物业保安总结个人汇报

1、物业保安总结个人汇报【网络综合-物业保安总结个人汇报】这篇物业保安总结个人汇报的文章，是特地为大家整 理的，希望对大家有所帮助！一、关于上半年的工作我是今年5月17日开始值班的。由于我们是商住一体 的小区，而且又是客户单位比较重要的管理位置，责任重 大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命， 我们重点抓了三项工作：一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要 保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两 手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员 的配备上，我们从年轻有活力的队员；同时，我们还注意从 部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团 队的基本上以20多

2、岁的年轻人为主。在队伍建设上，我高 度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要 组织为期半个月的保安业务素质的培训。同时我们还专门 邀请*市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识 和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗 的要求。队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练， 风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。半年 来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行 力和战斗力，能出色完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键 是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团 队组建后，我们对值班、交*、学习、训练等方面都出台 了一整套严格

3、、实用的制度，对团队实行准军事化管理, 用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必 须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更 重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工 作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意 的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们 在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不 放。在工作方法上，我们根据不同队员，不同情况，灵活 机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队 员

4、个别谈心，交心，典型案例教育，灵活多样地实施思想 品德的教育。如我们抓住人员成功阻止上访*群众、拾金 不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的 价值在哪里？”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队 员？”、“我认为一位合格的保安应是”的大讨论，每个 队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体 会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行 动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒, 及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴， 强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。 无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了 “三多三

5、无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极 应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好 事的多，违纪背法的无。二、半年工作的体会半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩, 也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下 几个方面：一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先， 大队长身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前， 给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心；同时，公司多 个领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保 安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;更重 要的是每一次大的活动，客户单位主管等领导，都能亲临 现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保

6、安队出色完成 任务的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们是在江韵园从事保安 工作的。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停 留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透 到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困 难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只 要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办 法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响， 我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时， 在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员 过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行 小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人 深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。其次 是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法，全 力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发 生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例， 我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为 什么？”，收到了