版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、优课堂组合型成语判断题的突破技巧【题型概述】组合型成语判断题是2016年高考全国卷新出现的一种题型,2017年高考沿用。其突出特点是成语数量增加,涉及的角度更加广泛,任务指令灵活多变,2016年要求选出“全都正确的”,2017年则要求选出“全都不正确的”,都需要考生全面分析和判断。【答题步骤】【典题示范】(2017全国卷)下列各句中加点成语的使用,全都不正确的一项是(3分)()这是一条经典的旅游路线,既能让你饱览大自然巧夺天工般的美景,又能让你领略多姿多彩的异国风情。近年来农民收入稳步增长,生活条件大大改善,对商场里琳琅满目的高档电器也不再望尘莫及了。他在学习上坚持博学审问,对待工作更是兢兢业
2、业,经过长时间的努力,终于取得了突出的成就。由于过于相信自己的能力和判断,不肯认真调查研究,他对于群众的意见总是充耳不闻,所以常常受到大家的批评。有的同学过去对语文学习不重视,到了高中才发现既要补欠账,又要学新知识,被弄得左支右绌,狼狈得很。央视中国诗词大会这个温文尔雅的节目走红,引起社会广泛关注,节目中一举夺冠的小姑娘更是成为谈论的焦点。a.b.c.d.【解题流程】 通读六个句子,明确句意及加点成语。 逐项排查,依据成语误用的八种类型,排查每一个成语是否正确。加点成语加点成语基本用法基本用法判断结果判断结果巧夺天工巧夺天工形容人工技艺十分巧妙形容人工技艺十分巧妙用错对象用错对象望尘莫及望尘莫
3、及比喻远远落在后面比喻远远落在后面望文生义望文生义博学审问博学审问广博地学习,详细地求教广博地学习,详细地求教符合语境符合语境充耳不闻充耳不闻形容有意不听别人意见形容有意不听别人意见符合语境符合语境左支右绌左支右绌指力量不足,应付了这方面,指力量不足,应付了这方面,那方面又出了问题那方面又出了问题符合语境符合语境温文尔雅温文尔雅形容态度温和,举止文雅形容态度温和,举止文雅用错对象用错对象 研究选项组合,敲定最佳答案。答案:a。【应用体验】1.(2018沈阳模拟)下列各句中加点成语的使用,全都不正确的一项是(3分)()蓬勃发展的互联网给了普通人写作和发布信息的机会,但是自媒体时代的表达也有一定之
4、规,不能过分随意。在接受“新浪时尚”采访中,他打开了话匣子,侃侃而谈地讲起了自己参加过的四次大秀的经历。虽然中国男足在客场取得小胜,但是由于其小组排名过低,只能遗憾地告别了千载难逢的世界杯预选赛。看到甄嬛传的成功之后,很多缺乏原创能力的编导便如法炮制,制造了很多套路化的所谓“励志剧”。“双十一”的狂欢过后,全国各地的快递员们本着倚马可待的工作精神,努力保障客户快递的时效性。茅盾认为作家创作一定要秉承“求是”的精神,写作时应客观描写、实地观察,决不能向壁虚造。a.b. c.d.【解析】选b。一定之规:一定的规则,也指已经打定的主意。使用正确。侃侃而谈:形容说话理直气壮,从容不迫。不能作状语,且与
5、“讲起”重复累赘。“世界杯预选赛”每四年举办一次,不能说是“千载难逢”。不合语境。如法炮制:仿照成法,炮制药物,泛指照现成的方法办事。正确。倚马可待:靠着即将出征的战马起草文件,可以立等完稿。形容文思敏捷,文章写得快。用错对象。向壁虚造:不根据事实而捏造。2.(2018衡阳模拟)下列各句中加点成语的使用,全都不正确的一项是(3分)()湖南娄底村民最近掀起了“挖宝”热潮,据说当地山上的球形石头是有科研价值的“化石蛋”。权威人士指出,此说法纯属不经之谈。旅游景点在展现当地优美自然风景的同时,更要展示当地文明有礼的人文风貌。在这一点上,丽江等国家5a级风景区理当率先垂范。两会重点讨论了与人民生活紧密相关的经济问题。政协委员指出,在经济建设步履维艰的情况下,我们既不能丧失信心,更不能掉以轻心。共享单车自投入使用以来广受好评,但也有部分别有用心之人散播谣言,说共享单车是博人眼球的面子工程。宁波医院帮助救治无望的老人完成最后的心愿让社会倍感温暖,无独有偶,不久,山西也出现了类似的例子。写文章讲究行云流水,讲究思路清晰且情感充沛,若是一味为显示才学而编字造词玩弄文法,就难免让读者心生厌恶,不忍卒读。a.b.c.d.【解析】选b。不经之谈:形容荒唐无根据的话。率先垂范:带头给下级或晚辈做示范,这里用错对象。步履维艰:多指行走困难,行动不方便,指创业经营艰辛。别有用心:指言论或行动有不可告
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 城市围挡奖惩制度
- 堆取料机奖惩制度
- 外墙班组奖惩制度
- 大学学生奖惩制度
- 妇产科课内奖惩制度
- 学校教学奖惩制度
- 安全员考核奖惩制度
- 安装工奖惩制度范本
- 实验奖惩制度
- 客服补发货奖惩制度
- 2025年高校教师资格证之高等教育法规考试题库及参考答案
- 财务内部日常考核制度
- 2026年哈尔滨科学技术职业学院单招综合素质考试题库及答案详解(历年真题)
- 2025年抚州幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试试题及答案解析
- 2025年大队委选拔笔试题及答案详解
- 2025年山东高考思想政治真题试卷完全解读(含试卷分析与备考策略)
- 2026年黑龙江林业职业技术学院单招综合素质考试题库及答案1套
- 2026年湖南水利水电职业技术学院单招职业适应性测试题库含答案解析
- 2026年包头铁道职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(精练)
- 2025-2026学年青岛版(五四学制)(新教材)小学数学一年级下册教学计划及进度表
- 2026年通讯行业节后复工复产安全培训
评论
0/150
提交评论