北碚区教师进修学院教研员工作绩效考核量表

1、-精品 word 文档值得下载值得拥有 -北碚区教师进修学院研训员工作绩效考核评价方案（草稿）基本构想：一、考评对象北碚区教师进修学院中小学各学科研训员。二、考评目的进一步明确研训员的工作目标和任务， 充分挖掘研训员潜能， 发挥研训员在学校教育教学中 “研究、 引领、指导、服务”的职能作用 , 促进研训员努力学习，运用现代教育理论指导全区学校教科研实践，不断提高个人素质、 研究能力和工作绩效， 把教师进修学院建设成为我区科研中心、教研中心、 培训中心，为北碚区教育事业的发展发挥积极的作用。三、考评内容学科研训员考核评价以 北碚区区教师进修学院各职能部门职责及人员分工安排为依据，以研训员的专业发

2、展，教育服务，质量评价，职业道德等四大方面为主要内容。 （具体见附表： 北碚区教师进修学院研训员工作绩效考核量表）四、考评方式研训员工作绩效考核评价以年度为单位进行。 考评实行职责与考评相配套，定量评价与定性评价相结合， 考评结果与评先评优相挂钩。考评由个人自评、群众互评和领导小组考评三部分组成， 最终分值为：个人自评占 20%+群众互评占 30%+领导小组考评占 50%。全校研训员按个人最终分值从高到低进行排序，确定优秀、称职、不称职三个等级。考评结果与教师年终的绩效工资发放、 职称年度考核和评先评优挂钩。1-精品 word 文档值得下载值得拥有 -北碚区教师进修学院学科研训员工作绩效考核量

3、表观察维度专业发展15 分教育服务50 分评价要点考核办法考核部门（1）每位教研员每学年研读1 本专业理论或教育研究不能提交的扣 5学院党委专著，每期撰写不少于 2500 字的读书笔记或心得体会。分（ 2）主持或参加一个区级以上（含区级）教科研课题查看立项证书， 资研究。其中获国家级立项加3 分、获市级立项加2 分、料。没有的扣 2科发部获区级立项加 1 分。分。（ 3）积极参加院本培训活动，担任院本培训主讲的每查看培训记录为院务部次加 2分。准（4）教研员每年撰写不少于1 篇教育教学论文，并在查发表刊物、 获奖市级以上刊物上发表。国家级加3 分、市级加2 分。其证书。没 有的 2考核组中每增

4、加一篇按不同级别相应加分。分。（1）积极参与学院组织的集体视导活动，每期不少于 8以研训部考核为次，并书面完成所到学校的学科教学反馈意见。每少于研训部主。一次扣 2 分，每多一次加1 分。（2）严格执行学院制定的“3+2”工作制，有针对性下查看听课笔记和研训部校听课、评课，每期不少于40 节，少一节扣 0.5 分。评语（3）组织学科区级研修活动每年各年级不少于2 次，查看活动记录研训部少一次减 2 分。（4）积极为新教师、骨干教师搭建交流、学习的平台，做好“定单培训” 服务。每期每人跟踪听课不少于2 次，查看听课和活动研训部少一次扣 1 分；集中培训活动不少于2 次，少一次扣 2记录分。（ 5

5、）组织、指导教师参加上级业务部门组织的各类学科评比和竞赛活动， 其中获得市级一等奖每人次加3 分，国家级按一等 5 分，二等 3 分进行奖励。同类竞赛不重检验相关证书考核组复计奖，按最高级计算。（6）每年为中小学举办2 场业务讲座或者上 2 次示范查看活动记录及研训部课，少一次减 5 分。教案（ 7）按市、区要求，组织实施好寒、暑假教师学科培查看相关记录考核组训工作。不完成，按教学事故处理。（ 8）积极实施中小学卓越课堂建设工程，完成分管学查看相关记录研训部科卓越课堂建设指导计划或方案，并结合常态研修活动2-精品 word 文档值得下载值得拥有 -质量评价20 分职业道德15 分加以推进。不及

6、时提交计划或方案者，扣5 分。（ 9）做好学院网站和碚城研训报的供稿等工作。每年撰写 8 篇较有质量的活动稿件，少一篇扣 0.5 分。（ 1）组织小学及初、高中毕业班学科教学研讨活动每学期不少于 3 次。每少一次扣 5 分。（ 2）进一步完善区级学科核心组研修活动，每期活动不少于 3 次，每少一次扣5 分。（ 3）加强毕业年级学科教学研究，撰写毕业年级学科教学指导意见。不及时提交者，扣5 分。（ 4）做好分管年级的期末命题、组织阅卷、成绩统计和教学质量的评估工作。 其中毕业班的大型模拟考试和专项素质抽查等要提交有质量分析报告，包括试题评价、试题分析、学生学业质量分析，存在的问题及教学建议。如没

7、有完成或提交者按教学事故处理。（ 5）根据区教委或学院要求，组织开展区级以上（含区级）各科教师竞赛活动。不按规定组织的按教学事故处理。（ 1）服从学院分工与安排，做好学科研训以外的兼职工作，完成任务效果好。因个人失误失职造成不良影响和严重后果，每次扣 2 分。（ 2）认真落实服务承诺、凡事限时办结。积极、主动、热情地为基层学校服务，行风正，工作实，形象佳。（ 3）认真贯彻上级部门和学院的各项部署及工作要求，按时按质按量完成任务，每拖延1 次扣 1分。（ 4）严格遵守工作制度和劳动纪律，积极参加集体活动和公益劳动。违反劳动纪律等方面的情况，按学院有关规定处理。查对用稿件数查资料看记录查资料看记录核对提交报告查资料看