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文档简介

1、选址员岗位职责任职要求 选址员岗位职责 岗位职责: 1、负责微仓选址,现场考察,评估商圈、业态、客流,落位,与合作方沟通了解场地状况并形成微仓点位调研报告,提交公司审批; 2、就落位方案和商务条件跟场地供应方开展沟通谈判工作,签订合同; 3、在合同签订之后,协调公司各部门与场地方,开展微仓装修、设备进场和开业等工作; 4、落实领导交代的其他工作任务。 任职要求: 1、大专以上学历。 2、5年工作经验,有超市、便利店、门店拓展、选址、装修相关经验者优先。 3、能吃苦耐劳听从管理,具有较强抗压能力。 4、具有良好的沟通和组织协调能力,工作严谨。 选址员岗位 篇2：连锁选址专员岗位职责任职要求 连锁

2、选址专员岗位职责 工作内容: 1.根据公司建店标准,在既定区域内开发合适的候选场地, 2.负责与候选场地业主方进行用途、租金等方面的谈判工作。 3.负责通过立项的连锁门店相关证照的办理事宜。 4.完成上级领导支配的其他任务。 任职要求: 1.熟识连锁门店的相关证照办理流程。 2.富有亲和力,具有良好的沟通协调能力以及高效的执行力。 3.为人正直恳切,具有良好的职业素养和团队合作精神。 4.能够娴熟使用office等办公软件。 5.能够适应高频率不定时出差。 6.具有一年以上连锁拓展经验,知名连锁企业背景者优先考虑。 7.具有丰富的商铺、厂房、仓库资源者优先考虑。 连锁选址专员岗位 篇3：选址项

3、目经理岗位职责任职要求 选址项目经理岗位职责 发展项目经理(开店选址)好百年家居y市好百年家居连锁股份有限公司,好百年1、负责对项目进行前期市场调研、评测并撰写项目分析报告; 2、负责跟进项目的接洽、谈判和签约; 3、拓展与合作方及各互补业态的多方合作关系; 4、负责协调工程部、营销部、招商部在新店筹备阶段的工作。 1、年龄28-40岁,房地产类、市场营销类或经济类等专业本科以上学历; 2、2年以上房地产或大型零售企业开店选址工作经验。 选址项目经理岗位 篇4：选址筹建经理职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 职责描述： 1.依据公司发展策略方向、业务布局要求，负责y市场（品牌店、自提店、社区广告屏等多个项目）场地选址、场地开发，实现公司业务计划； 2.对符合要求的场地进行及周边环境、社区分布、人员消费能力等调研勘察，开展相关评估，确定可行性； 3.负责与签约场地的相关当事人进行合同条款谈判、合同签订、执行、跟踪、撤销及续签工作； 4.筹建期项目责任人：全面负责业务筹建的各项工作协调和进度把控，确保按时开业。 任职要求： 1.线下门店3年以上选址筹建相关工作经验（社区生鲜店）； 2.从事过房地产中介优先； 3.良好的沟通协调能力； 4.具备较强的筹建管理与协调能力，有丰富的施

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