时代光华《人力资源管理-MBA全景教程之三》课后试题答案_第1页
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文档简介

1、时代光华人力资源管理 -MBA 全景教程之三课后试题答案人力资源管理（MBA全景教程之三）课后测试测试成绩：100.00分。恭喜您顺利通过考试！单选题1. 员工职业化的特点是：（）VA *干此项工作为主，不论为谁干；知道怎么干B哪个行业薪水高去哪C以规章制度为准绳D参与公司决策正确答案：A2. 西方人力资源管理战略三种模式，以下哪一项不是：（）VA + 人本模式B劳动契约型C资源开发型D权变模式正确答案：A3. 领导问题的改革从以下哪些方面动手：（）VA领导艺术、领导方式、组织考察B领导艺术、人际关系、领导业务C领导才能、员工认同、组织考察D *领导体制、领导方式、领导素质正确答案：D4. 某

2、公司规定每提高一级职位增加 500元工资，如何看待这个问题:（）VA薪酬与人的工作能力结合，无可厚非B这种分配是歧视体力劳动者C *这是价值评价、分配、实现体系的结合D职位高，拿的多，应该正确答案：C5. 在一个组织内部，以下哪项描述是错误的：（）VA高层考虑战略问题B中层考虑战术问题C基层考虑技术问题D +中层考虑技术问题正确答案：D6. 企业要给职工工作上的安全感，指的是人力资源管理流程中哪个 环节：（）VA 吸纳B 绩效C +报酬D 成长正确答案：C7. 公司或雇主对个人投资，促进其成长，表现的是以下哪项人力资 源管理战略：（）VA利用战略B聚集战略C投资战略D *促进战略正确答案：D8

3、. 员工在工作过程中，因为工作的特点，使自身得到一种满足感， 是以下哪种报酬：（）VA +内部报酬B外部报酬C直接报酬D及时报酬正确答案：A9. 组织内部关于是非好坏优劣对策的一系列标准是人力资源管理系 统的哪个体系：（）VA价值分配体系B价值实现体系C +价值评价体系D 其他正确答案：C10. 以下哪项是现代人力资源管理的工作任务：（）VA *灵活多变B政策性强C 人员稳定D 编制性正确答案：A11. 管理是一项（）的过程，管理是创造一个让众人心情舒畅的工作环境的活动VA计划、组织、调控、协调B计划、组织、控制、协调C计划、组织、指导、协调D -计划、组织、指挥、协调正确答案：D12. 评价

4、一个管理者的工作绩效实际上要从两个角度去考虑，事情做好没做好只是一个（）VA效果问题B *效率问题C效益问题D效利问题正确答案：B13. 管理者必须从日常繁琐的事物里面摆脱出来，事无巨细、事必躬亲的做法必须摆脱。超越，要有胸怀，要大度，大度是吸引人才的最 有效的手段，这就是所谓的（）VA改变思维B个人魅力C领导能力D +自我超越正确答案：D14. 以下关于传统人事管理和现代人力资源管理管理职能（功能）不同，描述错误的是（）VA传统管理注重其使用价值，是不是听话，现代管理则注重其创造价值。B传统管理是业务的附属，现代管理人力资源应该是企业经营目标之一，保证员工价值的提升。C *传统管理是战略管理、技术管理，现代管理人力资源是一种 行政管理。D传统管理是执行，现代管理人力资源管理要参与决策。正确

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