教练员档案..

1、编号： 教练员档案 培训机构名称： _ 姓名： _ 性别： _ 年龄： _ 身份证号： _ 教练证号： _ 内容 表1 员工登记表 表7 教学质量信誉考核记录 表2 身份证复印件 表8 脱岗培训记录 表3 驾驶证复印件（根据有 效期更新） 表9 年度教学业绩 表4 教练证复印件（根据有 效期更新） 表 10 不良教学记录 表5 教练员聘用合同和备案 协议根据有效期更新） 表 11 奖惩记录 表6 教练员定期评议记录 （每季度更新补充） 表 12 考试试卷 编号： 建档日期： _ 年 _ 月 表1员工登记表 姓名 性别 民族 出生年月 婚姻状况 政治面貌 固定电话 手机 籍贯 毕业院校 毕业时间

2、 专业 居住地址 身份证号 入职时间 教练证号 准教类别 主 要 学 习 经 历 起止时间 学校 所学专业 担任职务 证明人 电话 主要工作经历 起止时间 工作单位 工作部门 担任职务 证明人 电话 个人承诺 我确认以上所填内容真实、准确。本登记表由单位保存，离职时不予退还。 签名： 日期: 身份证复印件 驾驶证复印件 教练证复印件 表 5 教练员聘用合同、备案协议 表6教练员定期评议记录 季内容 综合评议 备注 第一季度 评议人： 日期： 第二季度 评议人： 日期： 第三季度 评议人： 日期： 第四季度 评议人： 日期： 综合评定 校长签字 日期： 表7教学质量信誉考核表 年 季度 考核内容

3、 考核等级与得分标准 考核得分 考核总分 优秀 合格 基本合格 不合格 教 学 质 量 考 核 个人表现 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 考试成绩 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 规范教学 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 业务能力 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 安全教学 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 教学质量排行名次 考核内容 考核等级与得分标准 考核得分 考核总分 优秀 合格 基本合格 不合格 信 誉 考 核 职业道德 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 劳动纪律 8-10 分 7-8

4、 分 5-7 分 5 分以下 廉洁教学 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 学员投诉 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 团队精神 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 教学质量、信誉考核总分（各项考核总分综和）： 教学质量、信誉考核评定： 该同志本季度教学质量： ，信誉： _ 。 考核人签字： （盖章） 年 季度 考核内容 考核等级与得分标准 考核得分 考核总分 优秀 合格 基本合格 不合格 教学质量考核 个人表现 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 考试成绩 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 规范教学 8-10 分 7-

5、8 分 5-7 分 5 分以下 业务能力 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5分以下 安全教学 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 教学质量排行名次 考核内容 考核等级与得分标准 考核得分 考核总分 优秀 合格 基本合格 不合格 信 誉 考 核 职业道德 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 劳动纪律 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 廉洁教学 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5分以下 学员投诉 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 团队精神 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 教学质量、信誉考核总分（各项考核总分综

6、和）： 教学质量、信誉考核评定： 该同志本季度教学质量： ，信誉： _ 。 考核人签字： （盖章） 年 季度 考核内容 考核等级与得分标准 考核得分 考核总分 优秀 合格 基本合格 不合格 教 学 质 量 考 核 个人表现 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 考试成绩 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 规范教学 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 业务能力 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 安全教学 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 教学质量排行名次 考核内容 考核等级与得分标准 考核得分 考核总分 优秀 合格 基本合

7、格 不合格 信 誉 考 核 职业道德 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 劳动纪律 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 廉洁教学 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 学员投诉 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 团队精神 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 教学质量、信誉考核总分（各项考核总分综和）： 教学质量、信誉考核评定： 该同志本季度教学质量： ，信誉： _ 。 考核人签字： （盖章） 考核内容 考核等级与得分标准 考核得分 考核总分 优秀 合格 基本合格 不合格 教学质量考核 个人表现 8-10 分 7-8 分 5-

8、7 分 5 分以下 考试成绩 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 规范教学 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 业务能力 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5分以下 安全教学 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 教学质量排行名次 考核内容 考核等级与得分标准 考核得分 考核总分 优秀 合格 基本合格 不合格 信 誉 考 核 职业道德 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 劳动纪律 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 廉洁教学 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5分以下 学员投诉 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5

9、 分以下 团队精神 8-10 分 7-8 分 5-7 分 5 分以下 教学质量、信誉考核总分（各项考核总分综和）： 教学质量、信誉考核评定： 该同志本季度教学质量： ，信誉： _ 。 考核人签字： （盖章） 表8脱岗培训记录 培训日期 培训内容 考试成绩 年 月曰一月曰 职业道德 相关法律法规 安全教育 教学业务知识 年 月曰一月曰 职业道德 相关法律法规 安全教育 教学业务知识 年 月曰一月曰 职业道德 相关法律法规 安全教育 教学业务知识 年 月 日一月 日 职业道德 相关法律法规 安全教育 教学业务知识 年 月 日一月 日 职业道德 相关法律法规 安全教育 教学业务知识 年 月 日一月 日 职业道德 相关法律法规 安全教育 教学业务知识 年 月 日一月 日 职业道德 相关法律法规 安全教育 教学业务知识 表9年度教学成绩 年度 内容 教学业绩 年 教学质量 考试成绩 突出表现 总评 年 教学质量 考试成绩