网络运营中心总结计划

1、天仁人力2015年工作总结年工作总结 2016年工作计划年工作计划部门：网络运营中心 职务：主管 姓名：周宁宁年度工作总结v一、工作业绩一、工作业绩1、网站的建设、网站的建设天仁官网的搭建，页面改版招聘网站建设泰州速聘职业培训学校网站人才网版本升级，页面美化年度工作总结v建站初期，完成了域名的备案变更，域名、成功备案。v公司租用了阿里云服务器，成功搭建了网站运行环境nginx+mysql+php，安全性高，带宽速度快。年度工作总结年度工作总结v2、网站信息的添加、网站信息的添加添加网站描述、外链及关键词的密度，使客户更直观的了解网站本身，了解网站服务。对网站内容进行每日更新，使banner图成

2、为幻灯片的表现形式，网站显得生动好看。并对每个单页面设置关键词、描述，方便百度、谷歌、360等大型搜索引擎的收录。年度工作总结年度工作总结v流量统计流量统计（2015.01.15-2016.01.15）年度工作总结v3、软文推广、软文推广每日坚持编辑原创软文，文中添加网站关键词链接，在近80个论坛平台进行发布。年度工作总结v4、天仁新浪官方微博、博客的建立、天仁新浪官方微博、博客的建立年度工作总结v5、QQ群发器群发器通过QQ群发器编辑关键词、广告宣传语、网址、微信号、微信二维码等，在相关QQ群中自动群发，增加关注度访问量。年度工作总结v6、其他推广方式、其他推广方式百度贴吧、西祠胡同招聘版块

3、、猫扑、泰无聊、泰州趣、泰灵通、粉多多等版块的建立，发布推广信息。百度知道、搜狗问问、新浪爱问、天涯问答、知乎，进行问答形式推广。年度工作总结v7、B2B商务平台的建设推广商务平台的建设推广入驻相关行业B2B平台和门户网站，其中包括慧聪网、世界工厂网、马可波罗网、中国供应商网、勤加缘网、中国制造网、一呼百应网、中国五金网、中国五金商机网、中国黄页网、环球经贸网、八方资源网等等。建设天仁公司单页面站点或店铺，发布最新的招聘信息及新闻资讯，便于收录引擎的收录，增加公司相关的关键词搜索排名。年度工作总结年度工作总结v 入驻相关入驻相关B2B平台后，百度搜索平台后，百度搜索“泰州人事外包泰州人事外包”

4、等关键等关键词，基本都显示在百度首页面。词，基本都显示在百度首页面。年度工作总结v8、百度付费推广、百度付费推广前期针对招聘网站我们做了百度付费推广：搜索推广和网盟推广。通过设置推广关键词、推广地区、推广价格，进行创意设计。用户在百度搜索相应关键词，我公司招聘网站会显示在百度首页右下角推广专区；在百度合作大型平台网站（比如赶集网、58同程网），用户搜索关键词我公司招聘网的网盟创意信息会出现在该网站的网盟显示区域，供用户浏览点击查看。年度工作总结v百度付费推广效果百度付费推广效果网站的流量统计网站的流量统计年度工作总结网站报名应聘人数达一百人左右网站报名应聘人数达一百人左右年度工作总结v9、微信

5、公众平台的开发与建设、微信公众平台的开发与建设公司功能性的微信服务号已基本搭建完成，其中包括四大板块：基础功能板块、互动功能板块、管理功能板块、营销功能板块。公司微信企业号的搭建完成，与第三方服务商功能接口接入，利用微信及企业号的基础能力，加强员工的沟通与协同，提升企业文化建设、公告通知、知识管理，快速实现企业应用的移动化。年度工作总结v微信公众号功能板块微信公众号功能板块微官网微官网微社区互动平台微社区互动平台便民服务平台便民服务平台年度工作总结招聘简章信息招聘简章信息在线报名功能在线报名功能年度工作总结v微信企业号功能板块微信企业号功能板块年度工作总结v使用情况使用情况外勤签到外勤签到考勤

6、打卡考勤打卡年度工作总结v10、微信公众号信息推送及推广吸粉微信公众号信息推送及推广吸粉以文字、单/多图文、图片、视频等形式，囊括幽默笑话、小城大事、行业资讯、天仁信息等内容，每周发送一次。通过关注送好礼、投票等活动，论坛贴吧推广信息发布，QQ群发器等形式进行推广吸粉。目前微信公众号拥有粉丝量突破5000人，利用公众报名应聘人数也达150人多。年度工作总结v二、工作不足二、工作不足1、网站推广效果不明显、网站推广效果不明显 由于个人网站运营经验的不足，自己专业知识能力的欠缺，导致工作效率不高。尽管采取多种常用网站推广方式，但是几个网站的PR值、访问量都不是很乐观，通过招聘网报名应聘的人数很少，

7、没有达到预想的效果。年度工作总结2、微信公众号吸粉量增加缓慢、微信公众号吸粉量增加缓慢 微信公众号创建已有半年时间，尽管各方面功能已经基本成型，但是离我们预计的方案还有一段差距。因为缺乏正确的营销策略，推送信息的内容不够丰富，免费平台的局限性，从而微信公众号的粉丝量不是很多，关注度不高，通过公众号报名的人员有限，阅读转载图文信息的很少。年度工作总结3、人才团队建设不完善、人才团队建设不完善 目前网络运营中心就2名员工，专业性推广人员、营销人员欠缺。工作计划及细节v一、网站、微信的装修与优化一、网站、微信的装修与优化（全年工作）（全年工作）1、对公司官网、招聘网站进行装修改善、对公司官网、招聘网

8、站进行装修改善根据网络行业主流发展，随时针对公司官网、招聘网站页面美化装修，提升公司服务项目的曝光量与排名（详细事项为：网站整体banner的美化、服务项目图片的美化、关键词的优化、服务项目标题的补充、简述与详细描述的排版）工作计划及细节v2、微信平台微官网美化、微信平台微官网美化微信公众号中微官网版面的美化设计，主页面幻灯片宣传图片清晰度、美观度、宣传语等美化，功能板块的重新定位制作。随着速聘培训学校相关业务的开展，微教育模块的建设开始投入。工作计划及细节v二、对公司几个网站全面深度推广，对网站进行二、对公司几个网站全面深度推广，对网站进行SEO优化，开展微信营销优化，开展微信营销（全年常态

9、化工作）（全年常态化工作）1、全面登陆搜索引擎、全面登陆搜索引擎通过确定网站关键词、登陆各大门户网站和搜索引擎、注册网络实名、企业实名、行业实名等方法大范围的传播企业信息，并使公司品牌、名称等被搜索引擎收录。工作计划及细节v2、B2B平台推广平台推广注册并免费入驻各大相关B2B平台，设计主页并上传主打产品，编辑优质公司信息与产品信息，并定期发布公司资讯和产品介绍。v3、软文推广、软文推广与公司相关服务项目的论坛、贴吧、微博、QQ群、微信群，相关门户等地方发布公司资讯、产品介绍、好文章或者引用好文章，里面巧妙地加入自己的官网网址、电商平台网址。工作计划及细节v4、SEO优化优化对官网与电商平台进

10、行seo优化，提高网站权重与在搜索引擎的排名，保证关键词被搜索引擎收录。v5、制定微信运营方案，开展微信营销制定微信运营方案，开展微信营销目标：大量公司与服务项目相关信息存在于网络，并在各目标：大量公司与服务项目相关信息存在于网络，并在各搜索引擎有较好的排名，提升公司的形象与品牌在网络的搜索引擎有较好的排名，提升公司的形象与品牌在网络的影响力，微信营销初步开展。影响力，微信营销初步开展。工作计划及细节v三、人才网的建设与营销三、人才网的建设与营销（合作模式或者自主运营）（合作模式或者自主运营）1、确定地方型综合人才网赢利点（公司会员的年费，网站广告位，企业群发邮件、手机短信的购买，举办大型招聘

11、会收取展位费用，结合速聘培训学校或相应的人才需求开展员工培训服务）。2、根据赢利点确定人才网的具体功能模块，版面要求，设计建设完善人才网站。3、人才网站线上营销推广。由于网站线上推广范围大，效果可观，所以各种推广方式常态化进行，在营销推广员工的专业经验下开发新的推广方法，达到小投入，大回报效果。工作计划及细节v四、数据库的建设四、数据库的建设（2月月-6月月）1、开发建设数据收集系统，包括报名应聘人员、派遣员工、供应商、合作厂商。2、通过官网、电商平台、微信收集信息，并录入管理系统，系统中设置相关管理员增、删、改、查等IP权限。3、通过网络和微信等方式开拓新客户。目标：建立网络、电话客户数据库

12、，成立网络运营队伍目标：建立网络、电话客户数据库，成立网络运营队伍，开展网络营销。，开展网络营销。工作计划及细节v五、劳务派遣系统的建设五、劳务派遣系统的建设1、根据我公司业务流程与需求，建设简单型劳务派遣软件（现已完成建设方案）。2、6月前完成服务器的搭建，初步确定在6月底进行系统的试运行。3、7月完善系统中查询功能与公司官网的对接。4、APP应用的开发与系统接口对接。方便派遣员工、供应商、用工单位随时随地通过移动应用进行相关数据查询，附带相关的其他服务（如计算个税、生活服务、交友互动等）。工作计划及细节v六、进行服务运营、用户运营，形成官网六、进行服务运营、用户运营，形成官网-微信微信-数

13、据管理系统的闭环营销数据管理系统的闭环营销1、根据公司总体市场战略及服务项目特点，结合数据，决定营运内容2、根据营运内容，决定推广方向以及目标3、根据推广目标，进行商务拓展运营，进一步扩大服务项目与公司影响力4、通过用户反馈与数据分析来改善内容或升级服务等。工作计划及细节总体目标：总体目标： 1、利用网络推广公司服务项目、扩大市场与品牌的、利用网络推广公司服务项目、扩大市场与品牌的影响力。影响力。 2、拓宽企业网络，提供更多的渠道获取客户。、拓宽企业网络，提供更多的渠道获取客户。 3、增加网络发展项目、提高影响力，从而获取盈利。、增加网络发展项目、提高影响力，从而获取盈利。 4、提升企业形象，

14、提高企业竞争力。、提升企业形象，提高企业竞争力。 5、建立完善的网络体系，成为公司盈利的中坚力量。、建立完善的网络体系，成为公司盈利的中坚力量。工作计划及细节v工作细分及组织架构工作细分及组织架构一、网站系列一、网站系列（天仁官网、速聘官网、招聘网、人才网）（天仁官网、速聘官网、招聘网、人才网）1、组织架构组织架构工作计划及细节2、工作内容、工作内容（一）运营者（一）运营者1、网站定位和运营思路、解决其它具体运营时涉及的临时性问题。2、及时有效的搜集用户反馈信息，开展一些线上、线下商务活动。3、对网站数据进行分析，提高网络营销市场开拓，进一步完善网站功能，拓展网站服务项目。（二）技术人员（二）

15、技术人员（可由运营者充当）（可由运营者充当）1、网站的页面设计、美工和网站的程序开发、数据库维护等。2、改版和栏目结构设计要求，即时完善网站的一些功能贯联和界面的设计美观。3、为网站运营平台提供安全、稳定等方面的保障，及时配合公司的维护决策。工作计划及细节（三）推广人员（三）推广人员（美工可充当）（美工可充当）1、负责网站项目的市场推广活动的策划和管理工作。2、负责市场推广、地面宣传、开展活动，以及公司品牌推广。3、开拓网站（人才网）会员商家，及时收集用户信息，开拓客户资源等。（三）编辑人员（三）编辑人员（美工可充当）（美工可充当）1、负责网站内容的建设，网站栏目的策划。2、网站产品和服务设计

16、，以及一些线上的推广活动。3、对于网站内容的充实，网站文字的编辑和资料的审核工作。工作计划及细节二、微信系列二、微信系列（微博、微信公众平台）（微博、微信公众平台）1、组织架构组织架构工作计划及细节2、工作内容、工作内容（一）运营者（一）运营者1、制定微信运营目标及定位，负责微信运营团队管理。2、微信营销项目方案的策划、创意、执行、运营。3、据公司运营需求，组织相应的微信线上/线下活动等。4、分配人员负责日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动等工作。（二）策划推广（二）策划推广（可由运营者或美工充当）（可由运营者或美工充当）1、熟悉公司服务项目流程，深入调研市场，充分了解客户需求。2、熟悉推广规则和可利用的推广资源，依据市场调研数据制定、执行、跟踪服务活动和推广方案。3、对粉丝的流量、流量的来源、咨询的问题进行统计和分析，实时改进活动和推广方案。工作计划及细节（三）文案编辑（三）文案编辑（美工可充当）（美工可充当）1、负责活动文案