新时期如何做好企业思想政治工作

1、新时期如何做好企业思想政治工作历史的车轮滚滚向前，90年风雨历程，中国共产党领导人 民冲破重重难关，夺取了革命斗争和经济建设的一个又一个 胜利。举世瞩目的大庆油田作为共和国长子，携半个世纪的 风雨踏歌而来，勤劳勇敢的大庆人在大庆精神、铁人精神指 引下，创造并保持着原油产量第一、向国家上缴利税第一的 骄人战绩。大庆油田重组整合后，企业发展进入了一个新的 历史阶段，随着油田改革的不断深入，各种深层次的积累问 题、新问题不断凸现。在新形势面前，我们不仅要继承和发 扬我党思想政治工作的优良传统，而且要探索符合基层职工 群众思想实际的富有成效的新方法、新渠道、新载体，提高 基层单位思想政治工作的科学性、

2、针对性和有效性，推动基 层各项工作顺利开展。下面根据我单位思想政治工作实践， 就如何做好基层思想政治工作谈几点认识。一、适应发展方向，明确目标定位企业发展思路、决策方式、分配原则、工作标准随着企 业任务、环境、体制的变化而变化，思想政治工作的目标定 位也要随之变化。一要围绕效益，服从效益。衡量工作好坏, 不仅要看完成工作量的大小，而且要看创造效益的多少；分 配不仅要看个人的业绩和工作量，而且要看企业整体效益如 何；思想政治工作不仅要出社会效益，而且要出经济效益， 还要兼顾环境效益。所以企业的思想政治工作，必须紧紧围 绕企业追求效益最大化这一核心开展。二要参与生产，服务 生产。新形势、新任务要求

3、思想政治工作不能停留在围绕上, 而要参与到生产经营的全过程中去，把生产经营的难点作为 思想政治工作的重点。企业思想政治工作只有与生产经营有 机结合起来，才有活力、吸引力、生命力，才能真正发挥服 务和保障作用。三要科技第一，人才至上。面对激烈的市场 竞争，企业生存和发展，将越来越多地依赖于知识的力量， 科技的力量和人才的作用。因此，我们对人才要在政治上爱 护，生活上关心，工作上支持，培养上优先，在荣誉和待遇 上，进一步加大对人才的倾斜力度，为其施展才华，创造更 加良好的条件。四要和而不同，鼓励创新。经济的组织形式、 效益的实现方式、人们生活方式的多样化，决定了思想政治 工作实现形式的多样化。思想

4、政治工作实现总体要求，必须 从基层的具体情况出发，积极创新不同方式的思想政治工作 途径，采取灵活有效的方式，才能收到良好效果。二、适应发展要求，调整工作重点思想政治工作要贴近基层、贴近生产、贴近员工，从企 业肩负的任务和企业当前的实际情况出发。适应思想政治工 作变围绕为参与的要求，坚持抓生产从思想入手，抓思想从 生产出发的传统，开好以日常生产经营为主要内容的形势任 务报告会。这样的报告会，小队级应每月召开一次，矿大队 级每季度召开一次，厂每半年召开一次。党支部书记（政工 干部）经常深入基层、深入岗位，了解生产、熟悉生产，与 班子成员一起共议、共抓、共讲生产经营工作，使思想政治 工作与日常生产经

5、营活动完全融为一体。适应企业改革的要 求，开展以“三靠”为主要内容的岗位观念教育。靠能力上 岗，靠敬业在岗，靠素质择岗，符合竞争规则、公平原则， 符合市场优化人力资源配置的需要。建立新的岗位观念，企 业要健全完善用人机制和分配机制，引导员工克服传统计划 经济体制下形成的落后观念。适应形势任务的要求，认真开 展以“三个代表”重要思想为主要内容的党性观念教育。企 业党组织落实“三个代表”的要求，就要努力推进企业发 展，切实维护职工利益，大力加强企业文化建设，充分发挥 党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先 锋模范作用。三、适应发展目标，改进工作方法思想政治工作要根据企业确定的发展目标

6、，结合具体实 际，探索尝试一系列新的工作方法。比如：探索把政治、经 济、行政、法律、纪律手段结合起来，使思想政治工作更加 行之有效的综合运用法；探索建立干部抓生产经营管理和做 思想政治工作责任制，实现管人、管理、管思想相统一的一 岗双责法；探索企业领导层面对面地倾听员工要求，回答解 释员工提出的问题，实现干群思想感情沟通与交流的恳谈沟 通法；探索把员工的冷暖放在心上，努力改善员工工作、生 活条件，解决员工困难，理顺情绪，化解矛盾，统一思想的 感情疏导法；探索干部面对难题和复杂矛盾，主动换位思考, 善于从对方角度考虑问题，综合各种情况后再下结论，以求 圆满解决问题的角色转换法；探索开展丰富多彩的文体法 动，以醒目的企业标识和体现本企业价值取向的经营理念， 陶冶员工、凝聚员工的文化陶冶法；探索充分利用电脑网络、 多媒体、电视等现代科技手段和有效载体开展思想教育活 动，不断提高教育效果的载体教育法；探索开展以企业生产 经营重点为主要内容的劳动竞赛或技能大赛，把员工的积极 性、主动性、创造性引导到深化改革和加强管理上来，促进 企业全面进步的一体竞赛法；探索党员干