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文档简介

1、团体客户经理岗位职责 团体保险客户经理安邦保险安邦保险集团股份有限公司,安邦保险,安邦保险集团,安邦职责描述: 1.负责完成公司要求及部门下达的个人月度、季度和年度考核目标; 2.负责合作银行及网点的营销对接、销售支持和日常维护、产品合规销售培训和营销方案的宣导及推动; 3.负责对公司客户的预约回访、保单保全等售后服务工作; 4.负责对全部合作渠道的数据统计、数据分析、方案兑现和手续费结算; 5.完成公司交办的各项工作。 任职要求: 1.全日制大学本科及以上学历; 2.保险行业工作经验1年以上; 3.具有一定的沟通能力,能独立维护好网点; 4.工作勤奋、责任心强,诚信,积极主动维护公司信誉及形

2、象。 篇2：团体险专员岗位职责 1.负责新渠道开发,查找商机务进行开发; 2.了解企业客户需求制定方案,选择合适的供应商; 3.针对集团现有企业客户进行二次开发; 4.管理及监督供应商; 5.售后客服,进行客户再开发。 人员要求: 1.本科或上学历; 2.金融、管理类专业优先; 3.有相关经验者优先(人力资源,财务或者销售类岗位); 4.能够适应高强度的工作氛围; 5.口齿清楚,基本英语书面及口头表达能力。 篇3：团体业务部岗位职责 总公司-团体业务部-教育训练岗建信人寿保险建信人寿保险股份有限公司,建信人寿,建信人寿保险,建信职责描述: 1.负责研究行业最新发展趋势,协助优化与完善团险条线课

3、程体系,并能自主开发团险条线课件与教材; 2.负责协助优化完善团险条线培训体系,针对现有讲师人员队伍进行分层分类培育与管理,协助组建精英讲师梯队; 3.负责组织与实施团险条线的培训授课; 4.负责协助培训项目(条线培训班及会议)的规划设计、落地实施以及评估跟进等; 5.洞察业务发展走向,能够主动提出前瞻性的条线培训业务发展建议; 6.其他培训管理相关工作。 任职要求: 1.35周岁(含)以下,保险、金融、管理等专业全日制大学本科及以上学历学位; 2.具有3年及以上寿险总、分公司培训管理工作经验,具备培训体系建设经验,有独立担当培训项目设计及实施的工作经验,具备移动教学开发、制作以及培训项目管理经验者优先; 3.熟识寿险团险条线培训课程体系及培训市场资源状况,对于培训业务具有一定的敏感度,擅长培训课程规划与设计,熟识培训规划、需求调研、成本预算、培训实施、效果评估等各环节实操及相关技术和方法; 4.思维严谨、规律性强、表达能力优秀,具有良好的创新意识和文字能力,良好的人际沟通协调和资源整合能力,良好的抗

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