规划研究岗岗位职责任职要求_第1页
规划研究岗岗位职责任职要求_第2页
规划研究岗岗位职责任职要求_第3页
规划研究岗岗位职责任职要求_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、规划研究岗岗位职责任职要求 规划研究岗岗位 篇2：规划所长岗位职责任职要求 规划所长岗位职责 职责描述: 主持城乡规划所工作,负责本所市场经营、团队建设、方案创作、生产管理、质量掌握、设计服务等各项工作,带领团队圆满完成部门各项任务目标。 任职要求: 1、城市规划等相关专业,本科及以上学历; 2、8年以上城乡规划设计行业工作经验; 3、熟识城乡规划行业业态模式,具有较强的市场开拓和经营管理能力; 4、具有较强的计划执行、组织协调和沟通交流能力,以及较丰富的团队建设管理经验。 规划所长岗位 篇3：规划经理助理岗位职责任职要求 规划经理助理岗位职责 职责描述: 1、协助规划经理公司城市更新项目单元

2、规划技术审查; 2、参与城市更新项目涉及的各类规划设计合同的谈判与签订,负责跟踪合同的履行,确保符合计划进度; 3、协助规划经理对项目土地规划、用地指标及规划设计条件等的论证及技术协调,处理与设计院、政府主管职能部门的日常关系维护和沟通协调等; 4、负责项目资料整理及保管; 5、协作投资拓展、开发报建等工作。 任职要求: 1、40岁以下,全日制本科及以上学历,城市规划专业; 2、有城市规划、建筑等相关工作经历,熟识深圳城市更新政策; 3.良好的表达沟通能力和团队协作能力; 4、有规划设计院工作经历、城市更新项目工作经历或政府部门规划管理工作经验者优先。 规划经理助理岗位 篇4：规划研究主管岗位

3、职责任职要求 规划研究主管岗位职责 工作职责: 1.战略规划:运用系统工具分析区域内的发展机会,确定出商圈和机会点; 2.在市场内确定新的潜力点,调查商圈和评估其销售潜力; 3.收集和供应精确的人口/市场数据给部门作为参考建议; 4.协助汇编新门店开发建议书,并供应营业额预估,决策规律给管理层审批; 5.符合公司的发展规划,在新的点位引进延伸品牌机会,优化销售潜力。 6.评估市场发展趋势和市场潜力; 7.新店营业额预估; 8.每个潜力商圈和机会点进行评估销售潜力和门店影响分析。 职位要求: 1.本科及以上学历,3年以上市场研究分析经验; 2.优秀的数据分析能力,敏锐的市场感知力; 3.有一定团队管理经验者优先。工作职责: 1.战略规划:运用系统工具分析区域内的发展机会,确定出商圈和机会点; 2.在市场内确定新的潜力点,调查商圈和评估其销售潜力; 3.收集和供应精确的人口/市场数据给部门作为参考建议; 4.协助汇编新门店开发建议书,并供应营业额预估,决策规律给管理层审批; 5.符合公司的发展规划,在新的点位引进延伸品牌机会,优化销售潜力。 6.评估市场发展趋势和市场潜力; 7.新店营业额预估; 8.每个潜力商圈和机会点进行评估销售潜力和门店影响分析。 职位要求: 1.本科及以上学历,3年以上市场

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论