安全生产责任制(暂定稿)

1、中电装备山东电子有限公司安全生产责任制第一章总则第一条为规范中电装备山东电子有限公司（以下简称公司） 领导、员工和各部门的安全职责，落实安全生产责任制，做到各 司其职、各负其责、密切配合，共同搞好安全生产，依据国家法 律法规，结合公司特点制定本规定。第二条 安全生产坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行全 面、全员、全方位、全过程的管理，建立一级抓一级，一级对一 级负责的安全生产责任制。第三条公司总经理为安全生产第一责任人，对安全生产工 作负全面的领导责任。各分管领导是分管工作范围内的安全第一 责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向总经 理负责。第四条 安全生产，人人有责。各级、各部

2、门、各位员工， 都应在各自不同的工作岗位上，贯彻''安全第一，预防为主，综 合治理”的方针，执行有关安全生产的法律法规和上级有关规程 规定，落实各项安全生产措施，接受公司的安全监督和指导，坚 持做好“五同时”工作。第二章领导人员安全职责第五条总经理为公司安全第一责任人，履行以下职责：（一）组织建立、健全公司安全生产责任制，并监督各级人 员安全责任落实情况，对各级人员安全管理工作进行考核；（二）根据股东方下发相关文件，审定公司年度安全目标及 具体落实措施，并监督各级人员安全责任落实情况，确保公司安 全目标的实现；（三）组织制定并督促安全管理制度和操作规程的落实；（四）确定符合条件

3、的分管安全生产的负责人、技术负责人;（五）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人 员，落实公司技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；（六）定期组织研究安全生产工作，向职工代表大会、职工 大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股 东对安全生产工作的监督；（七）保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安 全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时 投入生产和使用的规定；（八）督促、检查安全生产工作开展情况，参加安全生产专 题会议，听取汇报；（九）组织并监督安全生产教育培训工作开展情况；（十）组织并监督安全生产标准化建设、安全文化建设和班 组安全建设工作开

4、展情况；（十一）组织并监督职业病防治工作开展情况；（十二）组织制定事故应急救援预案，监督应急演练及完善 工作；（十三）紧急情况时，组织事故抢救，主持或参加有关事故 的调查处理工作；（十四）组织并监督重大危险源、特种设备、危险物品、特 种作业人员、临时聘用人员的安全管理工作开展情况；（十五）法律、法规、股东方规章规定的其他职责。第六条公司分管安全工作的副总经理协助总经理开展各 项安全管理工作，履行以下职责：（-）组织贯彻安全管理有关法规和上级安全管理要求；（二）组织制定公司全年安全目标计划及具体落实措施；报 公司审批，获批后监督落实到各级相关人员；（三）组织建立、健全本单位安全生产责任制，层层落

5、实安 全生产责任制，并组织各级人员签署安全生产责任书；（四）组织制定公司有关安全规章制度和操作规程；（五）定期组织研究安全生产工作，听取安全管理职能部门 汇报，接受总经理对安全生产工作的监督考核；（六）组织开展各类安全生产工作，并定期召开安全生产专 题会议，及时消除安全事故隐患；（七）组织开展安全生产教育培训工作；（a）组织开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组 安全建设工作；（九）组织实施职业病防治工作，保障员工职业健康安全；（十）组织制定事故应急救援预案及应急演练工作；（十一）紧急情况时，组织事故抢救，主持有关事故的调查 处理工作；（十二）参加安全检查工作，定期向总经理汇报安全工作管

6、理情况；（十三）组织开展重大危险源、特种设备、危险物品、特种 作业人员、临时聘用人员的安全管理工作；（十四）接受总经理对安全生产工作的监督考核。第七条公司基建、后勤分管副总协助总经理开展基建安全 管理工作，履行以下职责：（一）组织制定基建年度安全生产工作目标计划；主持基建 安全工作会议，部署基建安全文明施工工作；（二）组织建立健全基建安全生产保证体系和监督体系，落 实安全文明施工责任制，健全基建安全管理与考核制度，组织、 推行基建施工现场标准化作业，做好现场安全文明施工管理工 作，及时协调解决安全生产工作中存在的问题；（三）组织签署公司、施工方安全管理协议书，明确双方责 任与义务；（四）在新建

7、、改建或扩建工程建设中，认真贯彻落实国家 有关职业安全卫生和环境保护设施与主体工程同时设计、同时施 工、同时投产（以下简称“三同时”）的规定；（五）负责基建“两措”计划项目落实、资金筹措，审定工 程建设项目中涉及重大安全问题的安全技术组织措施并督促执 行，确保各类事故措施方方得到落实；（六）组织召开基建安全工作有关会议；组织基建安全文明施工检查；参加安基建安全专题会议等活动;（七）组织制定并实施基建的重大人员伤亡、重大施工机械 设备损坏等事故应急处理员，建立有系统、分层次、分工明确、 相互协调的事故应急处理体系；（八）主持有关基建事故的调查处理，严格执行“四不放过” 原则。对性质严重或典型的基

8、建事故，主持召开专题事故分析会, 提出防范措施，并督促落实；（九）接受总经理对基建安全管理工作的监督考核。第八条公司消防分管副总协助总经理开展消防安全管理 工作，履行以下职责：（一）组织制定年度消防安全工作计划，报公司审批，组织 实施日常消防安全管理工作；（二）组织制订消防安全管理制度、作业安全规程和保障消 防安全的操作规程，并检查督促落实；（三）组织制定消防安全工作的资金投入和组织保障方案；（四）组织实施消防安全检查和隐患整改工作；（五）组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全的 标志维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和消防安全出口 畅通；（六）组织开展对员工进行消防安全知识、技能的

9、宣传教育 和培训，组织灭火和疏散预案的实施和演练；（七）组织编制消防安全技术措施计划、方案及消防安全技术长远规划;（八）定期向总经理报告消防安全情况，及时报告涉及消防 安全的重大问题；（九）审批重大工艺处理、检修、施工消防安全技术方案；（十）定期召开消防安全专题会议，及时研究和解决有关消 防安全的重大问题；（十一）接受总经理对消防安全管理工作的监督考核。 第九条财务总监安全职责（一）确保公司具备安全生产条件所必需的资金投入，安全生产资金投入纳入年度生产经营计划和财务预算，单独列支，监 督专款专用落实情况;（二）负责筹措资金，确保安全技术劳动保护措施计划和反 事故措施计划费用即时到位，确保安全奖

10、励基金和劳动防护用品 购置费用及时到位；（三）组织完善安全生产激励机制和约束机制，健全业 绩考核、资金管理规章制度，并督促执行；（四）负责分管范围内的安全管理工作。第十条党委书记安全职责（一）在思想政治、组织宣传工作中，突出安全生产的基础 地位，坚持党政工团齐抓共管的原则，抓好班子建设，队伍建设, 充分发挥党群组织对安全生产的保障和监督作用；（二）在干部考核、选拔、任用及思想政治工作检查评比中, 把安全生产业绩作为重要的考核内容，参加有关安全生产工作的 重要会议和活动；（三）领导和组织政工部门、党团组织，紧密围绕安全生产 开展思想政治工作，增强职工的安全意识。提高职工的思想素质, 营造良好的安

11、全生产环境和安全文化氛围；（四）做好事故责任人和责任单位的思想政治工作没稳定职 工队伍。第十一条工会主席安全职责（一）组织对各级人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的法 律、法规和上级有关规定的情况进行检查，对存在的问题，提出 完善或解决的意见、建议，督促整改；（二）动员和组织工会会员围绕年度安全生产工作目标开展 各项活动。会同行政广泛开展各种形式的安全生产竞赛、培训； 组织开展合理化建议活动；表彰安全生产先进集体和先进个人， 推进企业安全文化建设；（三）参加安委会会议、安全检查等重大安全活动；（四）参加人身事故的调查处理工作。第三章 各部门（科室安全职责第十二条各部门（科室）通用的安全职责（-）

12、建立健全分管工作范围内的安全管理体系。对所承担 工作范围内的安全工作负直接管理责任；（二）建立健全本部门各岗位安全生产责任制，与本部门员 工签署安全责任书，负责本部门的人身安全、交通安全、消防安 全等管理工作；（三）负责分管工作范围内的特种作业人员、重大危险源、 危险物品、特种设备以及临时聘用人员的安全管理；（四）根据职责范围、工作性质以及领导安排，相互协调和 配合有关安全的各项工作。第十三条办公室负责公司车辆、基建、消防安全管理工作, 履行以下职责：（一）负责制定公司车辆日常维护、检修、保养、使用等安 全管理办法，制定有关基建、消防管理的规章制度，并贯彻执行;（二）负责对车辆驾驶员进行经常性

13、安全教育，确保交通安 全，防止责任性交通事故发生；（三）组织协调对有关消防设计中的消防方案、设备产品选 型进行审查和消防工程验收；（四）编制并组织实施火灾等事故应急预案；对要害部门和 重点部位应实施监控；（五）组织消防知识教育培训，负责专、兼职消防队伍的训 练和管理，确保所有职工掌握消防器材的使用方法；（六）组织落实安全文明施工责任制，推行基建施工现场标 准化作业，检查各项规程规定、安全技术措施和施工安全措施的 执行情况，并组织整改落实；（七）加强对承、发包工程的管理，组织对施工单位的施工 资质和安全资质进行审查；规范合同管理，明确安全责任，检查 安全措施落实情况；（a）参与并主持安全事故的调

14、查、分析和制定防范措施， 对造成重大伤亡的责任人提出处理意见；（九）履行其它有关管理规定中所明确的安全职责。第十四条人力资源管理部的安全职责（一）建立健全安全生产管理体系所需的机构设置和人员配 备，确保符合安全生产的有关规定和实际工作的需要；（二）建立健全劳动保护、安全教育培训、业绩考核等管理 规定和制度，并组织执行；（三）配合制定年度安全技术劳动保护措施计划；（四）组织新职工（含特种作业人员、临时聘用人员）安全 生产知识教育、岗位（岗前、岗中、岗后）安全培训和老员工的 教育培训工作，（五）参加有关重特大事故的调查处理，配合做好事故伤亡 人员的抚恤及善后处理工作等；（六）建立员工职业健康监护档

15、案，并保持信息更新，定期 组织员工入职、在职、离职职业健康体检；（七）配合有关部门做好工伤认定及申报工作。第十五条发展策划部安全职责（一）在对全公司各级人员进行绩效考核时，将安全生产目 标完成情况纳入考核标准；（二）负责公司废旧物品的处理，废旧品分为可回收与不可 回收两部分，不可回收废品的处理应与有资质回收公司签订合作 协议由其回收处理，并对其相关资质进行审查，审查工作由安全 质量部配合；第十六条财务部的安全职责负责有关安全生产各项工作所需的资金筹措和合理使用。检 查和监督经费使用情况，确保各项开支符合规定，保证公司财产 与资金安全。第十七条安全质量部对公司全面的安全工作进行监督管 理，履行以

16、下职责：（一）认真贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针、 政策、法规制度；（二）负责对公司进行全面安全监督。监督各级人员、各部 门安全生产责任制的落实；监督各项安全生产规章制度和上级有 关安全工作指示的贯彻执行，及时反馈在执行中存在的问题并提 出完善修改意见；定期向上级领导汇报本企业安全生产情况；（三）对在涉及人身安全的防护设备、设施安全技术状况、 环境保护状况的监督检查中发现的重大问题和隐患，报请上级领 导，并及时下达安全隐患限期整改通知书，限期解决；（四）组织制定职业安全健康管理制度，监督在新建、改建 或扩建工程建设中贯彻落实“三同时”原则；（五）监督消防、交通、特种作业人员、重大危险

17、源、危险 物品以及特种设备的安全管理；（六）组织月、季和法定节假日前的安全大检查及专业性安 全检查；对查出的事故隐患，及时发相关部门整改通知单要求及 时消除隐患确保安全生产；（七）组织或参加事故调查，监督“四不放过”原则的贯彻落实，完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见;（八）组织推广安全管理的先进经验，学习和引进安全新技 术、新设备设施和安全工器具，促进安全生产管理水平的提高；（九）指定符合要求的专职安全技术员，并确定各部门兼职 安全员，构建公司安全管理网络；（十）负责公司安全、消防管理人员取证培训工作，负责特 种作业人员取证、复审工作，负责特种设备的验收和注册、登记 备案等工作，并按照

18、验收报告组织定期复审；（十一）履行其它有关管理规定中所明确的安全职责。第十八条市场营销部安全职责负责对部门内部外派（营销、售后、招投标等）人员进行安 全培训，并签订安全生产责任书，要求员工遵守当地法律法规， 不发生责任性人身事故。第十九条技术中心安全职责（一）研究和开发新产品、新方案及编制作业指导书时，必 须先作出安全评价，提出安全措施，采用新技术，必须首先审核 技术的安全可靠性；（二）会同有关部门提出小试转中试，中试转工业生产的安 全技术条件，制订安全技术规程；（三）提供原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护 方法；（四）在进行新方案的试验时，必须对试验人员进行岗位安 全教育培训。配发应

19、有的劳动防护用品；第二十条生产运营部安全职责（一）负责组织对设备、特种设备进行定期检修、维护、保 养，并做好记录；（二）新招特种设备操作人员、特种作业人员第一时间报安 全质量部备案登记，以便组织取证培训，保证员工持证上岗；（三）参与重大设备引发事故的调查、分析和制定防范措 施，并针对事故提出处理意见；（四）引进新型生产设备前，组织对设备进行安全性评价；（五）负责生产车间日常安全生产管理工作，对生产员工岗 位安全操作规程、基础安全知识等进行定期不定期培训及考查；（六）负责组织生产车间日常安全自查，发现安全隐患或违 规行为现场要求整改；（七）积极配合公司组织的月度安全检查及法定节假日安全 大检查，

20、并对隐患整改落实情况进行监督；（八）负责生产所需劳动防护用品的申购，并对劳动防护用 品的发放、使用、更换进行监督管理；（九）积极配合办公室、安全质量部组织的车间内员工应急 逃生疏散演习，并对员工进行经常性安全教育；（十）参与重大安全生产责任事故的调查、分析和制定防范 措施，并提出处理意见。（十一）负责按计划要求及时供应安全技术措施项目所需材料。（十二）负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品。（十三）贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准，加强危化品的采购和贮存运输管理，按规定对相关人员进行专业知识培训。（十四）对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必须符合国 家标准要求，有特殊安全性能要求的

21、应按规定要求采购。第二十一条物流部安全职责（一）参加编制实施火灾、泄露等安全事故应急处理预案；（二）负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安 全运行负责。（三）负责公司对外物料运输、出口报关的管理工作。（四）负责物料运输过程的安全管理，必须委托具有相应运 输资质的单位承担物资运输任务。（五）负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。（六）参加有关事故的调查处理第二十二条信息管理科安全职责（一）负责信息网络系统的安全稳定运行，确保安全生产信 息指挥系统的畅通；（二）制定并落实信息网络系统各项安全规章制度和措施。 加强对信息网络系统的运行监控和管理，有针对性的做好设备防 火、防静电、防水、防

22、雷等工作，及时发现网络异常并及时处理;（三）加强对信息工程的设计、设备选型、施工、验收等环 节的监督，认真落实安全生产各项规程和规定要求；（四）加强防火墙、入侵检查检测、漏洞扫描等安全技术措 施，确保对重要应用信息系统的定期巡检，保证网络与信息系统 的安全可靠；（五）开展安全性评价，对信息系统进行安全风险评估，建立并完善计算机网络系统的各项安全防护措施，确保各类计算机 网络系统的安全可靠运行。第四章车间（班组、个人安全生产责任第二十三条 公司车间分为smt班组、自动线班组、柔性线 班组、三相线班组，各班组长履行以下安全职责：（一）是本班组安全第一责任人，对本班组人员在生产作业过程中的安全和健康

23、负责；对所管辖设备的安全负责;（二）负责制定本班组安全目标，应用安全性评价、危险点分析和预控等方法，及时发现问题和异常，采取合理安全措施;（三）组织实施安全标准化作业，对生产现场安全措施的合 理性、可靠性、完整性负责；（四）贯彻执行安全规程、规定和标准，及时对现场规程提出修改建议，及时制止违章违纪行为；组织学习事故通报，吸取 教训，采取措施，防止同类事故重复发生；（五）主持召开好班前、班后会和每周一次的班组安全日活 动，做好班组日常性安全检查，并填写班组安全记录表（见附件）;（六）对全体人员进行经常性的安全思想教育；协助做好岗 位安全技术培训、新入职工人、变换工种人员的安全教育培训； 积极组织

24、班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救；（七）组织开展和参加定期安全检查、“安全生产月”和专项安全检查活动，落实上级下达的事故预防技术措施；（八）经常检查本班组工作场所的工作环境、安全设施、设 备工器具的安全状况，对发现的隐患做到及时登记上报和处理。对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查；（九）对本班组发生的事故、异常、未遂、违章，及时登记 上报，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施；（十）定期通过板报、多媒体等形式做好班组安全宣传工作, 营造班组安全生产工作氛围；第二十四条员工个人履行以下职责（一）安全生产，人人有责，每个职工都应自觉遵守安全生产的各项规章制度和操作规程，认真学习和执行劳动保护政策、 法规，互相帮助