研究生英文求职信与研究生部工作总结汇编

1、研究生英文求职信与研究生部工作总结汇编研究生英文求职信这封求职信中求职者首先搬出了自己的硕士导师，因为他是个知名人士，并且在 信里附上他的推荐信。这些都是有效的求职办法。另他还强调自己会2种外语且发表 过论文，这种“自我标榜”在求职信里是很重要的。directorofconsultingcentershemghaiforeignserviceco. ,ltd407maominginansion,5 80maomingrd(s)luwandistrict,shanghai20xxldearmr. director,iamcurrentlywork ingonmastcrdcgrccinintcr

2、nationalconiniorciallawatfudanunivcrsity mysuporviso rmr. liumingyu,awell-knowprofessoroflaw,tel 1smethatsfscspecializesinrecommendi ngqualifiedperson neltomuti-nationalcompani esandsuggeststhsticontactyouforrecommendation. duringthetwoy earsofstudiesatfudanuniversity,ihavenotonlyacquiredalotofknowl

3、edgeofintern ationalcommerciallaw,butlearnedtwoforeignlanguagesaswellenglishandjapanese moreover,ihavepublishedtwopapersintheuniversityjournal。 nproblemsthatmayariseafterchina1sentrytowto andtheyhavebeenfavorablyaccept ed. iamenclosingaresume,copiesofmypublishedpapers,andprofessorliu'sletterof r

4、ecommendation. isincerelyhopeyouwi1 introducemetoafamousmulti- nationalcompany, towhichiwilldedicatemyself 欢迎你 trulyyours,欢迎你研究生部工作总结研究生部主要承担了学校学科与学位建设、研究生教育与管理工作。20*年研究 生部在学校党委和行政的正确领导下，在各相关部门和各学院的大力支持下，发扬务 实奉献精神，围绕学校中心工作，紧抓工作重点，认真履行职责，较好地完成了全年 的各项工作任务。一突出重点，主动作为，扎实推进学科与学位建设再上新台阶1. 完成了校级博士学位授权立项建设学

5、科的遴选工作根据学校十二五教育事业发展规划 和第一次党代会提出的目标，积极制定了校级博士学位授权立项建设学科遴选与管理 办法，组织了校级博士学位授权立项建设学科的申报、评审和学科整合工作。评审确 定机械工程、控制科学与工程、纺织科学与工程作为校级博士学位授权立项建设学 科，材料科学与工程、管理科学与工程、轻工技术与工程作为校级博士学位授权支撑 学科。目前正在组织进行博士立项学科建设任务书的制定工作。2完成校级第三批重点建设学科和重点扶持学科的验收工作校级第三批重点建设 学科和重点扶持学科建设20*年已完成建设周期。在广泛征求意见的基础上，制订了 校级重点学科验收指标体系，采取学科自我总结，学院

6、审核，学校集中验收的方法， 组织了校级第三批重点建设学科和重点扶持学科的验收工作，并形成验收结论和总结 报告。3组织申报振兴计划安徽省级重大学科建设项目根据省教育厅20*年振兴计划 的安排，积极组织“纺织科学与工程”、“控制科学与工程”两个学科申报20*年省 级重大学科建设项目。通过申报，找出学科建设的差距，积累了申报经验。4、组织申报振兴计划中研究生联合培养基地建设项目根据省教育厅20*年振兴 计划的安排，积极组织控制科学与工程学科与鑫龙电器股份有限公司申报20*年省级 研究生联合培养示范基地项目，并成功获批。5、组织增列硕士专业学位授权点申报工作根据国务院学位委员会、安徽省学位 办有关增列

7、硕士专业学位授权点文件精神，积极组织申报增列硕士专业学位授权点工 作，全校共申报11个专业学位点，通过校学位评定委员会的评审和推荐，校长办公 会审定，我校推荐申报“艺术硕士”、“公共管理”和“机械工程”、“电气工程” 工程硕士 4个专业学位点，目前已完成申报材料的组织，并已报送省教育厅，并积极 准备答辩ppto6. 完成4个目录外二级学科硕士点自主设置工作根据国家有关规定，结合我校学 科学位建设发展的实际，积极组织开展一级学科目录外二级学科自主设置工作。在充 分调研和与相关学科沟通的基础上，认真组织规划，指导材料的组织，完成了工程结 构分析、金融工程、创意产业与社会管理、中外设计文化等4个目录

8、外二级学科硕士 点校外专家论证、教育部网站公示和备案工作，并成功列入20*年研究生招生目录。7积极组织申报20*年提升计划中学科建设项目在学校统一布置下，积极组织 各学科申报20*年安徽省教育提升计划，共申报21项，获得提升计划建设经费948 万元，项目建设进展良好。二规范管理，严格学位审核，不断提高研究生培养质量1. 完成新一轮各类研究生培养方案的修订20*年完成了我校23个全日制学术型学位、4 个全日制专业学位和2个非全日制专业学位新一轮研究生培养方案修订工作，按一级 学科制定培养方案，使培养方案更加合理。2加强研究生培养质量的过程管理，保障了学位授予质量认真组织开展期初、期 中教学检查和

9、期末公共课考务工作，加强教学过程和考试管理。加强了研究生学位论 文质量监控和过程管理，组织开展了 11级学位论文的中期检查工作，12级研究生学 位论文开题工作。13届毕业研究生所有学位论文外审前进行文字重合比检测，严格执 行学位论文的双盲评阅制度和答辩材料的形式审核制度，强化了关键环节的质量控 制，保障了学位授予质量。完成了 199名全日制硕士学位,22名在职控制工程硕士学 位的审核、授予工作。3. 规范研究生学籍学历管理全年顺利完成206名研究生的学籍注册和177名毕业 生的学历注册工作，认真细致审核20*届毕业研究生学位信息，顺利通过学位信息数 据上报，无一例差错，167名14届毕业生的电

10、子摄像数据的制作、学籍学历信息数据 的核对、图像信息的校对工作，无一例差错。及时做好休学、复学等学生的学籍异动 办理，做好研究生证、中英文硕士学位证、毕业证制作和发放工作。4. 研究生学位论文整体水平进一步提高20*届毕业研究生共发表学术论文352 篇，开展了优秀学位论文评选与推荐工作，评选表彰了校级优秀硕士论文19篇。三. 严格纪律，规范程序，研究生招生质量稳步提高1 进一步完善招生工作制度制订了 安徽工程大学20*年硕士研究生复试及录取办法等文件，健全与完善了我校研究 生招生管理制度，在招生各个环节自觉接受校纪检监督，成立了研究生招生领导组、 保密领导组，在研究生复试录取阶段成立了分管校领

11、导、纪委书记组成的巡视组和纪 检组，对研究生复试录取工作进行全面监督与检查。做到招生工作的规范化、制度化 和标准化，为建立公开、公正、公平的招生工作机制提供了组织和制度的保障。2. 进一步加大研究生招生宣传力度，积极组织生源顺利完成20*年招生计划， 20*年共招收全日制学术型硕士生138人，全日制工程硕士 80人。20*年招生结束 后，立即分析招生形势，积极组织和配合相关学院在校内外进行招生宣传工作，积极 组织生源，20*年共有616人报考我校，比20*年增加了近100人。20*年研究生招 生报名资格审核、准考证发放、命题、制卷等相关工作均已按要求顺利完成。3. 协助有关学院积极组织在职工程

12、硕士招生报名工作协助有关学院积极组织生 源，20*年共62名考生报考我校“控制工程”、“轻工技术与工程” 2个领域工程硕 士。组织制订了 20*年在职工程硕士招生复试和录取办法，目前我校20*年在职工 程硕士招生复试、录取工作正在有序地进行。四创新思路，认真组织，全面推动研 究生思想教育与管理工作1 指导学院开展研究生组织发展工作，研究生党建工作进一 步加强指导各学院着力加强研究生党支部建设和组织发展工作。20*年在研究生中列 为培养对象30余名，发展预备党员26名，转正49名。2. 开展研究生思政教育、心理辅导和安全教育工作积极做好学生的思想教育工 作，组织开展主题报告、专题讲座、专题辅导等

13、活动近10次。通过心理问题测评、 心理健康专题讲座等对研究生进行心理健康教育。协助学院顺利完成研究生宿舍的整 体搬迁，同时协助学院定期或不定期开展学生宿舍安全检查工作，加强学生安全教育 工作。3. 认真组织各类各级评奖评优工作组织开展20*年研究生国家奖学金评定工 作。认真组织学校优秀研究生奖学金、优秀学生干部和优秀毕业研究生评选工作，在 评选过程中做到严格标准、程序规范，得到了领导、导师和广大同学的认同。4. 加强新生入学教育、毕业生文明离校和就业指导工作认真做好20*级研究生 新生入学工作。加强毕业研究生文明离校教育工作，确保毕业研究生安全文明离校。 联合校就业指导中心，指导各学院积极开展

14、研究生就业工作。20*届毕业研究生就业 质量进一步提高。5. 加强研究生创新能力培养积极组织名师论坛、教授论坛和研究生论坛等主题报 告活动10余场，并协助学院开展各类学术报告30余次。积极组织研究生参加“挑战 杯”，获得安徽省一等奖和全国三等奖各一个;20*年组织5个队参加全国研究生数 学建模比赛，并获得1个全国二等奖，1个全国三等奖的优异成绩。积极组织研究生 参加长三角研究生论坛和材市专利大赛等科技创新活动。6. 指导研究生会开展各项文艺体育成功组织学生参加了第七届江南片高校研究生 歌手大赛，组织研究生参加学校第32届体育运动会，并取得1金、7银、3铜，团体 甲组第六名的好成绩，成功举办了迎

15、新年晚会等课余文化生活。7. 规范档案管理工作认真做好20*级毕业研究生共计294份的人事档案和学籍 档案的整理、转交工作，以及20*级新生的档案接收、入柜工作。整理、填报20* 年在校研究生相关数据统计报表。五完善机制，规范行为，进一步加强制度建设为 更好的开展研究生部各项工作，做到有章可循，本年度制定了安徽工程大学硕士研 究生奖助学金管理暂行办法、安徽工程大学校级博士学位授权立项建设学科遴选 办法、安徽工程大学校级博士学位授权立项建设学科管理办法、安徽工程大 学校级博士学位授权立项建设学科经费使用与管理办法和安徽工程大学20*年在 职攻读工程硕士研究生复试及录取办法，修订了安徽工程大学学重

16、点学科遴选办 法、安徽工程大学重点学科管理办法和安徽工程大学重点学科建设经费使用 与管理办法等一系列规章制度。六强化管理，廉洁自律，倡导奉献，构建和谐工 作团队坚持党政联席会和周一部门例会制度，实行部门工作周志制度，加强工作的计划性，加强部门学习制度，强化廉政责任制，强化主动服务意识，一年来，研究生部 全体工作人员团结协作，加班加点，认真工作，取得了较好的工作成绩。一年来，后勤集团在校党委和行政的领导下，在各部门和师生员工的关心帮助下，围绕学 校“十二五”教育事业发展规划，完成了各项工作任务。一制度建设与机制创新 20*年集团先后修订完善了一系列规章制度：规范总经理办公会议制度，保证决策民 主

17、科学；成立集团工程项目管理办公室，对工程项目实行统一归口管理;修订学生食 堂以奖代补实施办法，制订托管食堂管理暂行办法，加强对托管食堂的监管； 制订配电房安全管理规定；修订后勤服务集团劳动规章制度，强化劳动纪 律，规范用工管理;完善集团职代会职工提案制度;修订中心岗位职责与业务流程;建 立食堂卫生经常性量化考评、学生宿舍维修反馈公示、全校水电维修反馈公示制度 等。一系列规章制度的修订完善和落实，为集团的进一步发展提供了有力的制度保 障。二提髙服务意识，强化过程管理，做好后勤服务保障工作（一）学生食堂工作步 入良性循环发展轨道。暑期集团完成了对原二三食堂的转型改制，按照“实事求是、 依法依规”的

18、原则，群体性用工遗留问题得到妥善处理。依据末位淘汰原则，排除干 挠和压力，将考核末位的食堂托管单位淘汰出局。为加强对托管食堂的日常监管，学 校颁布了托管食堂管理暂行办法，修订了学生食堂以奖代补实施办法，坚持 学生的考核主体地位，增设了对基本大伙的专项考核奖惩，建立了学生食堂卫生经常 性量化考评机制，将“以奖代补”、“末位淘汰”、“优胜续签”的政策落到实处， 食堂办伙水平稳步提升，就餐率逐年大幅提高，20*年食堂营业额比上年增长了 34.82%、20*年增长了 33.95%, 20*年又在20*年的基础上，增长18. 16%,达到 5819万元，同时人次消费3. 78元（20*年为3. 74元）

19、，保持稳定。改善食堂就餐环 境，在餐厅安装空调，并着手安装信息屏，公示采购价格，宣传政策规定，丰富餐厅 文化。重视员工的食品安全意识和岗位技能培训，举办形式多样的培训学习交流活 动，组织参加第二届中国高校烹饪技术大赛全国总决赛并获优秀组织奖。与校团委密 切配合，加强对学生伙管会的指导和帮助，伙管会工作开展得有声有色。针对冬季浴 室“洗澡难”，及时启动浴室热水扩容工程，延长开放时间，洗浴条件明显改善。（二）学生宿舍管理服务工作再上新台阶。宿舍安全是宿舍管理与服务工作的基础 和前提，也是重中之重。一年来，学生宿舍管理中心开展了一系列行之有效、丰富多 彩的安全教育活动，人防、技防、物防相结合，多层次

20、、多渠道强化学生宿舍安全防 范措施，先后5次现场抓获盗窃嫌疑人，确保宿舍平安。实行管理员考核安全事故一 票否决制，签订门卫安全责任承诺书，制订电子门锁使用管理办法、假期住宿管理办 法，规范住宿调整、假期住宿申请等相关手续。充分发挥宿管会和学生助理作用，每 周发布文明督察快讯，每月更新黑板报，开展寝室“微文化”大赛、摄影征文比赛、 新生寝室设计大赛等，举办第三届校园安全知识竞赛，3000多名同学踊跃报名参赛。 中心先后开展了优质维修服务月、宿舍维修公共接待日等活动并实现制度化，会同学 院开展寝室文化节活动，利用微博等新媒介开展宿舍安全宣传教育活动，每月开展一 次公共场所卫生检查评比活动，联合保卫

21、处治安科每月对全校学生寝室进行一次安全 大检查。按照疏堵结合的思路，在有条件的宿舍楼安装了电开水器、电吹风，配备了 打气筒、小五金、工具箱等服务设施，同时积极筹备设立楼栋生活服务室。维修工作 实行分片包干，每个维修人员负责一个区域的维修工作，接到报修后必须在6小时内 响应并解决，切实将责任落实到人，同时建立每周反馈制度，报修时间、报修内容、 修复时间以及未能修复的具体原因等，都在校园网公示，接受监督。认真细致做好毕 业生离校和新生住宿安排等工作，简化毕业生离校手续，按照时间节点有序完成新生 寝室家具设施维修改造、新生生活用品配备与发放工作。全年共完成无水免冲小便器 改造安装、宿舍家具维修等大小

22、工程30余项。作为省寓专会江南片片长单位，我们 还积极参与组织寓专会各类活动，获得了一系列荣誉。（三）节能工作继续深入推进。先后完成数字化节能监管平台一期、二期建设，能 耗监测覆盖整个校园，重点耗能单位监测到房间甚至单台设备，为实现水电配额管理 和节约型校园建设奠定了基础。对23栋学生宿舍楼的电控系统进行了升级改造，显 著改善了宿舍安全用电环境，并为空调安装预留了计控条件。教室全面安装远红外节 电控制器，更换t5节能灯近5000支，安装332套无水免冲小便器，对公共卫生间进 行全面节水改造，安装太阳能路灯50余只。在用电设备设施大幅增加的情况下，集 团充分挖掘潜力，借助数字化节能监管平台对异常

23、能耗进行实时追踪，经常性开展水 平衡测试，及时发现跑冒滴漏现象，同时大力营造节约型校园建设氛围，通过师生共 同努力，超额完成了省厅下达的年均能耗下降2%的目标，水耗下降尤为明显。20* 年，我校创建节约型公共机构国家级示范单位获得成功，并于近日高分通过国家级检 查验收。（四）校园绿化与环境卫生工作保持较高水准。全年完成校园绿化工程、绿地调整 及环境整治项目25个，整治校园“菜地”，完成教工区基础绿化，绿地养护管理水 平有了较大改观，校园环境整治形成长效机制。校园环境卫生和室内保洁工作继续保 持较好水平。20*年下半年，由于四褐山垃圾处理厂难以满足*市四区四县的生活垃 圾集中处理需求，加上厂方意

24、外事故及设备设施故障，造成垃圾转运车辆拥堵严重, 给校园垃圾清运工作带来巨大压力。校园管理中心在跟车调研的基础上，主动与市容 部门沟通，找到了有效的解决方案。（五）尽职尽责，做好水电维修工作。物业中心现有水电维修工6人，木瓦玻璃维 修工4人，平均年龄超过55岁，每天重复着灯管更换、线路维修、化粪池清淤、下 水道疏通、桌椅搬运、水管堵漏等苦活脏活。中心还承担着大量的水电零星改造项 目，从电缆敷设到路灯更换，从化粪池清淤到隔油池修建，从消防水箱维修到小便池 改造，全年共完成28项零星改造项目和133项抢修任务，对状况较差的80余座化粪 池和几条主要干道的雨水井进行常态化清淤维护，对泵房、电房设备设

25、施进行常规检 查，防患于未然。为按时完成宿舍空调安装任务，中心提前谋划，对校内电力负荷进 行了调整，实施了电房增容改造工程，启动了校园强弱电通道建设，对电控系统进行 升级改造，为宿舍空调安装工作创造了有利条件。（六）坚持以制度管人管事，严肃纪律，固化流程，采购配送效率明显提高。一年 来，采购配送中心秉承“为后勤提供后勤服务”的理念，较好地完成了各项采购任 务，在做好食堂大宗物品集中招标采购的同时，还加大了对托管食堂原材料釆购“三 证”检查和仓储保管等环节的卫生检查力度，帮助食堂把住食品卫生安全关。三廉 政风险防控工作常抓不懈，团队建设取得新成效后勤服务保障工作离不开钱财物，平 常“诱惑”不大，

26、可“机会”不少，尤其需要警钟长鸣。集团从制度建设着手，通过流程再造，设置闭环问责机制，堵塞漏洞；大力推进阳光后勤，引进外部监督机制；定 期开展廉政警示教育，防微杜渐。集团坚持窗口单位挂牌上岗和管理岗位工作日志制 度，组建后勤合唱团，召开职工代表大会，开设后勤讲坛，举办后勤研讨会，评选基 层服务标兵，开展职业技能大赛等多种形式，培养员工集体意识与团队荣誉，提高团 队服务水平，集团凝聚力进一步增强。总结一年来所做的工作，不可否认，还存在很 多不足，如后勤服务设施不到位、机制流程设计不合理、服务保障能力不足、快速反应能力偏低、部分窗口服务意识与服务态度还有待提高、改革创新的意识和动力有待加强等等，需

27、要继续努力。校团委紧紧绕履行团的根本职责,贯彻学校第一次党代会精神，服务党政中心大局，在引领青年、组织青年、服务青年和团的自身建设等 方面取得新成效。一引领青年1弘扬中国梦，实现我的梦我校高度重视大学生典型 的培育、选树工作，积极开展各类评优活动，发掘和表彰一大批学生先进集体和先进 个人。今年5月，校团委启动了 “安徽工程大学首届十佳大学生"评选活动，印发了关于开展20*年安徽工程大学十佳大学生评选活动的通知，坚持“公开、公平、 公正”和“宁缺毋滥”原则，严格履行有关程序，真实填报材料，扎实做好评选工 作。经过个人申请，支部单位推荐，班级、学院、学校三级评审，共评选出校首届十 佳大学

28、生10名和提名奖20名，并参加“安徽省十佳大学生”的评比，最终有4人获 得“安徽省十佳大学生提名奖”。借此评选活动，对各个类别中表现突出的学生典型 进行宣传，引导青年学生做楷模、做示范、传递青春正能量，积极投身“中国梦、我 的梦”伟大实践之中。2传承雷锋精神，践行党的十八大印发了关于开展20*年学雷锋志愿服务活 动的通知，并举行了学雷锋志愿服务行动第一季启动仪式，开展学雷锋志愿服务行 动月主题活动。全校共有31支以花儿命名的志愿服务项目。参加的各个项目，既有 形式上的创新，更有内涵上的提升，既有传承多年的老项目，也有新近策划的创新项 目，新老项目百花争艳，各个团队百舸争流，活动别开生面。贯彻落

29、实十八大报告中 关于“广泛开展志愿服务”的要求，同时响应学校发展需要，与学生“文明修身计 划”相结合。各学院团委结合自身专业特点及实际情况，参考“四个一”活动自行组 织了各类专题关爱活动。四个层面共组织开展学雷锋活动500余次，参与人次逾万。 在“学雷锋十佳事迹”评比中，共有6个团队和4名学生获得表彰。3.开展群众路线教育，创建社区科普学院安徽工程大学清苑社区科普学院的成 立，是校团委幵展党的群众路线教育实践活动的一项新举措。共青团系统依托学校的 学科专业优势，借助社区的广阔平台，有组织地引导大学生志愿者和大学生社团深入 社区开展科技创新实践和志愿服务活动，旨在传播科学知识，解答科学问题，弘扬

30、科 学精神，帮助社区提高科普能力，提高居民生活质量。凝练和培育具有我校特色的社 会实践和志愿服务活动品牌，提髙大学生为群众服务的意识和社会责任感，提升大学 生创新精神与实践能力。此外，还举办“与信仰对话飞扬青春梦”主题报告会10 场，开展了 “20*年度团员民主教育评议活动”,通过一系列的教育活动，引领青年 践行党的十八大，落实群众路线教育。二组织青年1团组织建设指导和支持班级团 支部开展活动，发挥作用，提升影响力，形成校院班三级团组织联动机制。协助党委 完成团的干部选拔任用工作，调整充实了院级团委专职团干力量。完成了全校团员情 况统计电子数据库的统计和建设。严格团费收缴与管理。做好发展新团员

31、工作和推优 入党工作。截止到20*年底，全校学生团员19304人。全年评选表彰校级先进团支部 76个、优秀团干1125名、优秀团员2116名。全年向党组织推荐优秀学生2153名， 其中1176名光荣加入党组织。2. 团属微博建设主动适应新媒体条件下青年学生生活方式、行为方式和娱乐方式 的新变化、新特点，20*年在全校所有团组织中全面推开微博建设，动员广大团干广 泛利用微博开展工作。截止到今年11月底，全校共建立团属微博515个，除去已经 毕业离校的团支部微博，现有442个团属微博正在运行，这个数据还不完全包括正在 建设中的新生班级团支部微博，共凝聚粉丝53449人次，发布信息87846万条。仅

32、校 团委和12个学院团委微博共吸引粉丝21578人次，发布信息23160条，借助微博开 展活动28次，参与人数突破2万人次。20场次大型活动通过微博上墙进行互动。团 属微博形成了较大的规模和集群效应，积聚了强大的信息流和正能量，在网络上产生 了强劲的影响力，成为广大团干部、团员青年及时获取官方信息、充分利用碎片时 间、丰富个人学习娱乐生活，展示团组织活力和魅力的主流平台。出台了关于进一 步深化团属微博建设的实施意见和关于印发安徽工程大学团属微博负面内容清 单的通知，进一步推进我校团属微博建设。3学生社团建设学校始终坚持“围绕学科专业建社团，依托专业社团办活动，办 好活动促学风建设”发展思路，从

33、实际情况出发，大力扶植学术科技类社团发展，实 现每个学科专业下成立相应的学术科技类社团；充分发挥专业优势，开展特色的社团 活动，创新社团活动模式;在活动中提高学生社团的服务水平，为校园文化建设，为 学风建设发挥更大的作用。现有学生社团73个，注册会员5117人，20*年共举办各 类活动126项。为了更加规范学生社团的工作和管理，校团委经研究出台了安徽工 程大学学生社团管理办法、安徽工程大学学生社团年审暂行办法和安徽工程 大学学生社团分星级管理暂行办法，为促进社团转型发展，明确了总体要求、发展 思路以及领导机制、管理体制和运行制度等。4学生组织建设继续加强对学生干部的教育管理，印发安徽工程大学学

34、生干部 学风自律公约，切实将“创建优良学风，学生干部先行”的承诺制度化、行动化、 长效化，发挥好“六个表率作用”，即志存高远，勤勉奋进，为全校同学树立理想信 念作表率；以学为主，兼学别样，为全校同学端正学习态度作表率;规划大学，启航人 生，为全校同学确立学习目标作表率；引领示范，严以律已，为全校同学遵守学习纪 律作表率；崇尚学术，创新创业，为全校同学共创优良学风作表率;从我做起，服务同 学，为全校同学健康成长成才作表率。通过学习座谈、签名承诺、践行承诺等形式， 在全校范围内掀起学生干部争做学风建设表率的热潮。除此之外，通过公开选拔方式 产生校级学生干部434人。各学生组织在丰富校园文化、加强学风建设、维护青年权 益等方面发挥了重要作用。举办第十六期、第十七期大学生素质拓展学校，培训学员 722余人。在“中国大学生自强之星”评比中，我校有一名大学生获此殊荣。三服务 青年通过举办课外学术科技活动、文化艺术活动、社会实践与志愿服务活动等第二、 三课堂活动，抓学风、促品牌，服务第一课堂，服务青年成长成才。1. 课外学术科技类系列活动举办了以“青春创新路志圆中国梦”为主题，以 “培养科学意识，增强研究能力”为宗旨第十二届大学生课外学术科技节，由校级、 院级、社团级三个层面组成，历时三个月，推