(完整word版)乡镇副科级干部面试题汇总及答案.,推荐文档

1、乡镇副科级干部干部面试题1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职 ,工作任务十分繁重 ,但是每周还要参加很多临时性工作会议 ,占用了大部分时间 ,你如何协调好二者之间的关系 ?参考答案 :工作要分清主次 ,理顺秩序、统筹安排 ,分管工作与会议之间 加强时间管理 , 如何安排自己的工作计划 提高工作效率 做好平时基础性工作 处理好授 权与分权之间的关系 加强团队合作2、假如你是乡镇街道副职 ,在你分管的工作中 ,由于改革力度较大 ,损害了部分人的利益 ,出现个别群众到上级机关上访 ,由你去处理上访事件 ,你该如何办 ?参考答案 :依法、依政策、依程序处理 换位思考 分析上访者诉求 想办法帮 助解决问

2、题 给以心理安慰4、假如你作为副职 ,在和主要领导研究工作时 ,你认为自己的意见正确 ,提出后却没有被采纳。面对这种情况 ,你将如何处理 ?参考答案 :进一步了解情况、反思自我 学会与领导沟通 沟通不成 ,积极配合 领导工作 及时提醒领导 涉及原则时应坚持5、目前 ,很多人认为督查工作就是找毛病、批评人,很多单位对此不理解或不支持 ,一些单位甚至有抵触情绪 ,假如你是督查工作负责人 ,你如何带领科室人员做好督查工作 ?参考答案 :依法督查 客观、实事求是开展工作 以身作则 公平公正 讲究方 式方法 帮助别人、服务别人6、 假如你正在协助领导处理一起突发事件 , 在事情还没有明确处理意见的情况下

3、 , 这时一名记者要求采访你 ,你该怎么办 ?参考答案 :原则是与记者搞好关系、友好相处 依你的职责客观向记者解释事件的 处理进程 依你的职责向记者及时表明态度我们正在处理 , 并及时反馈信息 希望媒体 监督 ,并寻求支持7、考评工作在目标设定和考核中 ,经常需要其他单位提供一些指标信息 ,工作中部分单位报送迟缓 ,经常需要催促 ,假如你是考评工作负责人 ,你将如何与其他单位沟通 ,做好此项工作 ?参考答案 :通报考评工作进展情况 了解并分析原因 给予指导、帮助 向上级 领导汇报 ,请领导要求他们按时完成8、领导交给了你一项任务 ,你认为自己已经圆满完成了这项任务 ,但领导不但没有表扬你反而批

4、评了你 ,这时你怎么办 ?参考答案 :领导批评虚心接受 了解并分析领导批评的原因 自己反思工作方式、 方法、效率、效果 有则改之、无则加勉 (领导非故意 时候找个适当的时候解释 9、 有人问上帝 : “天堂和地狱有什么不同啊 ? ”上帝带他去地狱 , 只见地狱里人们围 着一锅浓汤 ,每个人都用一只长把勺子拼命给自己吃 ,但是由于勺子柄太长 ,谁也吃不 着 ,一个个饿得面黄肌瘦 ,而天堂中人们分别喂他人喝汤 ,每个人都吃得很好。 ” 这个 故事对你有什么启发 ?参考答案 :天堂是互助合作 地狱是各顾各、没合作 加强互助、团结、合作 10、 在完成某项工作时 , 你认为领导要求的方式不是最好的 ,

5、 自己还有更好的方法 , 你该怎么办 ?参考答案 :换位思考 了解问题性质、 任务性质 , 反思 经考证后 , 自己方法好 , 请示领导 若领导还不同意 ,用领导的方法于自己的方法结合使用11、你认为应该怎样做到勇于承担责任、善于承担责任、敢于承担责任?参考答案 :明确自己的职责 做好自己职责范围内的事情 工作不推责 善于替 下级、同事担责 (懂得舍得12、有些人认为服务工作被动的多 ,创新的少 ,你认为服务工作该如何创新 ? 参考答案 :有创新意识 有创新观念 了解全面 具体问题具体分析 讲方式、 讲技巧13、 有人认为领导交代的工作应该迅速落实 , 但有些工作推进太快反而会出现问题 , 你

6、怎么处理工作中的这种情况 ?参考答案 :目标要求和原则要求 适应性执行 辩证对待 ,具体问题具体分析14、 作为国家机关公务人员打电话和接电话是一种常见的日常工作, 你认为做好这项工作有哪些要注意的礼仪和环节?参考答案一 :弄清对方是谁 ,告诉对方自己是谁 抓住对方所说的核心问题和基 本要求 有授权的妥善解决 详细记录 依情况转达 依情况反馈 依情况、依权责跟 踪参考答案二 :1、打电话 :(1 音量适宜 ,咬字清楚 ,交代问题要仔细 ,对方复询 时要耐心讲清 ;(2 因事情紧急 ,或心情不好 ,更避免急躁情绪 ;(3 公务电话 ,不扯家常 ,不开玩笑 ;(4 注意细节 :如拨错号 ,应说对不

7、起 ;要找的人不在 ,要说谢 谢。2、接电话 :(1 及时接 ,语气和蔼 ;(2 对方请你找人 ,要说 “请等一下 ”马, 上去找 ;(3 如对方请你转达 ,问清对方单位、姓名和要转达的事情 ,及时转告等等。 3、电话后续处理 :(1 电话打过或接过之后 ,除特殊电话 ,一般应把若干电话集中整 理 ,向领导汇报 ;(2 凡自己能够处理的电话 ,就不必事无巨细向领导请示汇报 ,有 的可在事后顺便汇报一下 ;(3 较为复杂的电话内容 ,应整理誊写清楚 ,附上拟办意 见,及时汇报 ;(4 对电话内容的落实情况要搞好信息反馈。15、 领导本来要你 4 天完成的一项工作 , 突然要你 2 天完成 , 你

8、应该采取什么样的 措施来圆满完成任务 ?参考答案 :修改计划 加班加点 平时做好基础性工作 抓关键 ,做重要性、紧 迫性的工作 与同事、有关单位进行沟通协调16、有种说法叫 “不在其位、不谋其政”然,而现实中很多事情却要求我们“不在其位 也要谋其政 ”谈,谈你的看法。参考答案 :1、辩证看待 2、谋 :不缺位、不越权、不越位 谋其政 善解人意、理解别人、宽容别人 协同合作 给别人提建议 联系实际工作专家、主考官建议 :1、辩证的看待、思考问题 ; 2、操作性进一步提高 ; 3、学会换位思考、善解人意 ,多替别人着想 ; 4、转变工作方式、方法。17、你作为新副镇长 ,按照镇政府的决议给下属安排

9、工作 ,在会上同时有几个下属 提出理由不能执行 ,使你很难堪 ,你该怎么办 ?1、要虚心听取群众的不同意见 ,认真调查了解各方面的情况 ,如所提的理由确实有道理 ,可暂不执行 ,切忌强要面子 ,一时冲动 ,一棍子打死。这是正确对待群众意见的大问题。18、 你作为领导干部时在工作中碰到上级的某一批示精神和本地实际不一致、 相矛 盾时 ,你将如何处理 ?1、要认真学习研究 ,领会实质内涵 ,把好政策关 ;2、要树立全局观念 ,部署工作 ,服从大局 ,立足与党中央保持一致 ,做到令行禁止 ;3、如果发现上级批示中的确与本地、本部门实际情况不相符合,可向上级领导机 关提出改进建议和实施意见。一、俗话说

10、 “三个臭皮匠顶上一个诸葛亮 ”也,有人说 “一个和尚挑水喝 ,三 个和尚没水喝 ”请,问你怎样看待这种问题 ?这两种说法从正反两面都说明了在工作中发扬团队精神的重要性。 在工作中我们要有团队意识 ,团结出凝聚力 ,团结出战斗力 ,在工作中相互之间理解、 尊重 ,相互沟通 ,充分发挥每个人的长处和优点 ,齐心协力共同把工作做好。 另一方面 ,在工作中 ,一些同志由于性格、性情、个人习惯和爱好的不同 , 在对待一些事情的过程中存在一定的误会和分歧 ,不利于工作的正常开展。 总之参加工作以来 ,使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的 ,工作中发 挥每个人的积极性和创造性 , 弥补不足 , 取人之长容人之短 , 齐心协力把工作 做好。二、当你看到本区的地图是你想到了什么?这个题没有固定的答案。主要体现以下几点:本地区的基本情况。本地区的经济情况本地区的特色产业三、你理想中完美的领导集体是什么样?首先这个领导集体充满活力,具有团队精神。主要领导又果断的决策能力、有魄力、有素养 ,能够起到组织、激励、