探索青联在社会管理创新中作用

1、探索青联在社会管理创新中作用近几年来，高密青联工作始终传承''爱国进步、 团结互助、追求卓越、乐于奉献”的青联文化，坚持"服务 大局、服务社会、服务青年、服务委员”的工作方针，紧紧 围绕市委、市政府中心工作发挥好四大职能，团结和凝聚全 市各界青年在全面推进现代化建设和实现'十二五”规划 的宏伟战略中建功立业。履行团结教育功能，巩固各界青年的共同思想基础。一 是加强理论武装。积极开展时事政治、政策解读、理论热点、 国际形势、"十二五规划”等专题讲座，加深青联委员和各 界青年对市情的了解和认识，建设学习型青联。二是开展参 观学习活动。发挥委员主体作用，以

2、联谊情感、工作互动、 兴趣爱好、促进事业发展、服务工作大局为核心，继续组织 青联委员到市内外开展参观学习活动，同时开展公益服务， 增进感情，建立理性认同。履行促进发展职能，引导青年在我市实施“十二五”规 划中建功立业。一是大力推进青年创业行动。紧紧围绕我市 转调创机遇期，引导广大委员抢抓机遇、加快发展、再创新 业。通过就业辅导、创业培训等途径，促进青年与青联委员、 青联委员相互之间的学习交流，引导青年树立创业意识，增 强创业能力。通过争取金融机构支持青年创业小额贷款项 目、提供就业创业信息、研发创业项目、加强创业指导等方 式，不断优化青年创业环境，为有志创业的青年提供切实有 效的帮助，在髙密大

3、地激荡起创业发展的青春旋律。二是深 入实施农村青年科技创新行动。大力开展农村青年科技创新 奖评选表彰、农村青年科技创新论坛等活动，引导青年科技 人员大力加强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新。 建立农村青年科技人才信息库，形成人才、技术、项目、资 金等创新要素汇聚的信息平台，完善青年科技成果的评价和 奖励机制，为青年科技人员技术攻关和自主创新提供支持。 广大青联委员要带头树立创新观念，切实增强创新能力，积 极培养、宣传自主创新的青年领军人物，激励和带动广大青 年在经济发展的各个领域大胆实践、大力创新。三是大力推 进文明创建行动。青联不仅要团结带领广大青年走在经济建 设的前列，也要勇开风气之

4、先，充当社会文明进步的排头兵。 深入开展青年志愿者行动，进一步拓展服务领域，扩大社会 影响。着眼困难群众，围绕公益需求，开展丰富多彩的青年 志愿服务活动。特别关注弱势青年群体的利益，通过提供就 业培训、生活服务、信息引导，实施''希望工程”等，重点 为外来务工青年、特困学生以及失足后进青少年等提供实实 在在的服务。继续抓好“青年文明号”和“青年岗位能手” 评比活动，深化“希望工程”行动，进一步树立青联组织传 播文明、播洒爱心的良好形象。继续组织青联委员积极参与 市容建设，不断扩大青联的影响力。履行文化引导职能，引导青年在建设高密先进文化中大 显身手。青年是先进文化的引领者，是社

5、会主义文化建设的 一支生机勃勃的力量。青联将努力传承、弘扬、发展好青联 文化，进一步强化委员对青联文化的认同，倡导委员对青联 文化的实践，推动委员对青联文化的创新，在发展青联文化, 促进我市文化大发展、大繁荣中大显身手，争取作为。一方 面要在打造青年文化精品，在增强文化''软”实力上下功 夫。组织文化界的委员、青年文艺工作者深入青年，创作出 更多更好的文艺精品，为广大青年提供优质的精神食粮；把 青年活动与青年业余文艺创作活动有机结合起来，推动青年 业余文艺创作队伍的发展和优秀文艺作品的繁荣；要开展多 种形式的优秀文艺作品推介活动，促进青年文化活动普及， 不断提升青年文化品位。另

6、一方面要在发展先进文化产业， 增强文化“硬”实力上做文章。以市场需求为导向，以青年 精品文化为内容，以青少年活动中心等场所为载体，通过开 发、推广文化旅游、商业演出、展览展销等方式，打造具有 青年特点的文化产业。要吸引社会各方面的资本、资源流向 青年文化产业，不断扩大产业规模和档次，进一步塑造'红 高粱”文化品牌，扩大城市影响，促进文化繁荣。履行人才培养职能，在帮助青年成长成才中有所作为。 把握人才关键，大力开发青年人力资源就是要充分发挥青联 组织聚才、育才、树才、荐才的优势，促进青年学习成才， 使大批青年人才脱颖而出。一是培育人才。青年要成为社会 有用之才，就必须加强学习，努力提高自

7、身素质。继续帮助 青年牢固树立终身学习的观念，广泛开展形式多样的读书求 知活动。充分利用网络资源，建设我市青年互相学习沟通的 网络平台。加强青联委员与外地青年的沟通和交流，组织青 联委员外出参观学习，开阔委员们的视野。继续评比表彰十 大杰出青年、大力培养选树青年典型，进行广泛地宣传，带 动更多人才广泛涌现。二是聚集人才。通过定期召开全委会 议，调整和充实青联队伍，将青年人才吸收到组织中来，不 断为青联组织补充新鲜血液，使青联组织成为聚集青年人才 的阵地。树立联系人才的意识，通过各条战线、各种途径， 把方方面面的青年人才联系起来。加强非公有制企业的青年 社团建设，开展丰富多彩的活动和有益的工作项目，吸引更 多的青年人才凝聚到青联周围。三是举荐人才。进一步做好 推荐高层次青年人才的工作，着眼于党政需要，着眼于企事 业需要，面向全社会举荐人才，通过宣传典型等方式举荐青 年人才，特别是举荐优秀青年科技工作者和青年企业经营管