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1、演讲与口才演讲稿例文：面对责难怎么办【网络综合-演讲与口才演讲稿例文：面对责难怎么办】为大家收集整理了演讲与口才演讲稿例文：面对责 难怎么办供大家参考，希望对大家有所帮助！ ！在演讲的过程中遇到责难也是常有的事。所谓责难， 就是责备非难，大致包含两种情况：一种是对所谈有疑问 或不同意见而提出问题和反对意见，多为善意的；另一种则 是故意刁难，搞恶作剧，以达到让发言者难堪、出丑的目 的，多为恶意。鉴于上述情况，领导者演讲时面对责难的控制，也必 须有所区别。(1)面对善意的责难时。如果所面对是善意的责难，演讲者就应尽己所知，认 真、负责地阐述自己的观点或解答对方的问题。只要不是 涉及国家、组织机密和

2、有伤风化等内容的，都应有问必答, 不可用“无可奉告”之类的外交辞令搪塞。如果确实回答 不了，也要老老实实地表示歉意，或者留下另行探讨的话 语。有一位宣传部长在宣讲时事政策时，一位工人站起来 问道：“你老讲形势好，为什么全国到处都在下岗？”这位 部长就说：“下岗是社会发展的正常现象，是社会进步的表 现，恰恰说明形势好。现在一些地方、部门人浮于事，没 事做，而一些地方、部门又事多等人做，这正常吗？一个工 厂技术落后、设备陈旧，产品没市场，大家都发不出工资, 还不如让一些人下岗转行，去干社会需要的事。这样，既 满足了社会的需求，大家又都有钱可挣，不比要死不活地 吊着好吗？”(2)面对恶意的责难时。遇

3、到这种情况，就需要演讲者大胆一些，应针锋相对, 坚决、果断地当众揭露制服。手法上可以多样化：或反唇 相讥，或以牙还牙，或幽默风趣。总之，不能让其企图得 逞。如果不予理睬、拒绝回答，或者发火、生气，或者令 其离开或自己离开，都是不恰当的。因为这不仅会助长其 气焰，混淆其他听众的视听，更会有损自己的形象。请看这个事例：前苏联诗人马雅可夫斯基一次在莫斯 科演讲，猛烈抨击时弊和庸俗文人的行径，致使某些感到 “冤屈”的人骚动起来。有个家伙企图中伤马雅可夫斯基, 喊道：“您讲的笑话我不懂。”马雅可夫斯基幽默地说：''你 莫非是长颈鹿？只有长颈鹿才可能星期一浸湿的脚，到星期 六才感到哪！”听到这话，那家伙暴跳如雷，大声嚷道： “我说马雅可夫斯基，您怎么把我们大家都当成白痴啦？” 马雅可夫斯基故作惊异地回答：“哎，您这是什么话？怎么 是大家呢?我面前看到只有一个人。”就这样，马雅可夫斯基以

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