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文档简介

1、劳动合同书甲方 :乙方 :依据 ?中华人民共和国劳动法 ?及国家省市有关法律法规规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。一合同期限1有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。2无固定期限：合同自年月日起覆行。二工作内容1 甲方安排乙方从事工作，乙方愿意服从甲方安排， 并认真执行和完成生产任务。三工作时间每天 12 小时 , 半月轮班，无固定休息日 .四劳动报酬1 乙方在试用期内工资，经双方商定为每月元。2 甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方根据乙方完成（工作）任务情况，与乙方约定每月工资元 ( 已含加班费 ). 伙食补贴元 . 甲方于次月 25日发放工资。五解

2、除终止劳动合同的条件1 经甲乙双方协商致，本合同可以解除。2 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。（ 1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（ 2）严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度；（ 3）严重失职，营私舞弊 , 对本单位造成重大损害的；（ 4）. 被依法追究刑事责任的 ;（ 5）. 乙方不能从事由甲方安排工作的 ;3 乙方解除合同，应当提前30 天以书面形式通知甲方。4 有下列情况之一的 ,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:（ 1）. 在试用期内 :（ 2）. 甲方劳动安全卫生条件恶劣 , 严重危害乙方安全 , 健康 ;（ 3）. 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的 ;（ 4）. 甲方违反国家法律 , 行政法规侵害乙方合法权益的 .5 本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现, 本合同即行终止 .六违反劳动合同的责任1 甲方违约 , 应承担的责任 : 甲方违约解除本合同 , 应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失 ( 赔偿损失一个月工资 );2 乙方违约 , 应承担的责任 : 对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定 , 应按国家法律 , 法规或双方约定 , 依法承担经济赔偿责任 ; 对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的 , 还应承担其它相应的法律责任

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