国有企业党员建设工作创新的有效提升措施

1、国有企业党员建设工作创新的有效提升措施【摘要】：p ：随着经济的发展，国有企业在国民经济中的作用依旧占据较大的比重，对大型国有企业来讲，党员就是融入在国有企业血液中的灵魂，因此大型国有企业需要在管理中需要不断进步和创新，以提高企业党建工作的不断发展。因此国有企业的党员建设工作在中国发展的新时期该如何转变和创新，成为当前大型国有企政工工作人员的新课题。笔者以辽河油田政工管理人员的身份对此进行了探索，希望对大型国有企业政工工作的改革创新带来新的启示。【关键词】：p ：国有企业 党员建设 创新 策略辽河油田是以石油、天然气勘探开发为主的国有特大型企业，勘探开发领域横跨辽宁省和内蒙古自治区的13个市、

2、34个县（旗），包括辽东湾海滩区域，总面积10.43万平方公里。其中包括油气生产单位、工程技术单位、研究院所等8个二级单位，辽河油田产业覆盖面积较广，因此如何在企业发展的新时期把若干个不同类别的二级子公司融为一体，是政工工作未来阶段内的工作重点。因此，政工工作需要总结原有工作的问题，经过仔细的分析p 调查和研究进行改革和创新，充分发挥国有企业的体量优势，深入推动我国经济结构转变，顺利度过当前改革的“深水期”。一、当前国有企业政工管理的现状和问题（一）政工管理的组织结构设置需进一步优化当前辽河油田的党员建设管理工作，虽然在结构上设置成了中国石油天然气股份有限公司的党建管理工作部门，但是在实际的管

3、理中，对于不同级别分公司的党建政工工作依然是由原辽河油田的管理体系进行分散化管理。因此在党建政工工作的组织结构上缺少实际运行的系统性和推动效果的一致性。这导致不同地区、不同级别分公司的党建工作依旧“各自为战”，缺少“拧成一股绳”的工作凝聚力。也使得辽河油田在推动主席提出的“三严三实”、“两学一做”等党建活动时，各地区推广力度和工作效果有着一定的差别。（二）解决实际问题的能力还需要进一步提高在当前的党建工作中，由于工作形式和工作性质等诸多原因，党建管理在进行思想管理、组织管理和文化管理方面成绩斐然，但是在解决企业实际问题方面的能力还有待提升。包括辽河油田发起的“找差距、赶先进、抓创新、增效益”系

4、列主题活动，虽然起到了一定的效果，发现了企业管理中的不足之处，但是在如何跟进落实，解决差距和提高效率上，缺少党员建设以及提升党员工作效率方面的具体措施，而且监督执行能力较弱，导致后续作开展难度较大。（三）创新能力不够当前社会，改革和创新是贯穿国有企业党建工作的核心和主题。但是目前许多国有企业的党建工作在形式创新和手段创新上依旧存在不足，对许多新的管理方式还在“观望”。这突出表现在党建工作与新技术、新思路的连接上还不紧密，与当前技术发展形势稍显脱节；党建工作的管理和考核方式需要一定的突破，以提高政工工作人员的工作积极性；工作人员的管理理念需要进一步提升，在企业内推动总书记讲话精神等方式还需进一步

5、拓宽等。这些方面都需要政工管理人员在平时的工作中总结经验，打开思路，改革创新。二、政工管理的改革创新策略（一）深化体制改革对于当前国有企业党建工作的改革，需要“思路跟进，体制先行”。建立一套高效运行的党建管理制度，是深化党建管理工作改革的重要武器。所以，作为一个统一的大型国有企业，需要建立一套涵盖各地方党建工作的组织结构系统，而不是在各地方组织结构之上进行指挥和领导。这样才能深入发挥党组织思想领导的作用，发挥党组织在党建工作中的作用，体现出统一的管理体制在进行政工管理中如臂使指的效率优势。笔者建议在当前党建管理系统中，重新规划和建立科学的党员工作组织结构，在基层的管理岗位上进行竞聘，能者上，庸

6、者下，杜绝党员建设工作中的“等、靠、拖、派”不良作风，让党建管理工作如春风般洒向基层党员。（二）创新管理方式在当前的党建工作中，党群共建和深入群众是推动党建创新的有效方式。而且随着电子信息技术的不断提升，人们接收信息的方式也变得越来越随意。因此，党建工作也可以借助先进的电子技术来进行推广。比如国有企业可以建立自己的微网、微博，利用外网来传播企业的主流动态以及党员精神；创建各地区、各级别分公司的APP、微信，建立统一的党员建设工作管理群，互通管理经验，包括传播有效管理方式、先进管理思路和优秀管理素材等，让党建工作走出岗位局限、地区局限，以集团为统一的管理平台进行传播。方便党建工作内容为广大基层党

7、员所接收和浏览。这也有助于推动基层党员积极上传党建优秀思维，迸发党建创新的火花。（三）提升监督效率对于企业的管理，监督和考核是检验部门工作成果的最佳方式。因此，党建工作必须建立一套完善的考核监督机制。在以往的考核中，党建管理工作由于不存在业绩压力和创收压力，其工作效果和工作内容往往难以得到真是的检验和考核。对此，笔者建议创建一套党建工作效果的考核跟踪制度，及时关注党建工作的实际工作效果。利用大数据思维，建立分析p 模型，综合分析p 党建对国有企业各方面提升的推动效应，借此考核党建管理人员的实际工作效果。三、结语辽河油田是一个朝气蓬勃的企业。因此在辽河油田的党建工作和管理中，需要具备锐意创新的勇气，敢为人先的锐气和蓬勃向上的朝气，充分发挥党在党建管理和企业管理中的思想优势，深入基层员工，积极吸取基的养料，丰富和壮大党建工作的根基，让党建工作在新时代的阳光下不断成长，散发出耀眼的光辉。【参考文献】：p ：1郝文军.浅谈如何做好国有企业思想政治工作