下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、有关青春献财政文明建和谐的演讲稿祝你成功!有关青春献财政文明建和谐的演讲稿 尊敬的各位领导、同志们: 大家好!我很荣幸能够站在这里演讲。今天,我演讲的题目是“青春献财政,文明建和谐”。父城大地,有一个年轻的不断前进的文明集体:宝丰县财政局。几年来,宝丰县财政局先后获得了“省级文明单位”、“省级卫生先进单位”等荣誉称号,精神文明建设硕果累累,这些成绩也促进了财政各项工作的顺利开展,为县域经济的发展做出了不可磨灭的贡献!财政局为什么能够取得如此骄人的成绩?让我来告诉你,因为这个光荣的集体有着强有力的领导班子和一群开拓创新、不畏艰辛、乐于奉献的财政人!“为人民理财,做人民公仆”这是财政局全体干部的座
2、右铭,它始终贯穿着整个财政工作,影响我们,感化我们。作为宝丰财政的一员,我时刻牢记局领导对我们提出的希望和要求:要有奉献精神,保持不为名,不为利的平常心;树立爱岗敬业,开拓创新,优质高效的良好形象。形象好,则正人气聚人心,财政事业才会有更大的发展,我们始终坚持“管家理财、服务为先”的宗旨,以树立诚信、廉洁、文明、高效的财政新风为目标,把文明创建的内涵不断延伸。“财政无小事”,每一件不经意的小事也许就是成败的关键;“岗位无贵贱”,每一个岗位都有其贡献的价值。无论是领导干部,还是普通的财政工作者,都是成就大事业的一分子。他们无不默默地耕耘在自己的工作岗位上,用全身心的付出演义着细节的完美,诠释着财
3、政蕴涵的深厚文化,创造着一个又一个辉煌的瞬间!精细化管理、亲情式服务缩短了财政干部与社会各界之间的距离,满意度和社会认可度不断提高。当前,全局上下正在轰轰烈烈开展“财政管理年”和精细化管理活动,上至局长,下至一般同志,全部都积极行动,尤其是我们的李局长更是率先垂范,呕心沥血,常常工作到深夜。正如高尔基说的:“工作如果是快乐的,那么人生就是乐园:工作如果是强制的,那么人生就是地狱。”从言语表情到举止行为,我们以群众满意为宗旨,以县域经济发展为目标,每一个细微之处都展示文明形象,把丝丝温暖送给广大群众,让文明演绎财政系统这道最美的风景线。是啊,在这收获的金秋时节,又一朵朵的文明之花正在成蕾,收获的感觉,固然让人欣喜澎湃,然而文明无句号,和谐无止境。我提议,我们在坐的每一位财政人都在心里对自己说一句:我是财政人,我为财政争光,财政以我为荣。面对着财政改革和发展的重任,让我们携起手来,怀着对财政工作浓厚的感情,饱满的热情和快乐的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/GDBX 090-2024防风雪羽绒服装
- T/CAQI 330-2023质量检验检测行业自律规范
- DB31/T 899-2025涉及人的生命科学与医学研究伦理审查规范
- 2026年医院感染管理工作计划与总结(2篇)
- 护理质量控制与持续改进年度计划
- (新)手术室医院感染管理工作计划(2篇)
- 《机器学习Python实战》电子教案 10-1-项目7 决策树与随机森林预测建模
- 孔乙己阅读习题及参考答案
- 电脑安装维修公司市场经理述职报告
- 2026年秋招:甘肃公路航空旅游投资集团试题及答案
- 2026年护理管理基础考试练习试题(附答案)
- 2026中国历史文化街区土地开发中的文保平衡策略
- 精神病患者的危机干预与康复
- Python图像识别之OpenCV入门教学
- T∕CCEAS008-2026 建设工程造价咨询成果文件质量标准
- (2026年)糖尿病酮症酸中毒护理课件
- 2026年北京市地铁运营有限公司校园招聘笔试备考试题及答案解析
- 高级教师职称面试讲课答辩题目及答案(分五类共60题)
- 充电桩安装及配套工程竣工验收报告
- 2026润滑油产品认证体系与国际市场准入研究报告
- 2025年甘肃白银有色集团股份有限公司招聘笔试真题
评论
0/150
提交评论