下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、学校财务终工作总结范文 320 年的工作已经接近尾声,我校的财务工作也到了总结阶段,财 务 管理是学校中心工作之一,学校财务工作的有效管理既能调动教职 工的积 极性,促进学校健康快速地开展,同时又能增强学校可持续发展的后劲 .在教管组的领导下,我们严格执行?镇中小学校财务管理方 案? 和有关规定,实行“校长负责,集中管理,分校核算的财务管 理体制, 标准学校的财务管理,确保了教育经费的有效使用和财务工 作的健康发 展.一、更新财务管理理念,促进学校健康开展 财务管理的理念直接关系到财务管理的成败 . 为了学校的健康发 展, 为了老师的待遇稳步提髙,我校本着保运转、保平安、保稳定、 保开展和 “
2、量入为出、开源节流、统筹兼顾、科学合理的原那么,严 格执行有关财 务政策,细化工程,分类核算 . 该用的钱不少用一分,不 该花的钱不多花 一分. 该建设的工程按高标准建设,不建临时性工程项 目. 使开支的每一分 钱都有利于学校教育教学,有利于学校的健康、持续开展 .二、严格执行政策,完善理财机制近几年,我们认真贯彻落实?县中小学财务报帐制及公用经费 精 细化管理方法?,严格执行?鎮中小学校财务管理方案?和?公 用经费 定额标准?,实行“校长负责,集中管理,分校核算的财务 管理体制, 从?方案?公布起,我们以核算点为主体,实行报帐制和 公用经费精细化 管理. 校长是财务活动的第一责任人,分管财务
3、的领导 为直接责任人 .三、实行预决算制度、执行月报帐制度 .根据?鎮中小学校财务管理方案?,在每月初的 4 个工作日 内,由分管财务的领导和学校报帐员到教管组审核、审计、报帐 .由教管组核 算点统一管理 ?每月底在学校办公室公布本月的收支,预算下月 支出情况, 实行了动态化管理 .每学期初,学校报帐员到核算点领取备用金,支付学校的零星开支.超出元的大额开支,先由学校写好支出的用途和预算书面申请报 告,再 经教管组会计审查、助理审批前方能实施 .之后,报帐员将支出的原始凭证完善“三证,到核算点办理直 接 支付手续.最后,由核算点将原始凭证连同批准的“审批文件 一同入账. 实行了预决算制度 ?为
4、学校财务管理标准化建设奠定了良好的基 础.四、标准财务管理,促进学校健康开展 .为了标准学校财务管理,我校在财务管理过程中,坚持“量入为出, 开源节流的原那么,做到用前有预算,用时有监督,用后有公 示,尤其是 后勤帐的民主化管理,实行了随时发生,随时入帐,一月 一清理,一月一 做帐的制度和收费公示制度 .对较为敏感的招待费和差 旅费、培训费等费 用的报销方面作出了严格规定,如招待、差旅是 为哪个工程效劳的,费 用就在哪个工程列支 .在学校基建、设备购置等工作中,量入为出,开源节流,勤俭持 家, 严格按预算工程和收入进度,合理安排支出,做到无预算不开 支,有预算 不超支.保运转、保稳定、保开展
5、?对教职工福利待遇实行多劳多得、优劳 优得,保持教职工待遇稳步提髙 .通过这一系列规定的实施,学校财务管理中存在的支出混乱现象 得 到了遏制,切实推进了学校财务标准化建设 ?初步实现了公开、公 平、民 主、科学化的民主理财,科学管理的目标 .但是,我们的财务管理还是有一些缺乏之处的 ?它既有人为的因 素, 也有社会环境的影响 .如情理和法规的矛盾,物价和预算的矛盾, 导致交 通费、差旅费、会议费、培训费等超过我们的预算 .财务管理是一门科学,也是一门艺术,善理财者,利用这一杠杆 调 动教职工的积极性,促进学校健康快速地开展,同时又能加强学校 可持续 开展的后劲 .财务管理的标准化、 科学化、民主化是我们不懈追 求的目标, 我们将不断地学习科学理财
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中国能建集团装备有限公司招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026年植物类幼儿园
- 2026年幼儿园教案防拐骗
- 2026年幼儿园918教育
- 2025福建福州市江南智慧城市建设运营有限公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解
- 2025福建漳州市文旅康养集团有限公司招聘24人笔试参考题库附带答案详解
- 2025福建南平市武夷山市供销总公司招聘3人笔试参考题库附带答案详解
- 2025湖南长沙振望投资发展有限公司招聘8人笔试参考题库附带答案详解
- 2025浙江绍兴市嵊州市国有企业社会团体招聘4人笔试参考题库附带答案详解
- 2025河南大河控股有限公司招聘3人笔试参考题库附带答案详解
- 2026年全国材料员职业技能水平测试真题及模拟试题(附答案)
- 2024年惠州市龙门县事业单位招聘笔试真题(能力测试)含答案及解析
- 2026中国邮政储蓄银行广西区分行春季校园招聘备考题库及答案详解【历年真题】
- 山东省青岛市西海岸新区达标名校2026届中考数学最后一模试卷含解析
- 2025-2026学年四川省德阳市中考物理模拟试题(含答案解析)
- TSG 92-2026 承压类特种设备安全附件安全技术规程
- 2024年二级注册结构工程师专业考试试题及答案(下午卷)
- 2023年南山中学和南山中学实验学校自主招生考试数学试题
- 梅毒知识讲座
- 实验室意外事故应急处置和应急预案课件
- 《电力可靠性管理办法》参考试题库(含答案)
评论
0/150
提交评论