MGM五险一金满意度调研问卷文库

1、薪酬福利满意度调研问卷调查问卷说明（1）本调查问卷共有11个问题，问题采用主客观的方式，简明扼要并易于回答。（2）此问卷以匿名填写。（3）本调查问卷的保密级为a级，任何信息都将严格受到保密，所以你可以放心地做答。（4）请你按实际情况做答，否则将影响调查结果。1. 您对目前北京市五险一金的缴纳标准是否清楚？（）单选题a完全不了解b部分了解c全部了解2. 您目前参与的五险一金项目有（）多选题a养老保险b.医疗保险c.失业保险d.工伤保险e.生育保险f.住房公积金3. 关于五险一金完全由金业承担的有（）多选题a.养老保险b医疗保险c.失业保险d.工伤保险e.生育保险f.住房公积金4. 企业与个人共同

2、缴纳的有（）多选题a养老保险b.医疗保险c.失业保险d.工伤保险e.生育保险f.住房公积金5. 您对五险一金的重要性是怎样看待的？（）单选题a可有可无b般c重要 d非常重要单选题）单选题）单选题）多选题6. 您认为贵公司口前缴纳的五险一金是否符合相关法规或条例的规定？（a完全不符合b部分符合c完全符合7. 您认为五险一金账户的缴纳金额是否会影响员工本人后期费用报销及领取？（a会b不会8. 您身边是否有朋友因为五险一金向和关监管部门主张权益？（）单选题a有b无9. 通过降低基础工资的方式来调整五险一金的缴纳标准，您认为是违法行为吗？（a违法 b不确定 c不违法10. 如果认为降低五险一金的缴纳标

3、准不合理，你会如何让维护自己的权益？（a默默承受b与单位协商解决c申请劳动仲裁d向法院诉讼11. 关于五险一金，您所在单位是否存在不公平现象？如有，请说明。（主观题）答:12. 你对公司经济性福利的看法是a、多种经济福利，但额度合适b、多种经济性福利，但额度过低c、不确定d、基本上没什么经济性福利13. 公司在传统节假日和纪念日有特别的费用发放吗？a绝对冇b、大多时候都有c、不确定d、基本上没冇14. 你对公司公共福利政策及建设的看法是a、做得菲常好，极大地激励和鼓舞着员工b、有一些福利项目，但还不够完善和合理c、不确定d、做得较差，不太令人满意15. 您公司现在捉供哪些福利政策呢？（多项选择

4、）a、住房补贴b、岗位证书津贴c、休假及旅游补贴d、学历教育e、企业年终奖或分红f、节假日、生日等重大事件庆祝类补贴g、商业补充养老保险h、各类专业技能培训i、购车或交通补贴 j、电话补贴16. 你对自己所在公司的福利待遇满意吗？a、非常满意b、还可以c、比较满意17. 期待公司提供哪种类型的福利呢？（多项选择）答：18. 和同等职位的人相比，你觉得自己的工资是（）a非常高b较高c不确定d较低e非常低19. 根据你的从业经历，你对目前所在公司薪酬待遇对人才吸引性的评价是（）a非常吸引b比较吸引c不确定d不够吸引e儿乎没有任何吸引力20. 作为根据你的从业经历，你认为你的薪酬与你的职位是（）a非常想成b基本想成c不确定d不相称e非常不相称21. 作为一般管理人员，对比行业水平，你对薪酬（）（主管、经理级以上人员作答）a非常满意b基本满意c不确定d不太满意22. 作为所在企业基层员工，对比行业水平，你对薪酬（）（主管级以下员工作答）a非常满意b基本满意c不确定d不太满意23. 您认为多长时间调整一次薪酬比较合理（）a3个月b半年c 一年d两年e两年以上24. 您认为所在单位员工流失的主要原因是（）