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文档简介

1、.*镇村级动物防疫员20 年动物防疫工作目标管理责任书为了加强我镇动物防疫体系建设，确实搞好动物防疫灭病工作，确保防疫密度，防范动物疫病的暴发流行，保障畜禽养殖业的健康发展。同时，也是为了对动物防疫、动物疫情普查、重大动物疫情报告，突发动物疾病的消灭，以及日常畜禽生产指导、疫情防控制度落实实行目标管理，督促每一名动物防疫员工作责任落实，根据上级部门的统一部署，结合*镇具体工作情况，要求村级动物防疫员签订本责任书。1、严格按照免疫程序，实施春秋两防和常年防疫相结合方式，开展动物疫病免疫工作。要求：（1）牲畜口蹄疫病、猪瘟、蓝耳病每头每年至少免疫二次，鸡新城疫每年免疫三次（系两次，系一次），高致病

2、性禽流感实施常年免疫。（2）牲畜口蹄疫病，免疫密度达100%，高致病性禽流感病免疫密度达100%，猪瘟、蓝耳免疫密度95%，鸡新城疫、鸭瘟免疫密度达90%，链球菌病免疫密度达75%以上。（3）凡经过口蹄疫病，猪瘟免疫的动物都需佩戴免疫标识，佩戴率达100%。重点工作放在仔猪交易出售点，辖区内母猪饲养户。2、配合镇兽医站做好动物疫情监测普查工作。发现重大动物疫情，应立即向镇级动物防疫监督机构报告。3、做好本辖区内动物免疫档案建档工作。对建立档案人员视情况每年给予一定的补助金额。4、建立完善村级动物防疫员队伍体系，要求认真做好本辖区所属行政村动物防疫工作，并按“村级动物防疫员管理办法”实行目标管理

3、。5、本区动物防疫员为第一责任人，必须严格履行目标责任制。6、考评方式：分为平时检查和春秋两季抽查相结合。（1）平时检查：由省、市、县、*镇政府，根据各阶段动物防疫工作的要求，组织相关专业人员对全镇动物防疫工作进行督查、抽查，必要时进行血清学监测检查。（2）春秋两季抽查：由县或市或省级专业部门组织人员，采取听取汇报、实地考核、抽样检查相结合的办法，进行检查、抽查，并对结果进行综合考评。7、年终考评：由*镇政府、兽医站组织专业及相关人员对上下片区的动物防疫灭病工作进行综合考评。对认真做好防疫工作、突出表现的个人给予表彰和一定的物资奖励。8、奖惩办法：根据平时检查和春秋两季抽查相结合得出的综合考评结果，进行奖惩。（1）对按要求完成全年动物防疫工作，并检查合格达到要求的动物防疫员，发给全年工资。（2）对县市抽查春防或秋防不合格者，必须无条件进行补防，直至做到合格为止。抽查每次不合格，扣除半年工资的30%，直至半年工资扣完为止。春防和秋防均出现一次检查不合格者，除了进行补防至合格之外，扣除全年工资的50%作为惩罚。（3）本责任书中与未规定的、或与“村级动物防疫员管理办法”相冲突的，以“村级动物防疫员管理办法”为准。9、本责任书一式二

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