运营执行总监岗位职责任职要求

1、运营执行总监岗位职责任职要求 运营执行总监岗位职责 岗位职责: 1.详细负责集团经济运行分析、行业对标研究 2.详细负责集团转型重点项目的推进和实施 3.详细负责集团品牌规划和营销管理 4.协助执行总监对部门各版块工作进行管理 岗位要求: 1.45周岁以下,本科及以上学历 2.10年以上从业经验,企业(部门)领导岗位以上工作经历 3.熟识商贸及新零售业务发展趋势和终端模式创新最近动态 4.良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神;娴熟把握英语,优秀的综合分析、沟 通协调及表达能力 5.大型(跨国)零售集团管理岗位从业经历者优先岗位职责: 1.详细负责集团经济运行分析、行业对标研究 2.详细负责集

2、团转型重点项目的推进和实施 3.详细负责集团品牌规划和营销管理 4.协助执行总监对部门各版块工作进行管理 岗位要求: 1.45周岁以下,本科及以上学历 2.10年以上从业经验,企业(部门)领导岗位以上工作经历 3.熟识商贸及新零售业务发展趋势和终端模式创新最近动态 4.良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神;娴熟把握英语,优秀的综合分析、沟 通协调及表达能力 5.大型(跨国)零售集团管理岗位从业经历者优先 运营执行总监岗位 篇2：地推总监岗位职责任职要求 地推总监岗位职责 地推总监环球人脉网y市软维科技有限公司,软维期望你具备以下能力或经验: 1.销售产品类型:服务型产品、数码产品、汽车、浪费

3、品、药品/医疗器械、食品酒水、母婴用品、服饰、日用品、软件、保险、投资/理财产品、培训课程、阿里,美团点评,美菜等 2.销售方式:直销、渠道销售 3.涉及几级经销商:全渠道销售、一级经销商、二级经销商、三级经销商 4.开发客户的方式:电话销售、上门访问/面销、门店销售 5.销售对象(客户类型):商超、理发店、三四五六线城镇市场、中小型商户商家赋能 6.销售区域:全国、华东、华南、华中、华北、西北、西南、东北 7.销售的产品状态:成熟产品、新产品、化妆品、洗护产品 8.项目型(解决方案型)销售:是 9.大客户销售经验:有此经验优先考虑 目前,对该岗位的初步定位如下: 1.岗位级别:高层管理 2.

4、管理人数:100人以上 3.管理幅度:多个团队/业务线 4.是否需要从0-1组建新团队:是 5.处于管理岗位的工作年限要求:6-10年 为了将来能够更快融入团队,还期望你具备以下条件: 1.年龄要求:30-40 2.行业背景要求: 阿里系,互联网行业,或,传统行业渠道分销,快消品,耐消品,日化,零售,快时尚百货,食品饮料,酒水, 公牛插座,南孚电池,雪花啤酒,美团美菜,王老吉,等等 3.性格特质要求:团队合作、规律思维、乐观积极、自我驱动、抗压能力强、谈判能力强、严于律己、乐于助人、理解他人、冷静镇静、拥抱变革、友善和谐、坚忍不拔、严谨审慎 篇3：大宗贸易总监岗位职责任职要求 大宗贸易总监岗位

5、职责 岗位职责: 1、负责管理大宗商品国际贸易,进口贸易等业务; 2、负责贸易部门的经营管理,团队建设与管理; 3、负责开展所在行业分析及专业研究,包括行业趋势、需求变化、竞争对手和客户信息等;4、拟订所在行业产品经营模式,制订可行的经营计划并实施; 5、建立长期可持续发展的贸易模式,建立和维护好渠道及上下游客户; 6、完成集团董事会制定的任务。 详细要求: 1、50岁以下,国际贸易及其相关专业,本科及以上学历。 2、熟识大宗商品贸易,8年以上国际大宗商品贸易工作经历,3年以上团队建设管理经历; 3、熟识把握国家及行业政策法规,丰富的社会资源和行业资源,娴熟的政府部门谈判、商务能力; 4、具有

6、丰富的国际贸易实际操作经验,大宗贸易业绩突出; 5、为人正派,具有剧烈的责任心和风险意识,较强的沟通协调能力、谈判能力、关系建立和维护能力,能够承受较大工作压力,有自主经营能力; 6、身体健康,能够经常出差。 岗位职责: 1、负责管理大宗商品国际贸易,进口贸易等业务; 2、负责贸易部门的经营管理,团队建设与管理; 3、负责开展所在行业分析及专业研究,包括行业趋势、需求变化、竞争对手和客户信息等;4、拟订所在行业产品经营模式,制订可行的经营计划并实施; 5、建立长期可持续发展的贸易模式,建立和维护好渠道及上下游客户; 6、完成集团董事会制定的任务。 详细要求: 1、50岁以下,国际贸易及其相关专

7、业,本科及以上学历。 2、熟识大宗商品贸易,8年以上国际大宗商品贸易工作经历,3年以上团队建设管理经历; 3、熟识把握国家及行业政策法规,丰富的社会资源和行业资源,娴熟的政府部门谈判、商务能力; 4、具有丰富的国际贸易实际操作经验,大宗贸易业绩突出; 5、为人正派,具有剧烈的责任心和风险意识,较强的沟通协调能力、谈判能力、关系建立和维护能力,能够承受较大工作压力,有自主经营能力; 6、身体健康,能够经常出差。 大宗贸易总监岗位 篇4：合作总监岗位职责任职要求 合作总监岗位职责 职责描述: 1、充分了解股份制银行或互联网平台对其用户的用户分层、用户生命周期管理及用户忠诚度计划,从而协助提升消费和

8、提升品牌形象,能制定的营销策略,规划和执行各类营销活动,进而达成全年客户销售额目标; 2、研究并制定与客户渠道和供应商相结合的营销策略,通过与供应商品牌或商户的合作,提升营销活动效果及市场认知度,在同业中打造成最具影响力的营销品牌; 3、研究个人消费市场的发展趋势,能策划阶段性用卡促进活动,有效提升公司销售额的市场份额及保持市场竞争力; 4、以市场预算项目及流量型产品切入为工作重点,规划和执行消费促进活动,结合主要消费场景,策划客户与供应商的联合活动; 5、能独立完成需求收集,按项目需求设计对应产品;能跨部门沟通并完成客户流量型产品设计; 6、在完全遵守事业部各项工作制度和流程的基础上,积极提出建议,改进相关工作流程,提高效率。 任职要求: 1、专科以上学历; 2、3年以上互联网营销类工作经验,兼有信用卡营销工作经验者优先; 3、具备扎实的营销理论和实践基础,擅长对营销模式进行创新突破,并能在有限的条