




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、选矿厂环保经济责任制考核制度为保护环境,防止污染,保保障员工身体健康,创造清洁、适宜 的牛:活与工作环境,树立工作人员正确的企业发展观和环境观。我们 必须坚持“预防为主,规划与治理并重”的原则,努力做到全面规划, 合理布局,防止污染。现根据公司相关环保管理制度和考核办法,特 制定选矿厂环保经济责任制考核制度。对选矿厂各生产单位及有关人员在生产经营活动中执行或违反 有关环境保护的法律法规、国家标准、行业标准和企业及选矿厂的规 章、规程的行为实行经济奖励或处罚,可参照本制度。第一章奖励1.1奖励对象对环境保护管理取得成效的车间和个人实行奖励。1.2奖励条件1.2. 1车间奖励条件(1) 无重大环保
2、事故;(2) 无重大危险物品泄漏事故;(3) 无损失1万元以上环保设施设备事故。1.2.2个人奖励条件(1) 个人无违反公司及厂部环保规定的行为;(2) 个人无环保事故;(3) 认真履行环保工作的和关职责和义务。1. 3奖励原则及分配对象环保奖金分配实行“按刀考核、按季分配”原则,环保奖金作为 一项特殊的奖金,旨在奖励对环保工作取得显著成效的车间和个人, 并结合各车间管理难易程度、责任的大小及执行力予以分配。1、重点分配对象:各车间环保管理人员,环保负责人。2、参与分配对象:选矿厂各工作人员1.4奖金分配1、根据公司环安部提供的选厂各岗位的环保系数,计算每人应 得的环保奖。若在考核期间有被扣罚
3、环保奖金的员t,则应扣除该员 工相应数值的奖金数。若有车间被扣罚环保奖金,则按照该车间各岗 位员工的环保系数计算每人应扣的金额,其总额为车间被扣罚奖金数, 并在每人的环保奖金里相应地扣除。2、车间和个人被扣罚或奖励的环保系数从其岗位环保系数上相 应地增减。第二章经济处罚2. 1对在生产工作中,有违反公司及国家相关环境保护的行为实施经 济处罚,遵循“公正、公开”原则,其经济处罚金额在每月考核中体 现。对车间的经济处罚在环保奖里相应扣除。对违规个人的处罚缴纳 成长赞助费。2.2环保监督部门实施经济处罚,必须以违规事实、性质、情节以及 单位危害程度为依据。2.3构成违法犯罪的,由县级或以上的环保监督
4、管理等执法部门处理。 2.4对违法违规的有关人员,须进行行政处分的,另行按贵州紫金 矿业股份有限公司行政处罚办法屮的有关规定执行。2. 5公司环保职能部门-环安部可以直接查处选矿厂所有车间和个人 的违规事件。2.6对报告或者举报的环保相关违法行为的,环保管理部门应当受理, 情况属实的并加以奖励。第三章经济处罚程序3.1在做出经济处罚之前,应当告知当事人做出经济处罚的事实、理 由、依据。3.2当事人有权进行陈述和申辩。对当事人提出的事实,理由和证据 成立的,环保管理部门应当采纳。3.3违规事实确凿并有法律法规、规章为依据对个人处以50元以下 经济处罚,对各生产车间处以500元以下经济处罚的,环保
5、监督检查 人员可以当场做出经济处罚决定。并及时报告环保管理部门及厂部。3.4环保监督检查人员当场做出经济处罚决定,应当填写统一制作的 违反规定的经济处罚单,并当场交付生产车间执行。35在督促检查中,对违规违法当场做出经济处罚外,环保管理部门 对发生人员伤亡、环保设施事故的,应当予以立案,填写统一的事故 登记表,并全面、客观、公止地进行调查、收集有关证据。环保监督管理部门组织有关人员对一般环保事故(未造成重大环 境影响的)或1万元以下环保设备事故进行立案调查处理,收集资料, 提出处理意见,报厂部领导研究决定。公司环保职能部门组织有关部门人员对造成较大环境影响的环保事故或1万元以上的环保设施设备事
6、故进行立案调查处理,收集资 料,提出处理意见,报矿领导研究决定。3. 6对事故进行立案调查吋,调查询问人员不得少于两人,当事人或 者有关人员应当如实回答询问,并协助调查与取证,不得拒绝、阻挠 或者提供虚假情况。3. 7选厂各生产车间、环保监督部门及专职环保员应配合公司环保监督管理等部门及当地各级政府安全生产监督管理等部门对死亡事故及其它重大事故的调查与资料的收集。第四章环保系数奖罚4.1对于受到经济处罚的车间及个人,在接受经济处罚的同时扣除相 应该扣除的环保系数。4.2对当月在环保工作方面有贡献的车间或个人,实行环保系数奖励。4. 3所有环保系数扣完为止。检查考核内容:序号检查考核内容考核办法
7、责令改正及经济处罚1未按规定配备环保管理人员、坏 保人员管理网络图。杳车间及午 间管理网络图车间负责人处罚200元附表:环保监督管理标准化.作业标准化、现场标准化考核2建立车间环保生产责任制查书面材料每缺一项车间负责人、车间分管 环保责任人处罚100元,车间分 管环保责任人处罚100元建立各岗位从业人员环保生产 责任制3发生生产事故后,要按“四不放 过”的原则,及时分析事故原因, 总结经验教训,提出防范措施, 对事故责任人进行处理现场核查不符合规定的扣罚车间500元4纽织制定各岗位安全环保技术 操作规程并上墙,严格执行。查书面材料 及上墙情况每缺一项车间负责人、车间分管 环保责任人处罚100元
8、,车间分 管安全环保责任人处罚100元5组织制定环保安全教育制度和 档案;检査制度,奖惩制度;环 保设备管理和维修制度;危险化 学品保管、使用、领退登记管理 制度;交接班制度等。查书面材料环保安全教冇培训考试必须有 批改,登记,存档,每缺一项给 予车间处罚200元、车间负责人 及分管环保人员处罚50元。6环保检査厂每月一次检 杳杳通报每缺少一次,扣罚该车间300元, 车间负责人100元,车间分管环 保责任人处罚50元车间(队)每周 次检查查记录班组每班一次 检査7隐患整改:对检查出的问题和隐 患,必须按三定原则进行整改, 并将整改情况及时反馈,并要有 车间责任人签名。査整改文件 及记录未及时完
9、成又不说明理由的,或 假整改假反馈的,扣罚该车间 500元,其负责人扌ii罚100元8组织制定并实施本车间各类生 产环保事故应急预案查资料未制定。扣罚该车间负责人100 元,分管环保责任人50元9各车间应对从业人员进行环保 安金生产教育和培训,保证从业 人员具备必要的知识,熟悉有关 规章制度和操作规程,掌握本岗 位的操作技能。查教育w记 及考核档案 及教育内容1、耒教育培训考核而上岗的, 扣罚该用人车间300元/每人, 其负责人处罚100元/每人。10如实向从业人员告知作业场所 和工作岗位存在的危险因索、防 范措施,以及事故丿'v急措施査教育培训内容未告知,对班(组)长,车间负 责人处
10、罚10元/每人x未告知人 数11各车间必须对环保设施进行经 常性维护、保养,并定期检测, 保证正常运转。并做好记录,冇 人签字现场检杳, 査记录无应急设备,不正常运转的,处 罚分管负责人100元,车间负责 人不督促的,其负责人处罚100 丿11 012各车间必须对环保设施及周围 场地进行经常性的清理,保证清现场检查发现设施及周围场地脏、乱、差 的,扣罚20元/次13各车间应当教冇和督促从业人 员严格执行本车间的环保安全 生产各项规章制度和操作规程现场核查违章人员扣罚50-500元班(组)长扣罚20 150元对搂犯者予以加倍处罚14各车间必须为从业人员提供符 合国家或行业标准的劳动防护 用品,并
11、监督、教育从业人员正 确使用和佩戴现场核查未提供,扣罚车间负责人50元/ 人从业人员不佩戴或佩戴不正确 每人扣罚50元,屡犯者100元15在每月的安全环保大检查中,被 查出的隐患是重复性的现场核查扣罚车间200元16环保相关资料、报表记录不全 的、有乱涂乱画的现场检查扣罚该车间负责人100元,报表 记录人员50元,当班班长50元17各车间未在较大危险因素的工 产经营场所和有关设施、设备 上,设置明显的安全警示标志。(例:汕库、硫酸库、氤化钠库、 道路交通、火工库、轨化钠使用 点、塌陷区等)现场核查扌ii罚车间负责人或分管责任人100元18危险化学品及构成重人危险源 的仓库(例:油库、硫酸库、鼠
12、 化钠库等)未做好储存、领退、 登记等工作的,账目不清的,台 账存在乱涂乱画现象的查记录扣罚车间分管责任人50元,当 事人扣罚100元,当班班长50 元19未按时取样、送样现场检査未造成环保责任事故的,扣罚冇 关责任人员50元;造成环保责 任事故的,扣罚冇关责任人员 100-500元。情节严重的按公司 管理制度处罚20取水样的水样瓶必须清洗干净, 若因未清洗干净造成水质监测 结果超标的,每刀超过2次的现场检查扣罚送样人50元21造成各种化学药品泄漏的现场检查视情况轻重处圖相关责任人、当 班班氏、车间负责人100-500元。 情况特别严重的,按公司管理制 度处罚22造成各种化学药品泄漏,未及时
13、处理或者隐瞒上报的现场检査视情况轻重处圖相关责任人、当 班班长、车间负责人500-1000 元。情况特别严重的,按公司管 理制度处罚23由于监控不力,管理不善,使得 矿浆或不达标水质流入水沟,直 接外排到小溪、农川、菜地的现场检查未造成环保责任事故的,扣罚有 关责任人员100-500元,车间负 责人100-500元;造成环保责任 事故的,按公司管理制度处罚24各车间环保池、事故池、应急池 及生产钢池等池水或矿浆翻槽, 流出工段、未流出工段但不及时 处理或造成环保事故的现场检査按事故情节扣罚当事人100-300 元,当班班长扣除50-200元, 车间负责人50-200元25各种原因导致水质不达标
14、的水 流出工段但未流出公司的现场检查扣罚车间300元,车间负责人 100元,车间分管环保负责人100 元,当班班长100元,当事人100 元,情节严重的按公司管理制度 处罚26发现其他车间发牛环保事故,但 未通知其车间负责人或当事人, 也不上报的现场检查扣罚隐瞒者100-500元,情节严 重的按公司管理制度处罚27对车间负责的内外水沟进行长 期的经常性的清理,保持沟内清 洁,若未及时清理,造成环境影 响的现场检查扣罚车间300-500元,情节严重 者,按公司管理制度处罚28各午间地面上矿浆、泥浆应及时 清理,若未及时清理造成环境影 响的现场检查扣罚年间50-200元,情节严重 者,按公司管理制
15、度处罚29拒绝、刁难环保人员检杳,不如 实反映有关情况、弄虚作假的现场核查扣罚当事人200元30环保设施发牛事故,既不检修, 又不报告,或者限期内仍不更换 检修的现场核查未造成环境污染事故的扣罚车 间300-500元。造成环境污染事 故的扣罚车间500-2000元。情 节严重者,按公司管理制度处罚31未经批准擅自停止或拆除环保 设施的现场核查扣罚当事人50-500元,当班班 长50-500元,其分管负责人 50-500元。情节严重的按公司管 理制度处罚32因管理不善,导致环保设施(水 管、泵、电缆等)被偷盗的现场核查扣罚当事人50-200元,当班班 长50-200元,车间分管负责人 50-20
16、0元。损失特别严重的按公 司管理制度处罚33对要求整改项冃的整改过程中, 造成二次污染的现场核查扣罚车间300元,车间项冃监件 责任人200元,当事人100元34山于项目施工导致植被损坏,但 未进行植被修复的现场核查扣罚车间500元,车间负贵人 300元,车间项目监督人300元。 情节严重的按公司管理制度处 罚35各车间药剂仓库,或金精矿仓库 不能乱堆乱放,也不能堆放太 高,以免发生意外现场检查未按规范堆放的车间,应在检查 人员提出问题z后应立即整改; 若再次检查到相同问题,则扣罚 其管理人员50元36锅炉脱硫在线监测系统数据超 标(s02 含>>900mg/m3,烟尘 »
17、;200mg/m3)现场核查超标一次扣罚当班人员100元, 当班班长50元,工段长50元, 按次数累加;当月累计次数超过 3次扣罚车间300;个人次数超 过3次扌|罚当事人、当班班长、 工段长当月坏保奖37岗位操作人员应完全掌握其岗 位操作流程及危害因素现场核查不了解操作规程及危害因素的, 扌ii罚当事人100元,车间负责人 50元38対于各车间发生的环保事故,工 作人员处理方法不当,产生其他 影响的现场核查扣罚当事人100元,车间负责人50元二、环保系数奖罚序 号考核办法环保系数奖罚对 象系数奖罚备注1当月在环保工作方面 有突出贡献者当事人+0.广0. 22对于存在重人坏保隐 患提出合理整改
18、方案 的当事人+0.23车间当月未发生一起环 保事故/坏保设施事故的车间所有工作人员+0. 14当出现环保事故时,车间 非当班人员、其他岗位人 员、其他车间无条件对其 进行抢修、救援丁作的救援所有人员+0.0. 35对于出现的环保事故隐 瞒不报或不及时上报者(对于选矿厂发生的所 有环保爭故)当事人及连带负责 人-0. 16对丁环保检查中需整改 的问题未按时整改及反 馈,或出现虚假上报整改 信息的整改责任人及相关 连带责任人-0. 1每缺一项整改 项目扣罚0. 1,扣完为止7个人每月造成轻微环保 事故1次当事人-0. 1个人每刀造成轻微环保 事故2次当事人扣除一半环 保系数个人每月造成轻微环保 事故3次以上当事人扣除当月环 保奖8车间每月出现轻微环保 事故2次车间所有工作人员-0. 1按次数累计, 一次扣罚0. 1,扣完为止车间每月出现轻微环保 事故3次车间所有工作人员-0. 2车间每月岀现较大环保 事故
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 班长笔试题目及答案大全
- 策略性复习土木考试试题及答案
- 安全工程师在施工中的创新应用试题及答案
- 英语运用考试试题及答案
- 施工技术文本编制试题及答案
- 2023年高考英语考前模拟考场练手卷(全国乙卷)1 含解析
- 2023届广东省珠海市三中高三5月模拟生物 含解析
- 大学化学2025年科研实践试题及答案
- 2024年昆明辅仁技工学校教师招聘真题
- 梅河口市社区工作者招聘真题2024
- DB4403T339-2023城市级实景三维数据规范
- 设备维护工程师简历
- 2023版押品考试题库必考点含答案
- 挖孔桩基施工方案(水磨钻)
- 变电检修技能考试计算
- 国际经济法学(湘潭大学)智慧树知到答案章节测试2023年
- 以案说德发言四篇
- 大气污染控制工程课后题答案解析
- 临床试验伦理委员会伦理审查不同意见沟通的标准操作规程
- 梅毒诊疗指南(2023年)
- 高中物理3-3热学练习题(含答案)
评论
0/150
提交评论