民治街道深入学习实践科学发展观活动(精)

1、民治街道深入学习实践科学发展观活动简报（第 1313 期）宝安区民治街道开展深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室编20082008 年 1111 月 1414 日动检站为民办实事，解决群众关心问题. 1 1人事人才服务中心“四个着力”为户籍大学生开设绿色通道2 21动检站为民办实事，解决群众关心问题为进一步深入学习实践科学发展观，确保农产品的食用安 全，动植物防疫检疫站从解决人民群众最关心、最直接、最现 实的利益问题着手，深入基层，了解实情，解决人民群众当前 急需解决的问题，扎实推进学习实践科学发展观“访一天”活 动。据悉，民乐社区原民乐市场农改超后，居民买肉菜有一定 困难，致使大量无牌无

2、证的肉菜小超市在民乐社区出现。 1010 月 2727 日至 2828 日，动植物防疫检疫站工作人员深入民乐社区查访，发现这些肉菜小超市大部分都是无证经营， 且管理混乱， 存在 很大的安全隐患。动植物防疫检疫站研究决定，为解决居民买 肉菜难问题，先把这些小型肉菜超市纳入监管范围，不定期对 其进行抽样检测。日前，动植物防疫检疫站再次来到民乐社 区，对这些肉菜小超市进行逐间宣传，要求各档主务必尽快办 理相关营业执照，做好各类食品的进货台帐。据统计，动植物 防疫检疫站工作人员共派发各类食品安全宣传单张200200多份, , 派发各类进货台账 135135 本；抽取 9090 种蔬菜进行检测，经检测全

3、部 合格。通过此次学习实践科学发展观活动，使动植物防疫检疫站真正体会到“群众利益无小事”的深刻含义，要做一个人民 的好公仆，25252就必须从身边小事做起，切实为人民群众办实事、 办好事。（动检站 彭元冲）人事人才服务中心“四个着力”开设绿色通道人事人才服务中心以科学发展观为指导， 积极贯彻落实 “展翅行动”精神， 为民治户籍生源大学生开设绿色服务通 道， 为生源毕业生提供学业、就业、创业的路径，紧紧围绕 “四个着力”，开展“展翅行动”工作，确保“展翅行动” 实施方案制定的各项措施能够落到实处，取得实效。一是 着力做好信息采集工作。通过设立民治户籍生源大学 毕业生服务窗口，为大学毕业生进行信息

4、采集、数据录入、材 料上报和办理服务卡等工作。建立信息库和服务网站，对整个 民治片区居民的学历、就业、创业等情况进行摸底、调查、信 息采集、登记造册，及时跟踪和掌握毕业生学习、生活、思想 的动态。充分利用人事人才服务中心的职能作用，大力宣传 “展翅行动”相关优惠政策和服务项目，为生源大学生办理 “服务卡”， 毕业生凭“服务卡”可享受有关的优惠政策和服 务项目。 截止目前，共录入毕业生服务卡 197197 名、申报学业 名，百名民治户籍生源毕业生在民治街道已成功就业。二是 着力做好本地生源毕业生就业工作。为提高本地生源 毕业生3就业率，街道坚持聘用工作人员时优先录用本地生源毕 业生。据统计，今年

5、在街道招聘的 4545 名出租屋综合管理员中， 有 3535 人为户籍生源大学毕业生，占招聘人员的7878 。此举有效地激发了户籍生源大学毕业生投身街道社会经济建设的积极性 和创造性。三是 着力举办好专场招聘会。为推动户籍生源大学毕业生 就业工作，人事人才服务中心广泛搜集就业信息，积极寻找就 业职位，免费为户籍生源大学毕业生举办专场招聘会，创造就 业机会。四是 着力推进“展翅行动”工作。人事人才服务中心结合 开展“展翅行动”工作实际，剖析“展翅行动”工作实施后低 绩效问题的成因，一是缺乏联系各社区工作站，出现“上热下 冷”现象。二是大部分生源毕业生的就业意向倾向于行政事业 单位，企业岗位受到了冷落。三是不少生源生因家庭环境较优 越，缺乏提升自身素质的上进心，对推进“展翅行动”工作造 成了一定的阻力。针对工作中存在的问题，人事人才服务中心 汇同相关部门进行研讨，广泛听取参调人员的意见和建议，大 家经过研讨形成共识，认为工作要落到实处，必须形成良性运 转，畅顺工作链，需要街道各相关职能部门相互配合，尤其需 要社区工作站、居委会的大力支持和积极配合。通过努力营造氛围, , 广泛宣传和发动 , , 使“展翅行动”工作家喻户晓，人人皆 知。各社区工作站、居委会将