SBKHB44101 安全生产责任制

1、文件编码：SBKHB/441/01 状 态受 控发放号B类作业文件宽厚板厂安全生产责任制 版 次：第1版 20150525 发布 20150601 实施 山钢股份济南分公司宽厚板厂发布修 改 履 历版次/修改号章节条款修改理由/修改内容修改人审核人批准人批准/实施日期1/0全部机构整合路文亮王 昭姜 涛顾复康何绪友20150525/20150601目 录1. 目的52. 适用范围53. 引用文件54. 安全生产责任制内容54.1 厂长（厂安委会主任）54.2 厂党委书记（副书记）34.3 副厂长（人力资源）44.4 副厂长（生产）44.5 副厂长（设备）54.6 副厂长（安全总监）64.7 副

2、厂长（销售）74.8 安全生产委员会84.9 工会94.10 工会主席104.11 生产技术科114.13 生产技术科科长134.14 机动科（保障车间）144.15 机动科（保障车间）科长154.16 安全环保科164.17 安全环保科科长204.18 安全环保科管理人员224.19 党政办234.20 党政办主任244.21 党政办副主任254.22 团委264.23 团委书记264.24 科室/车间管理人员274.25 车间主任284.26 车间党支部书记294.27 车间副主任（分管安全）304.28 车间副主任（分管业务）314.29 车间安全员324.30 作业长、班组长324.3

3、1 员工代表334.32岗位职工345. 检查与考核35起 草：路文亮 王 昭 姜 涛 审 核：顾复康批 准：何绪友SBKHB/441/01 宽厚板厂安全生产责任制 版次/修改号：1/0 页数/总页数：38/36 1. 目的为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步明确宽厚板厂各级领导、职能部门和职工的安全责任，保障职工健康安全，确保职业健康安全管理体系持续有效的运行，特制定本责任制。2. 适用范围适用于宽厚板厂。3. 引用文件3.1中华人民共和国安全生产法3.2中华人民共和国职业病防治法3.2山东省安全生产条例3.3山东省生产经营单位安全生产主体责任规定（260号令）3.4

4、 山钢股份济南分公司安全生产责任制SAAQ/441/014. 安全生产责任制内容4.1 厂长（厂安委会主任）4.1.1 厂长是宽厚板厂安全生产的第一责任人，对全厂的安全生产、职业卫生工作负全面的领导责任。 4.1.2 负责贯彻落实国家有关职业健康安全方针、政策、法律法规及其他要求。负责组织建立、健全宽厚板厂安全生产、职业卫生责任制。4.1.3 组织制定宽厚板厂安全生产、职业卫生规章制度和安全操作规程。4.1.4 保障安全生产投入及费用提取和使用管理，建立安全生产投入长效机制，改善安全生产、职业卫生条件和隐患的治理，减少伤亡事故，切实保障职工人身安全。4.1.5 督促、检查宽厚板厂的安全生产、职

5、业卫生工作，及时消除生产安全事故隐患和职业危害，不断改善职工的劳动条件。4.1.6 组织制定并实施宽厚板厂的生产安全事故应急救援预案。4.1.7 及时、如实报告生产安全事故。主持伤亡事故的调查、分析和处理，落实事故“四不放过”的原则；审批安全生产表扬、奖励与处分。4.1.8 定期主持召开安委会会议，听取各有关部门的安全工作汇报，及时研究解决生产安全方面的重大问题。4.1.9 批准职业健康安全管理方案，对管理方案的实施及完成情况进行督促和检查。4.1.10 负责健全安全生产、职业卫生管理机构,明确隶属关系及职责、权限、配置，为实施和维护管理体系的人、财、物等提供必要的资源。4.1.11 批准本单

6、位的职业健康安全管理体系B类作业文件、安全操作规程和各项安全规章制度的发布与实施。4.1.12 检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产、职业卫生责任制的落实情况。4.1.13 应当接受安全生产、职业卫生教育和培训，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产、职业卫生知识和管理能力。4.2 厂党委书记（副书记）4.2.1贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针和国家有关安全生产、职业卫生的法律法规，起到监督作用，并积极提出意见或建议。4.2.2 按照“谁主管，谁负责”的原则，对本单位的安全生产和职业卫生工作负有领导责任。4.2.3 协助行政领导搞好安全生产、职业卫生方针、政策、

7、法令、制度等的宣传教育，提高职工的守法意识。4.2.4 发挥各级党组织在安全生产、职业卫生中的监督保证作用，教育党员模范带头，带领周围群众做到安全生产无事故。4.2.5 协助行政领导总结推广安全生产、职业卫生先进经验，在评选先进党支部、优秀党务工作者搞好优秀党员时，应把安全工作绩效作为重要内容。4.2.6 领导工会开展群众性的劳动保护监督检查和安全生产、职业卫生工作。4.2.7 参与职业健康安全检查，对查出的问题或隐患督促整改和处理。4.2.8定期听取安全生产、职业卫生工作情况汇报，组织研究解决影响生产的重大安全问题。支持、督促、保证企业安全生产主体责任落实到位。4.2.9 深入生产一线了解职

8、工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。4.2.10 参与协助伤亡事故的抢救和处理，做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想政治工作。4.2.11 参与领导劳动纪律、环境卫生、职业健康安全的专业检查，并落实整改措施。4.3 副厂长（人力资源）4.3.1负责审批宽厚板厂职工安全教育、安全技能、技术比武等的培训计划，落实相关的设施与资金。4.3.2 负责所分管部门的职业健康安全管理工作，审批相关的职业健康安全管理体系文件。4.3.3 负责作业岗位劳动定员的审批，对不适应作业岗位要求的职工及时的进行调整。4.3.4组织开展分管业务范围内的劳动纪律和安全检查，督

9、促落实整改措施。4.4 副厂长（生产）4.4.1 按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，协助厂长抓好安全生产、职业卫生工作，对安全生产、职业卫生负具体领导责任。4.4.2 根据厂长的授权负责建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系,协调解决体系运行中存在的问题,并向厂长汇报管理体系的运行情况。4.4.3 严格贯彻执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、政策、法律法规及其他要求。4.4.4 组织制定、修订和审批职业健康安全管理体系B类作业文件、安全规程和各项安全生产、职业卫生规章制度，并组织实施。4.4.5 负责本单位职业健康安全管理体系的内审自查工作，批准审核方案、审核报告，聘任内

10、审员。4.4.6 审核分管范围内的管理体系目标、指标和管理方案。4.4.7组织领导安全生产、职业卫生检查，落实重大生产事故隐患的整改措施。4.4.8 定期组织召开安全生产工作会议，分析本单位安全生产、职业卫生动态，及时研究解决生产中存在的安全问题。4.4.9 坚持贯彻“五同时”的原则，督促检查各科室、车间安全生产、职业卫生责任制的履行情况，及时纠正生产中的渎职和违章行为。4.4.10 负责法律法规、安全生产教育培训和考核工作，参与职业健康安全管理体系有关信息的协商与交流。4.4.11 按权限组织对伤亡事故和重大险肇事故进行调查、分析和处理，拟定改进措施，组织落实，并对事故责任者进行处理和报上级

11、部门审批。4.5 副厂长（设备）4.5.1按照谁主管谁负责的原则，对机动、设备系统的安全工作负主要责任。4.5.2 严格执行国家和上级主管部门有关安全生产、职业卫生方针、政策、法律法规及其他要求。督促检查机动、技改主管部门和各车间安全生产、职业卫生责任制的履行情况，及时纠正失职和违章行为。4.5.3 组织制定、修订和审批设备设施的B类作业文件、设备操作规程和各项设备安全管理规章制度，并组织实施。4.5.4 在审批新建、改建、扩建工程的同时，落实设备安全设施不留隐患，认真贯彻“三同时”（即安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收并投入使用）的原则。4.5.5 组织开展对设备、设施及设备大中

12、修工程中存在的危险源进行辨识和风险评价，对评价为重大风险的督促设备管理部门制定出管理方案，并加以控制和消除。4.5.6 组织和审批设备大、中修、项修计划，提高设备装备水平的同时，要注重改善设备设施的安全运行状况，对安全设施不完善的不予审批。4.5.7 组织机动部门进行设备安全设施和安全状况大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施。4.5.8 定期组织召开机动设备系统的安全生产工作会议，分析机动设备安全生产动态，及时研究解决存在的问题。4.5.9 参加因设备设施造成的伤亡事故和重大险肇事故的调查、分析和处理，制定出防范措施并落实。4.5.10 负责设备大、中修、项修、计划检修和施工项目中相关方

13、的安全管理。负责管理体系有关信息的协商与交流。4.6 副厂长（安全）4.6.1 贯彻执行安全生产、职业卫生法律法规及其他要求。对分管的安全管理工作负具体领导责任。4.6.2 协助厂长全面做好职业健康安全管理体系工作。及时向厂长汇报体系的运行情况，对体系运行中发现的问题提出意见或建议。4.6.3 负责组织编制、修改、完善体系B类作业文件，并对作业文件进行审核，经厂长批准发布后组织实施。4.6.4 定期组织召开安全生产例会，及时传达集团公司安全例会精神，部署本到位的安全工作，研究解决生产中存在的问题或隐患。4.6.5 负责组织开展危险源辨识、风险评价和风险控制策划工作，对评价出的重大风险制订管理方

14、案，督促整改和消除。4.6.6 组织开展和带头参加安全生产、职业卫生大检查。对发现的问题或隐患，督促责任单位进行整改和处理，并有权提出考核意见。4.6.7 当发生生产安全事故时，应组织抢救伤员，按照“四不放过”的原则对事故进行调查、分析和处理。4.6.8 定期组织开展各种应急预案的演练。当发生重大事件、工艺改变和演练过程中发现问题时，应及时组织对文件进行评审，进行修订和完善。4.6.9 当生产中遇有重大险情时，有权通知调度室下达停止作业的命令，并立即向主管领导汇报。4.6.10 在权限范围内，有权对安全管理工作进行奖励或处罚。4.7 副厂长（销售）4.7.1 按“谁主管谁负责”的原则，对供应、

15、销售系统的安全工作负责。4.7.2 组织制订、修订和审批供应、销售部门的安全生产、职业卫生规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。4.7.3 贯彻“五同时”原则，保证供应产品的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。4.7.4 负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。4.7.5 定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。4.7.6 组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。4.7.7 按照上述安全职责，每年制订销售副厂长年度安全工作计划，逐条落实在当年具体

16、工作安排中。4.8 安全生产委员会4.8.1 负责总结、分析、评价和布置宽厚板厂安全管理工作，汇集各方面的意见或建议，对重大安全管理事项及有益于职业健康安全活动做出决策，确定安全目标、指标，保证职业健康安全方针、目标的实现。4.8.2 定期召开安委会会议和安全生产例会，及时传达上级主管部门的会议精神或工作任务，听取各科室/车间的安全工作汇报，研究解决生产过程、设备设施、作业场所存在的重大问题，部署下一个月的工作任务。4.8.3 定期的组织安委会成员对生产现场进行职业健康安全检查，对发现存在的问题或隐患，及时将信息反馈到有关单位进行整改和处理，并对整改情况和结果进行复查和验证。4.8.4 组织开

17、展安全生产、职业卫生宣传教育活动，对职业健康安全管理工作的先进单位和个人进行表彰和奖励。4.8.5 督促各科室/车间做好冬、夏季“四防”工作，落实好冬、夏季“四防”的有关内容，保证职工的身体健康。4.8.6 负责组织对人身伤害事故、设备事故及险肇事故进行调查、分析，对事故责任者做出处理决定。4.9 工会4.9.1 遵守国家安全生产、职业卫生法律法规，贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行情况，充分发挥群众监督的作用。4.9.2 加强对安全生产、职业卫生的监督，对于任何单位和个人违反安全生产、职业卫生法律法规的行为，有权检举和控告。积极开展安全生产、职业卫生的宣传教

18、育，并进行舆论监督。4.9.3 代表和组织员工依照安全生产、职业卫生法律规定，通过员工代表和其他形式，参与民主管理，监督实施厂务公开。4.9.4 参与协调劳动关系和劳动争议，协商解决涉及员工切身利益的问题，指导监督企业与员工签订劳动合同，代表员工与企业签订集体合同或其他协议，并监督执行。4.9.5 积极组织员工开展安全生产、安全知识、劳动竞赛、安康杯、合理化建议、先进操作法等活动，总结推广先进经验。做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。4.9.6 关心职工生产现场劳动条件的改善，保护职工在劳动过程中的安全与健康。组织从事有毒、有害、粉尘、噪声岗位作业人员定期进行预防性健

19、康疗养，做好女职工的劳动保护工作。4.9.7 定期组织员工代表对生产现场进行安全检查，发现问题或隐患及时向主管领导汇报，提出整改意见。4.9.8 积极参加有关部门组织的各种安全检查，对新建、改建、扩建工程的“三同时”进行监督，提出工会方面的意见或建议。4.9.9 参加安全生产事故好职工伤亡事故的调查、分析和处理，协助行政领导做好伤亡事故的善后处理工作。4.9.10 维护女职工的合法权益。保障女职工享有与男职工平等的劳动权利和社会保障权利。4.9.11 加强工会组织建设，建立健全民主制度和民主生活。把职业健康安全工作列入职工代表大会议题。4.10 工会主席4.10.1 贯彻落实国家安全生产、职业

20、卫生法律法规及其他要求，把安全工作列入议事日程。代表员工监督职业健康安全管理体系的运行情况，维护员工的合法权益。4.10.2 定期召开工会各支会安全生产会议，听取职工对安全生产、职业卫生工作的意见或建议，检查各支会安全生产、职业卫生各项工作的落实情况，组织员工代表进行劳动保护监督检查工作。4.10.3 督促工会做好收集员工代表在职业健康安全方面的意见和建议,并代表员工参与协商与交流。4.10.4 关心职工劳动条件和作业环境的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织职工进行预防性健康疗养和健康查体，做好女职工的劳动保护工作。4.10.5 代表员工参与职业健康安全管理工作，参与危险源辨识和风险评价

21、及风险控制策划的制定、评审和修订。4.10.6 参加员工在生产过程当中发生的伤亡事故的调查、分析与处理。 4.10.7 会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动，对“三建”工程项目的“三同时”进行监督。4.10.8 负责配合相关部门实施其它相关要素。4.11 生产技术科4.11.1在分管厂长领导下，按照“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4.11.2 负责生产过程中的危险源辨识、风险评价与风险控制策划工作的运行控制管理。4.11.3负责组织本科室职业健康安全管理体系法律、法规及其他要求的获取、识别与执

22、行、信息的协商与交流、目标指标的管理。4.11.4在保证安全的前提下组织指挥生产，发现有危及人身安全和设备安全的紧急情况，应立即下达停机处置的命令，不得强令职工冒险作业。4.11.5妥善处理安全与生产之间的关系，当生产与安全发生冲突时，生产必须服从安全，确保职工的人身安全。4.11.6在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处置，并立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。4.11.7按时参加安全生产、职业卫生检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产、职业卫生情况及时在调度会上进行通报，并做好调度会记录。4.11.8生产技术科是应急准备和响应的主管部门，每年应牵头组织

23、相关科室和车间进行应急预案的培训和演练，参与紧急情况的处理和调查。4.11.9生产技术科是现场安全文明生产的主管部门，负责现场定置定位、码放（摆放）质量的检查；负责现场卫生方面的检查、产线运行秩序（指挥纪律）的检查。4.11.10负责生产过程中重大生产操作事故和设备事故的调查处理。4.11.12负责引进相关方的资质审查和施工安全合同的办理，辨识出施工过程中的危险源，制定施工安全措施。负责项目的工程技术人员要经常对施工现场进行检查，发现问题及时通知施工单位进行整改。4.11.13编制和修订的工艺技术操作规程和安全操作规程，必须符合安全生产、职业卫生的要求，并定期进行评审和补充、完善。4.12 生

24、产调度4.12.1 及时传达、贯彻国家和上级有关部门的安全生产、职业卫生规定和文件精神，并检查执行情况；4.12.2 在保证安全的前提下组织、调度和安排生产任务，在检查生产的同时检查安全工作，发现违章行为，及时制止，并协同安全环保部门处理违章者；4.12.3 生产过程出现不安全因素时，及时采取相应措施，妥善处理；4.12.4 参加安全生产、职业卫生检查，及时掌握安全生产情况，并在生产调度会上给予通报表扬或批评；4.12.5 发生事故时，及时参与抢救、调查、分析和处理工作。4.13 生产技术科科长/副科长4.13.1 对生产过程中的职业健康安全管理工作负责。认真贯彻执行安全生产、职业卫生法律法规

25、和集团公司、宽厚板厂的各种安全规章制度。4.13.2 坚持安全与生产“五同时”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4.13.3 在指挥生产的过程中，及时掌握安全生产动态，如生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，应立即下达停产处理的命令，不得违章指挥作业。4.13.4 发生重伤以上事故时，要立即组织抢救伤员，下令保护好事故现场，立即报告主管领导及有关部门，待现场勘查处理完毕，经上级有关部门同意后，在保证安全的前提下，方可组织恢复生产。并参与事故的调查、分析和处理。4.13.5 调度会上要汇报当日安全生

26、产情况和现场安全检查发现存在的问题，协调解决安全生产方面出现的问题。4.13.6 组织制订、修订、审定各类工艺及技术规程,制订技术标准。4.13.7 在安排生产、施工时，必须考虑安全的需要。对因生产指挥不当造成的安全事故，负指挥失误的责任。4.13.8 生产过程中发生应急情况时，负责启动、实施应急程序。4.13.9 负责组织开展现场安全文明生产检查。4.13.10 在科研攻关及推广新技术、新工艺、新材料、新装备时，组织危险因素辨识和风险评价及环境因素识别与评价,并制定控制措施。4.13.11 负责管理体系的有效运行，协助相关部门保证其它要素的实现。4.14 机动科（保障车间）4.14.1 在分

27、管厂长和科长领导下，按照“谁主管谁负责”的原则，遵守国家安全生产、职业卫生法律法规，贯彻执行集团公司和分厂管理体系文件。4.14.2 负责各种机械设备、特种设备、电气设施、各种仪表、介质管道、液压设备及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范和标准。4.14.3 各对口专业人员负责编制、保持、修订相关的作业文件或管理制度，保证文件的适用性和有效性。4.14.4各专业工程技术人员负责组织工业建筑、起重设备、压力容器、压力气瓶、机械设备和电气设备进行定期检查、维护、检测和校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患的要坚决停用。4.14.5 在制定或审批有关设备设计、制造、改造方案，编制设备检

28、修计划时，应有相应的安全技术措施的内容，对安全措施完成情况负责监督和检查。4.14.6 负责设备事故和人身伤害事故的调查、分析、处理和上报。4.14.7 负责煤气检测仪器和电气安全用具的定期检测和维护工作，建立、健全煤气检测仪器台账，做到帐物相符。4.14.8 负责对工程施工过程中的隐蔽部分如地下管线、动力电缆、地下通廊等，在施工前组织有关部门和施工单位进行会签，否则不得安排施工。4.14.9 对外来施工单位进入宽厚板厂进行施工作业，应做好资质审查和办理施工安全合同，辨识出施工过程中的危险源，制定施工安全措施。负责工程项目的工程技术人员要经常对施工现场进行检查，发现问题及时通知施工单位进行整改

29、。4.14.10 严格执行“三同时”的原则。负责对设计、施工、验收等环节发现的不符合安全要求的应及时修改和纠正。4.14.11 负责收集和保管各种技术资料和档案。4.15 机动科（保障车间）科长/副科长4.15.1 全面负责分管设备系统管理的安全工作。认真贯彻执行安全生产、职业卫生法律法规和集团公司、宽厚板厂的各种安全规章制度。4.15.2 贯彻国家、上级部门关于设备设计制造、检修维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责制定和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。4.15.3 各种机电及特种设备的引进、制造、安装、修理、改造和竣工验收等，要严格执行国家和上级部门发

30、布的有关条例、规程和标准。4.15.4新设备和自制或自行改造的设备，要有完备的安全保护设施和监测仪器，使用前要制订出设备操作规程，并呈报有关部门审批。4.15.5组织设备大中修、项修、计划检修、事故抢修时，要按照规定办理手续和安全合同，制定、落实安全措施，并严格按有关安全技术操作规程进行实施，不准冒险作业。4.15.6贯彻执行总公司相关方管理程序的要求。负责制订相关方的安全管理制度。对外来施工、检修的相关方人员，进行安全教育及作业过程的安全管理工作。并在施工过程中加强安全监督、检查。4.15.7 组织设备设施、工业建筑、作业环境及技术改造过程中的危险源辨识 和风险评价,制定出控制措施，并进行有

31、效的监督、检查。4.15.8 定期组织起重设备、压力容器、电气系统和工业建筑的专项安全检查，对检查出的问题，要下达整改通知，督促、落实整改情况。4.15.9 组织协调上级部门进行的起重设备、压力容器等特种设备和煤气监测装置的检测检验。保证各种特种设备具有使用安全许可证。4.15.10 负责设备事故的调查、分析和处理，及时向安全部门通报，制定出防范措施并监督实施。4.15.11 配合安环科制定、修改安全生产事故综合应急预案，并参与应急情况的处理，提供必要的应急设备或设施。4.15.12 对因设备长期失修、设备缺陷、备品备件不合格或因安全防护装置不齐全、失效造成的设备事故和伤亡事故负责。4.16

32、安全环保科4.16.1 厂安全环保科4.16.1.1 负责职业健康安全/环境管理体系的建立、运行、保持和持续改进。负责厂安全、环保、消防管理工作的督促、检查、汇总和协调。4.16.1.2 负责迎接、配合体系内外部审查、标准化验收工作，负责各项管理资料的汇总整理及上报，负责配合集团公司对接部室的专项检查，做好存在问题及隐患的跟踪落实。4.16.1.3 协助分管安全厂长做好职业健康安全/环境管理体系的审核、管理评审工作，提供审核和评审资料。4.16.1.4 负责职业健康安全/环境法律法规及其他要求的获取、识别与执行的督促、检查、汇总和协调，建立适用的法律法规清单，报请分管领导审批。4.16.1.5

33、 负责组织厂危险源及危险区域(含放射源）、环境因素的辨识、评价与控制，督促检查各产线做好危险源辨识、评价及控制管理工作。4.16.1.6 负责职业健康安全/环境体系目标指标的制定、分解及监控管理，负责职业健康安全/环境体系运行的绩效测量和监测。4.16.1.7 负责职业健康安全/环境管理方案的监督与实施。参与环境持续改进项目的方案讨论、申报、实施、验收工作。4.16.1.8 负责组织制订、修订厂职业健康安全/环境管理制度。4.16.1.9 负责组织安全规程的起草、修订、确认工作，并负责安全规程报批、落实情况的监督检查工作。4.16.1.10 负责职业健康安全/环境信息的协商与交流。4.16.1

34、.11 负责组织开展各种安全生产、职业卫生检查，对检查出的事故隐患和不符合问题，有权下达整改指令限期进行整改，并组织检查验证。4.16.1.12 负责伤亡事故/环境污染事故的统计、分析、报告和调查处理，督促落实纠正与预防措施；组织事故应急救援预案的编制、修改和实施。4.16.1.13 负责组织开展安全标准化建设,配合相关科室做好职工的安全法律法规、安全生产知识、事故案例等方面的教育和培训。4.16.1.14 负责组织开展相关方等安全管理评审工作。4.16.1.15 负责冬、夏季“四防”和消防工作，督促做好“四防”计划和落实，组织对消防器材进行定期检验和消防安全检查。4.16.1.16 负责厂劳

35、动保护用品管理，以及保健费、高温费的汇总统计、报批，并督促财务及时发放。4.16.1.17 负责特种作业人员、安全管理人员的取证、复审；4.16.1.18 负责职工在岗期间的职业危害健康查体，配合上级部门做好职业危害因素检查工作，负责职业危害因素项目的申报。4.16.1.19 负责煤气、危险化学品安全管理参与事故应急救援工作。4.16.1.20 负责环保报表等的汇总上报。4.16.1.21 加大调查研究力度，负责制定科学、有效的安全环保中、长期工作计划。4.16.1.22 了解和掌握前沿安全管理、安全技术知识并在工作中有效实施。4.16.1.23 完成领导交办的其它工作。4.16.1.24 安

36、环科对接的部室单位有：人力资源部（特种作业、安全管理人员培训）、安全部、能源环保部（环保）、卫生防疫部（接害岗位查体）。4.16.2 产线安全环保科4.16.2.1 负责本产线危险源、环境因素的日常控制，督促检查各车间部做好日常危险源辨识、评价、控制及信息反馈，负责做好安全/环保法律法规的辨识及落实。4.16.2.2 负责本产线职业健康安全/环境管理体系相关记录和记录的管理。负责本产线职业健康安全/环境管理方案的制定、实施。4.16.2.3 负责本产线的综合性安全基础管理工作，负责对车间班组基础管理工作进行指导、检查和评价。4.16.2.4 负责组织本产线各种专项和日常安全/环保检查，对检查问

37、题或隐患督促整改并进行检查验证，负责现场危险作业作业票的办理及安全措施的落实检查。4.16.2.5 负责本产线新职工、转、返岗培训及安全技术教育培训工作，配合开展安全生产、职业卫生宣传活动。4.16.2.6 负责本产线冬、夏季“四防”和消防工作，督促产线相关单位做好“四防”计划和消防管理措施的检查、督促、落实。组织对消防器材进行定期检验和消防安全检查。4.16.2.7 负责本产线特种作业人员、安全管理人员、危化品从业人员持证上岗工作的监督检查。4.16.2.8 负责本产线煤气、危险化学品、放射源、放射性废物的安全监督管理工作。参与危化品事故的调查分析和处置。4.16.2.9 负责组织本产线伤亡

38、事故/环境污染的调查、分析、处理、统计和上报，报分管厂长审批，并督促落实纠正预防措施。负责组织工伤鉴定所需资料的提报，协助产线相关部门做好工伤保险有关工作，建立、保存工伤事故档案。4.16.2.10 负责监督本产线各单位/部门所属相关方的安全管理工作，负责对相关方人员的安全教育、安全告知、危险源辨识等安全手续的审核和实施过程中的安全监督管理工作。4.16.2.11 负责检查督促产线有关单位开展事故/环境污染事故应急预案的演练工作。4.16.2.12 负责督促本产线有关部门及时制定、修订相应的安全规程，并负责规程报批。4.16.2.13 配合厂安环科进行职业健康安全管理体系、环境管理体系的建立工

39、作。配合完成体系内外部审查、安全标准化验收以及各级专项检查工作，提供相应的检查资料，并督促存在问题的落实整改。4.16.2.14 协助厂安环科完成职业危害因素项目、环保报表的申报及上报工作。4.16.2.15 按时完成厂安委会、厂安环科安排的其它工作。4.17 安全环保科科长/副科长4.17.1具体负责职业健康安全管理体系的建立、运行和维护，并组织职业健康安全管理体系的内审自查。4.17.2 认真贯彻执行国家有关安全生产、职业卫生的法规、政策、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。4.17.3 负责职业健康安全管理体系方针、目标、B类作业文件的控制及安全操作规程的综合管理。4.17.4

40、 负责职业健康安全法律、法规及其他要求的获取、识别、传达与执行。4.17.5 按照要求组织科室/车间进行危险源辨识、风险评价和风险控制的策划工作，对在危险源辨识、风险评价中列出的重大风险制定目标管理方案报分管领导审核，并经主管领导批准后实施。4.17.6 配合综合管理科做好职工的安全教育培训工作，及时对特种作业人员取证、复审进行送培，对全体职工进行职业健康安全法律法规、安全生产知识、事故案例等方面的教育和培训。4.17.7 负责组织各种安全生产、职业卫生检查，对检查出的事故隐患和不符合问题，有权下达整改指令限期进行整改，并组织检查验证。4.17.8 组织制定应急预案，并指导、配合相关单位对应急

41、预案进行培训和演练，根据应急预案的演练情况，及时的对应急预案进行评价、修订和完善。4.17.9 按时上报审批劳动防护用品、保健费计划，督促、检查劳动防护用品的发放和使用情况。4.17.10 负责冬、夏季“四防”和消防工作，督促有关单位、部门认真做好“四防”计划和落实，对消防器材进行定期检验和组织消防安全检查。4.17.11 负责“三建”和大中修施工项目的施工安全合同的管理，并组织对施工现场和作业人员进行监督检查，在工程例会上进行通报并纳入考核。4.17.12 参加伤亡事故的调查、分析、处理、统计和上报。4.18 安全环保科管理人员4.18.1 贯彻执行国家有关安全生产、职业卫生法律法规，在安全

42、环保科科长的直接领导下，对宽厚板厂安全生产、职业卫生工作负权限范围内的管理责任。4.18.2 负责制订各类安全生产、职业卫生管理制度、安全操作规程，并检查落实情况。4.18.3 履行安全生产、职业卫生检查职责并做好检查记录，及时纠正违反安全生产规章制度和安全操作规程的行为，发现安全隐患及时上报并督促整改。4.18.4 定期或不定期进行安全工作检查，开展专业性、季节性与节假日的安全工作检查，对检查出的事故隐患督促及时整改。做好职业卫生预防等工作。督促与检查危险物品的安全管理和使用。认真做好安全台帐资料记录和归档。4.18.5 编制宽厚板厂综合事故应急预案和组织演练，负责事故抢救工作。对发生的生产

43、安全事故积极协助科长做好相关工作。4.18.6 熟悉厂内的疏散通道、安全出口、消防栓、消防器材、报警系统等安全设备设施位置，熟练使用各种器材。4.18.7 参与事故的调查、分析、上报等工作，认真执行“四不放过”原则，会同有关部门对事故进行妥善处理。4.18.8 组织员工安全生产、职业卫生培训教育和开展各类安全生产活动。4.18.9 负责各种危险作业工作票的签发、安全措施审核，检查具体落实情况。4.18.10 监督、检查员工正确使用个人劳动防护用品。4.19 党政办4.19.1 遵守国家安全生产、职业卫生法律法规，贯彻执行集团公司和分厂的管理体系文件。4.19.2 负责管理体系组织机构与职责文件

44、的制定、修改工作；并根据厂长办公会议决策，适时调整科室管理职责、权限以及管理内容。4.19.3 负责管理体系整体绩效与专业绩效的考核以及成本管理。4.19.4 负责生产现场文明管理和检查督促工作，不断提高综合治理水平与企业形象的美誉度。4.19.5 负责全厂基础管理建设和创新、改进管理，深入推进精准管理，不断追求卓越绩效，以促进车间基础管理水平的提升，为体系的有效运行提供基础保障。4.19.6 负责管理体系内部审核和管理评审的组织工作。4.19.7 按照经济责任制考核办法，负责出具当月的考核数据。人教安全职责：4.19.8 负责服务岗位人力资源的配备管理、职工安全教育、技能培训和技术比武等工作

45、。4.19.9 根据相关科室和车间提出的培训需求,将安全培训纳入年度职工教育培训计划,并组织实施培训和对培训效果进行评价。4.19.10 协助有关部门做好新工人入厂后的三级安全教育，对职工未进行安全技术培训就上岗操作而发生的伤亡事故负责。4.19.11 负责劳动纪律教育、监督和检查工作，对违反劳动纪律的给予制止和考核。4.19.12 负责交通管理工作，负责交通事故的调查、分析、处理、统计和上报工作。参与职工伤亡事故的调查、分析和处理，并办理职工工伤保险。4.19.13负责引进相关方的资质审查和安全合同的办理，辨识危险源，制定安全措施。经常对相关方进行检查，发现问题及时通知相关方单位进行整改。4

46、.19.14负责参与应急情况下的救援工作，每年应配合安环科对应急预案进行培训和组织演练。4.20 党政办主任4.20.1 认真贯彻执行国家有关安全生产、职业卫生的法规、政策、规程、标准和规章制度，并经常检查科室人员的执行情况。4.20.2 对政工、工会、团委、人教和宣传的管理工作负全面的领导责任。4.20.3 加强对安全生产、职业卫生的管理和检查，对于任何单位和个人违反安全生产、职业卫生法律、法规的行为，有权进行舆论监督。4.20.4 合理的安排生产岗位的劳动定员，对调配不合理或安排不当发生的人身伤害事故负领导责任。4.20.5 定期组织生三室卫生及交通管理的安全检查，并及时通报检查情况和出据

47、考核。督促责任单位整改和落实。4.20.6 总结推广职业健康安全管理的先进经验，定期组织体系的内审，配合相关部门完成体系的其它要素。4.20.7 负责劳动纪律教育和检查工作，对违反劳动纪律的给予制止和考核。4.20.8 参与伤亡事故的调查、分析和处理，并办理职工工伤保险。4.20.9 负责参与应急情况下的救援工作，每年应配合安环科对应急预案进行培训和组织演练。4.21 党政办副主任4.21.1 贯彻执行安全生产、职业卫生法律法规及其他要求，对办公室的安全工作负主要责任。4.21.2 协助厂领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产、职业卫生文件、资料。4.21.3 负责组织

48、干部值班情况检查，并将干部的值班检查情况纳入绩效考核。4.21.4 负责上级领导及部门来厂参观或检查的安全教育，为参观、检查人员配备必要的安全防护用品后，方可安排到现场参观或检查。4.21.5 负责办公室的车辆管理，经常性地对驾驶人员进行行车安全教育，保证车辆的技术性能，确保行车安全。4.21.6 发生生产安全事故或突发事等应急情况时，应及时的安排车辆到达事故现场。4.22 团委4.22.1 配合行政和党委抓好团员青年遵纪守法和安全生产、职业卫生的教育，动员团员青年在安全生产中发挥积极作用。4.22.2 负责组织团员青年学习安全操作规程和技能，掌握安全管理的科学方法，提高安全意识和安全技术素质

49、，使广大团员青年在生产一线发挥安全生产突击队作用。4.22.3 负责了解团员青年对职业健康安全方面的意见和建议，代表团员青年参与相关的协商与交流。4.22.4 结合团员青年的特点，广泛开展丰富多彩的安全生产竞赛活动，建立“青年安全监督岗”，对安全生产、职业卫生实行有效的监督和管理。4.22.5 总结推广团员青年在安全生产中的典型经验，表彰在安全生产中做出贡献的先进人物。4.23 团委书记4.23.1认真贯彻执行国家有关安全生产、职业卫生的法规、政策、规程、标准和规章制度，并经常检查团员、青年的执行情况。4.23.2配合行政和党委抓好团员、青年遵纪守法和安全生产的教育，动员和督促团员、青年在安全

50、生产中发挥积极作用。4.23.3负责收集团员、青年对职业健康安全方面的意见和建议,并代表团员、青年参与相关的协商与交流。并配合进行职业健康安全的宣传教育。4.23.4组织开展职业健康安全活动,提高团员、青年的职业健康安全的意识与能力。4.23.5结合团员、青年的特点，广泛开展丰富多彩的安全生产竞赛活动，发挥“青年安全监督岗”的作用，对安全生产实行多种有效的管理监督。4.23.6积极参加厂安委会组织的各种安全检查，提出自己的意见或建议。4.23.7负责其它相关要素的实施。4.24 科室/车间管理人员4.24.1自觉遵守职业健康安全法律法规及其他要求和集团公司的各项安全规章制度。4.24.2参与本

51、单位组织的与自己分管业务范围内的危险源辨识、风险评价和风险控制策划工作。4.24.3负责与自己有关职业健康安全管理体系文件的控制和有关记录的填写。4.24.4参与本科室/车间有关的职业健康安全目标、指标和管理方案的实施和管理工作。4.24.5积极参加各级组织的安全生产、职业卫生法规、安全生产知识教育培训和各种安全活动，不断提高自己的安全意识和安全技能。4.24.6 按时参加与自己分管业务范围内有关的各种安全生产、职业卫生检查，对发现的问题或隐患及时安排整改和处理。4.24.7 负责按时上报自己分管业务范围内的各种工作计划、总结、汇报、措施等材料和报表。4.24.8 参与职业健康安全相关信息的协

52、商与交流。4.24.9 协助有关部门做好事故的调查、分析和处理工作。4.24.10 负责对岗位相关的事故、事件、不符合采取纠正与预防措施。4.24.11 协助实施职业健康安全管理体系其他的相关要素。4.25 车间主任4.25.1 车间主任是本单位安全生产、职业卫生的第一责任人，对本车间的安全生产、职业卫生工作负全面的领导责任。 4.25.2 负责贯彻落实国家职业健康安全法律、法规及其他要求和集团公司的各项安全规章制度。4.25.3 认真执行“五同时”的原则。定期主持召开车间安全工作会议，及时传达上级部门的安全会议精神，研究解决本单位生产当中存在的安全问题。4.25.4 定期或不定期的组织安全生

53、产和专业安全检查，对检查中发现的隐患和危害，及时安排力量解决，并制定出相应的安全防范措施，对本车间不能解决的要及时上报。4.25.5 经常对员工进行职业健康安全教育，抓好班组周五的安全学习活动。4.25.6严格执行三级安全教育制度，经常了解员工的思想动态，提高员工的安全意识，制止员工的违章行为。4.25.7 发生伤亡事故时，要积极组织抢救伤员，保护好事故现场，并立即查明原因向主管领导汇报，同时采取防范措施，避免事故扩大和重复发生。事故发生后要会同有关部门按照“四不放过”的原则进行调查、分析和处理。4.25.8 负责组织本车间和各作业岗位进行危险源辨识、风险评价与风险控制策划工作。针对辨识出的各

54、种危害制定整改计划和措施，按照危害的等级统筹安排整改和处理。并对本单位的安全规程和预案预控书及时提出修改意见。4.25.9合理的安排岗位操作人员，对患有职业病或职业禁忌症者，不得让其继续工作，应及时通知有关部门进行处理。4.25.10 组织制订设备大中修、项修、计划检修的安全措施。并亲临现场指挥，保证安全生产。4.25.11 负责制定本单位的应急预案和响应程序，并根据应急预案定期组织模拟演练。对演练过程中发现的问题及时的进行修订和完善。4.25.12认真执行职能部门下达的安全检查整改通知和事故隐患整改指令，按期完成整改项目，并及时将整改情况反馈职能部门备案。4.26 车间党支部书记4.26.

55、在思想政治工作中，把搞好安全生产作为重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产、职业卫生的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党支部对安全生产的保证监督作用。4.26.2 把安全工作列入党支部的重要议事日程，对车间发生的事故及不安全问题，承担相应的安全责任；参与研究车间有关安全生产的重要活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。4.26.3 带领车间党团组织，紧密围绕企业和本车间的安全生产形势，开展思想政治工作，采用生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。4.26.4 经常深入现场、班组，了解安全

56、生产情况和职工思想动态，及时解决职工中的思想问题，纠正影响安全生产的不良倾向，及时制止违章违纪行为。4.27 车间副主任（分管安全）4.27.1 在车间主任的领导下，负责本车间的安全管理工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并监督、检查执行情况。在业务上接受职能部门的指导，对本单位的安全管理工作负主要责任。4.27.2 负责组织、参与制定、修订本车间有关安全生产、职业卫生管理制度和安全规程、预案预控卡，并检查执行情况。4.27.3 负责编制本车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。4.27.4 协助车间领导做好职工的安全思想、安全教育培训，负责新入厂人员的车间级安全教育，指导并督促检查班组的安全教育。4.27.5 按照安全技术规范、标准的要求，参加“三建”项目的检查验收，有权提出自己的意见或建议。4.27.6 负责车间安全技术装备、灭火器材、应急防护和急救器具的管理、检查和指导岗位操作人员正确使用。4.27.7 深入生产现场对双定管理、设备设施、作业环境、作业过程进行安全检查，发现安全隐患及时安排整改。制止职工的违章作业行为，有权对违章人员进行处理。检查落实危险作业安全措施执行情况。4.27.8 参加车间各类事故的调查、分析和处理，按照“四不放过”的原则，负责制定出安全防范措施，组织全体职工进行分析