4、到潍坊宝达服饰有限公司顶岗实习总结-窦慧青

1、莘县职业中等专业学校服装设计与工艺专业顶岗实习总结莘县职业中等专业学校示范校创建办公室到潍坊宝达服饰有限公司顶岗实习总结窦慧青一、实践时间2012年2月13日2012年5月13日二、实践单位潍坊宝达服饰有限公司三、实践目的深入感受企业文化，与企业技术人员进行交流，切实了解企业对服装行业实 际要求，学习企业在实际工作中对专业知识的要求和应用，寻找授课教学过程和 实际操作过程的不同点，为形成有特色的“校企一体、产学一体、理实一体”的 人才培养模式做准备。、实践企业简介潍坊宝达服饰有限公司前身是山东省纺织工业学校实习工厂，始建于1991 年3月。为推行现代企业管理制度，2002年2月7日组建成立“潍

2、坊宝达服饰有 限公司”，3月经潍坊市科技局批准，成立“潍坊宝达服饰有限公司服装研究所”,03 年成立自营进出口企业。公司现已成为集科研、开发、生产、贸易、培训于一体 的综合性服装企业。公司现有职工132人，技术力量雄厚，拥有一座建筑面积3000余平方米的 三层厂房楼，高速电动缝纫机12()台，日本进口包缝机3()台及其它配套设备。 公司主要生产经营床上用品、学生装、运动装、工作服及各类外贸服装，产品销 往国内十几个省市并出口日本、韩国、美国、澳大利亚等几十个国家和地区。多年来工厂坚持“质量第一、信誉至上”的办厂宗旨，全面推行质量管理， 建立多层次质量保证体系，广泛开展群众性质量攻关与把关活动，

3、产品质量过硬, 取得了良好的社会信誉和经济效益。并以“观念新、力度大、发展快”而在同行 业中享有较高的声誉。生产与教学结合，育人和创收兼顾。自95年开始接受学生实习，已成功的 向社会输送了 1200余名毕业生，学生的动手能力和适应能力受到了社会各界的 一致好评，许多用人单位慕名而来，毕业生供不应求。强化学习意识，进行职工 培训。多年来，工厂把创建学习型组织作为企业工作的主线，通过请进来、走出 去的方式，定期组织职工学习，使他们在观念上超前一步，内部管理上创新求优, 增强了员工的凝聚力，带动了企业的发展。五、实践内容今年暑假在我校领导的安排下，我有幸参加了潍坊宝达服饰有限公司下企业 顶岗实习活动

4、，共历时60多天。我这次实习的内容是学习西服裙的制作工艺流 程。在这60多天中我深入到企业生产一线，紧跟生产流程。重点实习了西服裙 的装腰头、装拉链、开后插，女衬衫的做、装领、做、装袖、袖克夫等工序。六、实践心得体会这次有幸参加了深入企业顶岗实践，让我接受了企业先进的管理理念、严格 的管理制度、浓厚的企业文化的洗礼，提高了我的实践教学能力，提高我的实践 水平，这次顶岗实践，我的收获很多：在今后的教学过程中，要重视案例、实例分析和平时的操作练习，加强基本 技能的训练，注重能力培养。在培养规模上突出应用性，加强实践性，注意灵活 性。熟悉了企业生产工艺流程，参与了企业实践锻炼。我在企业顶岗实习期间， 熟悉了企业生产工作流程，了解与自己所教专业相对应的生产、技术、工艺、设 备的现状和发展方向，这有利于今后在教学中及时补充反映当前生产现场的新技 术、新工艺，从而丰富教学内容，提高教学质量。在课程教学中，把行业现状和 特点如实地展现给学生，让学生尽早与社会接轨，不至于让学生走出校门，与行 业实际脱离太远，从而产生种种不适应。改变了思想观念，提高了学习技能的积极性。在没有下企业实践锻炼时，认 为自己理论水平比工人高，接受能力比工人强，又是中专教师，要向一个只有初 高中水平的普通工人请教，心理很难接受，下厂实践锻炼积极性不高。自已下厂