生产部副厂长岗位职责_第1页
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文档简介

1、生产部副厂长岗位职责1 职务名称：生产部副厂长2 直接上级：工厂厂长3 直接下级：运转部部长、设备保障部部长、品质部部长4素质要求： (1) 大专及以上文化程度,具有五年以上质量、生产管理工作经验。健康体质,思想端正,责任心强。 (2) 具备一定的组织、指挥、协调能力，独立处理问题的能力，能及时发现生产、质量中存在的问题并采取措施解决。具有一 定的书写能力及语言表达能力 (3) 具有质量、工艺、原料、操作、空调、设备、安全等基本知识和技能。 (4) 能按时按质完成生产部下达的质量、产量任务，保证安全生产。5. 本职工作： 根据计划部下达的产品生产通知单，负责协调组织产品品种的翻改、生产调度工作

2、，确保生产平衡和订单的完成。 根据公司年度培训计划，负责分解、组织并实施本系统员工的培训工作和效果评价。 组织、督导运转操作管理规程的实施工作，并不断改进操作技术方法。 负责本管辖范围内9000体系运行工作。 负责班组建设工作，根据有关法规和公司制度不断规范员工行为。 根据市场或原料变化情况，定期协调、组织修订产品质量标准，并组织实施。 认真贯彻实施公司和生产部各项规章制度，做好员工的教育工作。 定期组织员工操作技术运动会，不断促进员工技术进步。 组织实施车间现场管理规定，确保生产现场达公司要求。 认真贯彻公司和生产部各项安全管理规定，针对薄弱的工序建立安全管理点，确保生产安全运行。 每一时期

3、，根据原料变化情况，不断改进工艺，确保产品质量的稳定提高。 负责组织生产车间板报、操作质量、先进人物事迹等宣传工作。 负责组织轮班各项劳动竞赛活动，增强工作质量考核透明度和力度。 完成领导交给的其它临时性工作。6. 直接责任： 对因本人违章指挥造成的安全、质量、设备等事故负直接责任。 因本人对生产人员调度不当造成的产量损失负直接责任。7. 领导责任： 因本人管理不善或所属员工操作不当引起的各类设备、质量、安全事故等负领导责任。 因管理工作组织不得力，造成的停台损失等负领导责任。 对本系统员工违反公司和生产部规定的行为负领导责任。8. 主要权力： 对下属员工违反公司、生产部规定的有警告、处罚和提请生产部、公司处理的权力。 根据员工末位淘汰制有权审批员工上、下岗。 据轮班长末位淘汰制有权提请生产部、公司审批轮班长的上、下岗。

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