安全生产工作目标

1、安全生产工作目标制定日期： 审核人： 批准人： 生效日期：年度安全生产方针和目标2018一、安全生产方针强化责任落实，综合治理”的方针，坚持“安全第一、预防为主、 杜绝生产安全事故发生，确保全年安全生产形势稳定好转。二、总体目标年我单位将加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措2018 施，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化建设力度；加强安全监管，杜绝生产安全事故的发生；加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，努力实现全年无死亡事故，确保安全形势稳定好转，确保无生产安全事故管理目标的实现。三、年度目标消加强隐患治理，严格落实安全生产法律法规和各项规章制度，灭违章事故，消灭

2、重复事故，确保生产安全。、贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度。1 、杜绝爆炸伤亡事故，重伤事故。23、急性职业中毒事故为零；4、人员安全生产和职业卫生培训率达到100%。5、劳动用品正确佩戴率100%。6、安全生产投入资金到位率100%。7、操作规程执行率达到100%。8、安全隐患排查执行率达到100%。2100%； 9、职业病危害告知率达到。 、接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达10100% 四、 目标分解与实施1、 单位将形成的年、月度安全生产目标分解到车间。部室将各自的安全生产目标进一步分解到班组、员工。2、车间、 、安全生产目标由总经理审批后生效，由部室及相关人员共同3 组织

3、实施。各部门安全生产目标实施计划（一）安全科实施计划并在一季度结合每年年底组织完成安全生产目标的运行评估，1 、单位安全生产要求和安全现状完善安全生产管理相关制度和规程，并以文件形式下发。处理安全生产问题和组织、2 参加安全工作会议和年底表彰会议，制定安全生产工作计划。3、禁止车间主任对库房进行“三超一改”现象。 ， 100%4、落实安全生产培训工作，督促检查安全生产培训完成率。 操作规程执行率100%检查安全防护措施的落、落实外来人员及委外施工的审批工作，5 实，确保零事故。完成每年至少一组织制定生产安全事故应急预案的演练计划，6、次的达标演练。、根据各管理室月度、年度安全检查结果，完成安全

4、生产奖惩，73评选出月度、年度优秀个人、优秀集体。8、 组织、 参与事故分析会，事故 “四不放过”落实率100%。9、组织开展“安全生产月”安全、零事故、班组安全建设、案例学习等安全活动。（二）技术质检科实施计划1、根据要求，在每年一季度完成生产条线安全生产管理制度、规程的修订工作，确保现场执行的适宜性。2、参加各类安全会议，并根据会议精神布置安全工作，工作落实率100%。100%。3、组织整改生产技术方面安全隐患，按时整改率达4、按时完成安全生产技术方面培训工作，并有培训教材和相关总结，完成率100%。5、按制度要求组织、参加各项安全检查，形成检查记录，完成率100%以上。6、合理安排生产条

5、线岗位人员，确保无岗位禁忌和特殊工种持证上岗率100%。7、落实外来人员的安全防护工作，落实率100%。（三）财务科实施计划1、按月及时提取安全专项费用，编制安全费用台账，监督安全费用的使用；2、每月将提取和使用情况编制成报表报厂长。3、按规定配置消防器材，做到专人管理、经常检查，职工正确掌 4握消防器材的使用方法。（四）综合办公室实施计划1、按制度要求开展安全检查，完成率100%。2、班前培训完成率100%，按时参加各项安全生产培训，人员到位率100%。3、按时完成安全活动计划要求100%。4、参加各项安全会议，工作落实率100%。5、安全检查完成率100%，隐患整改率100%。6、现场禁止

6、员工“三违”，按照制度要求安全生产。7、全员参与隐患排查，排查制度100%完成。五、保障措施1、提高安全意识，坚持预防为主，保障职工在作业生产过程中的安全和健康，把职工的安全健康摆在首位，树立安全就是效益的观念，再计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划布置、总结、评比安全工作。定期研究安全生产动态，及时解决生产中出现的问题，当安全与生产发生矛盾的时候，能够服从安全的需要行使安全一票否决权，用足用好安全防护经费，改善劳动条件和作业环境。2、建立健全安全组织，完善安全生产岗位责任制，逐级签定安全生产责任状，发挥安全员的作用，杜绝违章指挥，违章操作。3、加强安全教育，提高职工安全素质，健全

7、职工安全教育档案，充分利用班前会、专题会，安全技术交底、板报宣传等形式，作到安全工作天天讲，形成安全为了生产，生产必须安全的氛围，新入场的5工人上岗前必须全部进行三级安全教育培训，经考试合格， 签定安全责任书方可上岗操作。4、开展安全生产月活动（6 月 1 日 30 日） 。通过开展群众性的安全活动，增强职工安全意识，提高安全素质，促进安全生产。8、各级管理人员要及时深入作业现场，做到有针对性地监督检查，把事故隐患消灭在萌芽之中，节假日前后及农忙季节要注意职工心理状态和疲劳程度没，在高温、暑雨季节的作业要科学安排，落实好防暑降温和防雷防雨措施，冬季作业要落实防冻、防滑、防火措施。9、认真执行事故上报制度，坚持四不放过原则，及时召开现场会，使职工吸取教训、接受教育，避免类似事故发生。如发生事故隐瞒不报或不及时上报者，追究有关人员责任并按公司有关规定处罚。各级领导管理人员要以身作则带头规范自己的安全行为，身教重于言教，自觉遵守安全规章制度，进入作业现场戴好安全帽，给职工做出表率。六、公司年度安全生产