宁南县经济商务和信息化局党的群众路线教育实践活动整改清单

1、宁南县经济商务和信息化局党的群众路线教育实践活动整改清单2014年9月5日“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限备注政治觉悟不高敏锐性不强1、建立健全党组班子政治理论学习制度，明确学习对象、 学习内容、学习时间，丰富学习方式，严格学习纪律和学 习考勤制度。2、定期开展专题性的讨论发言，引导和带动广大干部职 工的政治理论学习。3、对职工加强政治教育，自觉抵制各种不良言论，严惩 内部职工参与传播恶性信息的行为。长期坚持。长期坚持。长期坚持。民主集中制执行不力1、拓宽意见征求范围，强化单位职工民主意识，营造民 主氛围。2、健全完善民主议事规则，明确议事范围、议事程序和 方法、议事纪律和违规处理措施

2、作详细规定。强化班子内部监督机制。3、积极探索建立与单位实际相适应的配套措施，如实行 班子会议预告制、未涉密事宜公示制等。2014年9月2014年9月2014年9月牵头领导：李昌俊 责任领导：陈应文、 蔡茂慧责任股室：办公室、 综合股牵头领导：李昌俊 责任领导：陈应文 责任股室：局党组、 办公室干部人事纪律执行不严，干部管理松散党建责任落实不到位1、制定干部绩效考核办法，对单位职工工作表现分共性 综合工作和业务职能工作两方面实行百分制量化考核。2、制定中层干部选拔任用办法，明确单位中层干部选拔任用资格审查和选拔程序。3、加强干部队伍管理建设，促进干部管理规范化、制度化、科学化，严格组织纪律，从

3、日常考勤、仪表着装等方面对单位干部职工实行统一管理，改变和治理工作中的 “慵、懒、散、拖”等问题。1、认真落实党建责任，坚持支部“三会一课”制度，切实履 行党建责任一岗双责。2、党组成员要以普通党员的身份参加组织活动，定期开 展批评与自我批评。3、对总支所属支部要多了解，多关注，多交流，多指导。 严格党建考核评价，严格责任追究。2014年9月2014年9月2014年9月2014年9月2014年9月2014年9月牵头领导：李昌俊 责任领导：陈应文 责任股室：办公室、 经济运行股、商务 股、综合股、节能 监测中心。牵头领导：陈应文 责任领导：蔡茂惠 责任股室：总支办、 综合股党风廉政建设落实不力政

4、绩观存在偏差， 落实县委全面发展县域经济的战略部署不力1、定期开展党风廉政警示教育活动。2、认真履行企廉办工作职责，狠抓企业党风廉政建设工作，加强各项廉政措施的落实督促力度。3、加大党风廉政建设社会评价工作宣传力度。1、对县委提出的“五大机遇”，多点多极支撑、创新驱动“三 大发展战略：挖掘经济增长潜力等进行深入解读。2、行好县第三产业发展领导小组办公室的职责，做好各相关职能部门的组织协调工作，持续推进“名品、名店、 名小吃、乡村特色农家乐”创建工作。3、多深入微小企业调研、指导企业经营管理，做好相关服务工作。2014年9月2014年9月2014年9月2014年12月2014年12月2014年1

5、2月牵头领导：李昌俊 责任领导：蔡茂惠 责任股室：综合股、 企廉办牵头领导：李昌俊 责任领导：陈应文 责任股室：县第三 产业领导小组办公 室、商务股、经济 运行股序“四风”方面 突出问题具体整改措施整改时限备注7工作作风不实，应 付思想严重，主动 作为不够1、全面解放思想，更新观念，增强“敢为人先，争创一流” 的勇气和魄力。长期坚持牵头领导：李昌俊 责任股室：经济运 行股、商务股、综 合股2、切实做好协调、指导、服务工作，帮助企业协调解决 发展中的问题。长期坚持3、积极加强培训、信息、融资等服务体系建设，做好企 业发展服务工作。长期坚持8长官意识滋生，官 本位思想明显1、改进基层调研方法，密切

6、关注当前企业职工关心的热 点问题，扑下身子多倾听基层声音，了解民愿诉求。长期坚持牵头领导：李昌俊 责任领导：陈应文、 蔡茂惠责任股室：局党组、 办公室2、完善和落实谈心交心制度，与单位同事加强沟通，多 关心同事的生活和学习情况，对部署的工作任务要随时注 意掌握进展情况，加大指导力度。长期坚持3、适时邀请企业代表和企业职工代表列席民主生活会， 用好批评与自我批评这个武器，接受大家监督。长期坚持10安于现状、固步自封、创新不足奢侈浪费严重自律不严沉迷玩乐1、弘扬艰苦奋斗精神，克服畏难情绪，开拓奋进，竭尽 全力做好“磁性焙烧一磁选”等在建项目的服务工作，积极 向上争取各类项目资金支持，指导企业做好项

7、目申报及验 收等相关工作。2、鼓励企业并组织单位干部职工参加有价值、高质量的 各类能力提升班、业务研讨会，积极走出去，不断开阔视 野，创新发展思路。多研读具有指导意义的书籍，力求在 思维方式上突破经验主义的束缚。在工作中充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。 严格执行中央“八项规定；省、州“十项规定：县委“九项规定”，对机关办公经费、公务用车、公务接待、因公出差等 进行专项整治，从严控制“三公”经费，把勤俭节约的原则 和要求落到实处，加强职工勤俭节约意识教育，坚决杜绝 铺张浪费。长期坚持长期坚持2014年9月严格遵守廉洁自律相关规定，对索取、收受企业、个人礼金礼品，持有

8、各类会员卡，出入各类私人会所等情况进行2014年9月 书面承诺并接受党员干部监督。牵头领导：李昌俊 责任股室：局党组、 经济运行股、商务 股牵头领导：李昌俊 责任股室：财会室、 办公室牵头领导：李昌俊 责任股室：综合股、 办公室12维护企业员工 利益未尽全力责任领导：蔡茂惠 责任股室：办公室、 综合股、经济运行 股2014年9月1、建立健全单位信访工作机制，坚持每月定期滚动排查矛盾纠纷和群众反映突出的热点，防止初信初访演变为重2014年9月 信重访。2、进一步落实“信访工作首问责任制”，对已上报的需集中整治的来信、来访进行认真梳理和分工，明确责任领导和2014年9月 化解工作责任股室。3、因企业改制、破产重组等引发的信访突出问题，关停 闭企业欠薪欠资、职工安置等引发的突出矛盾及时梳理汇2014年9月 总上报，积极与相关职能部门会同处置。4、企业开展员工劳动保护