写字楼营销总监岗位职责任职要求

1、写字楼营销总监岗位职责任职要求 写字楼营销总监岗位职责 工作职责: 1、依据公司总体规划,对接管控参与制订集团内商办项目营销总控计划;制订整体营销策略与市场推广计划;制订年度工作计划;制订营销费用预算; 2、参与项目营销及推广策略的制定,包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等; 3、参与项目销售工作,制定销售策略、促销方案,对代理公司进行管理及指导; 4、依据项目总体规划,对市场定位,产品定位,价格策略,广告策略等进行策划,形成策划方案; 5、对区域销售策略和销售计划进行审核;分析销售执行状况,依据市场状况调整销售策略;审核销售合同,销售费用。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2

2、、5年以上知名房地产开发企业相关工作经验,有商业项目或酒店式公寓产品全程营销经验者优先; 3、擅长项目营销推广,有较丰富的甲方*经验; 4、具有良好的组织协调能力,抗压性及执行力强,擅长团队合作。工作职责: 1、依据公司总体规划,对接管控参与制订集团内商办项目营销总控计划;制订整体营销策略与市场推广计划;制订年度工作计划;制订营销费用预算; 2、参与项目营销及推广策略的制定,包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等; 3、参与项目销售工作,制定销售策略、促销方案,对代理公司进行管理及指导; 4、依据项目总体规划,对市场定位,产品定位,价格策略,广告策略等进行策划,形成策划方案; 5、对区域

3、销售策略和销售计划进行审核;分析销售执行状况,依据市场状况调整销售策略;审核销售合同,销售费用。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、5年以上知名房地产开发企业相关工作经验,有商业项目或酒店式公寓产品全程营销经验者优先; 3、擅长项目营销推广,有较丰富的甲方*经验; 4、具有良好的组织协调能力,抗压性及执行力强,擅长团队合作。 篇2：合约总监岗位职责任职要求 合约总监岗位职责 合约总监1.制度流程:负责条线管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行 2.培训:负责组织条线内的培训工作 3.成本测算:参与项目拓展阶段的工作,在项目拓取阶段进行成本和经济效益估算,负责在设计阶段提出

4、限额设计成本和掌握建议 4.目标成本;审核项目目标成本和责任成本,并负责监督落实 5.成本审核:按权限审核项目的合同、设计变更、工程洽商费用,提出成本掌握意见,审核项目超出目标成本掌握范围内的支出,掌握目标成本的非预期超支 6.成本分析:参与项目竣工结算后的成本分析评价及效益评估 7.选购合同落实:负责监督地委各项目选购合同的编制、执行及跟进,选购产品交货期的跟踪及掌握 8.招采计划落实:负责监督合徐地委各项目月度招采计划表编制实施,把控各业务类型主材、设备等材料定标完成时间 9.供应商体系建设:负责依据美好家合徐地委各业务类型年度签约量,健全符合地委发展的供应链管理体系,培育、储备供应商 1

5、0.供应商战略协议签订:负责依据美好家发展趋势,对应分析供应商信息匹配度,做出现有供应商信息与市场信息的对比度,从而签订供应商战略协议 11.供应商评估落实:负责监督合徐地委选购专业条线对已合作供应商过程评估及后评估管理落实状况 12.其他事项:负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通管理权限: 业务类:审批 财务类:审批 其他1.制度流程:负责条线管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行 2.培训:负责组织条线内的培训工作 3.成本测算:参与项目拓展阶段的工作,在项目拓取阶段进行成本和经济效益估算,负责在设计阶段提出限额设计成本和掌握建议 4.目标成本;审核项目目标成本和责任成本,并

6、负责监督落实 5.成本审核:按权限审核项目的合同、设计变更、工程洽商费用,提出成本掌握意见,审核项目超出目标成本掌握范围内的支出,掌握目标成本的非预期超支 6.成本分析:参与项目竣工结算后的成本分析评价及效益评估 7.选购合同落实:负责监督地委各项目选购合同的编制、执行及跟进,选购产品交货期的跟踪及掌握 8.招采计划落实:负责监督合徐地委各项目月度招采计划表编制实施,把控各业务类型主材、设备等材料定标完成时间 9.供应商体系建设:负责依据美好家合徐地委各业务类型年度签约量,健全符合地委发展的供应链管理体系,培育、储备供应商 10.供应商战略协议签订:负责依据美好家发展趋势,对应分析供应商信息匹

7、配度,做出现有供应商信息与市场信息的对比度,从而签订供应商战略协议 11.供应商评估落实:负责监督合徐地委选购专业条线对已合作供应商过程评估及后评估管理落实状况 12.其他事项:负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通 合约总监岗位 篇3：服务管理总监岗位职责任职要求 服务管理总监岗位职责 职责描述: 1、通过参与项目投前关于市场营销的尽调与分析、组织参与项目投前与投后市场营销方面的分析和研判,明晰各投资项目投后在市场营销方面的服务需求,确定为已投企业供应市场营销增值服务的专题建议; 2、基于天汇在市场营销领域拥有的专家及平台资源,结合已投企业不同发展阶段及其营销发呈现状、企业需求及定位,与已投

8、企业共同商讨营销模式、市场细分、目标市场选择、产品定位、渠道策略等; 3、协助已投企业进行客户和专家管理、营销目标和预算管理、营销架构设计和人员配置、队伍建设和能力培育; 4、基于对医健产业政策动态和市场机会的分析和研究,协助已投企业建立专家和政府及客户数据库,防止重点客户资源脱落和铺张; 5、会同公司投后增值服务各条线及已投企业相应业务与职能管理条线,组织已投企业跨企业间营销队伍建设、市场资源协同和信息共享,通过营销业绩增长促进企业效率提升和价值增长; 任职要求: 1、市场营销类、管理类、医药类、临床医学类相关专业,全日制硕士及以上学历背景; 2、对企业销售模式、市场企划、品牌管理、市场细分

9、、目标市场化选择、产品定位、渠道策略、产品定价等市场营销理论学问体系相当熟识; 3、在医健产业中型规模以上企业负责市场营销管理工作、担当过中高层以上职位3年以上,且从事市场企划、招商管理、招投标管理、产品管理、销售管理与产品销售等工作5年以上者优先; 4、在管理咨询公司或市场服务型专业公司从事市场营销相关的企业管理咨询和顾问工作或市场策划、营销规划等工作3年以上者优先; 5、有一定文案功底,培训开发能力强,项目管理经验丰富,拥有数项主导制定和组织执行的相关详细市场营销运作案例; 6、具有良好的分析、推断、决策能力,较强的抗压能力,良好的学习能力,沟通、谈判、协调和组织能力较强,身体健康,布满热忱并勇于接受挑战; 7、具备优良的职业操守及商业道德口碑,能适应出差和加班工作。 篇4：战略运营总监岗位职责任职要求 战略运营总监岗位职责 职责描述: 1、参与公司战略计划的制定、计划分解、落地执行、跟进考核等; 2、组织开展公司经营战略、商业模式研究、市场业态调研等; 3、