下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2019 年淳安县事业单位考试林业常识及基础知识试题及答案说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用。注意事项:1、答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置。2、监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作答。将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后方可离开。3、特别提醒您注意,所有题目一律在答题卡指定位置答题。未按要求作答的,不得分。一、 选择题 (在下列每题四个选项中选择符合题意的, 将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。 )1、年满 11 岁的中华人民共和国公民,除老弱病残者外,
2、因地制宜,每人每年应义务植树()棵。a、5b、10c、3-5d、5-10【答案】c2、收集自然情况资料如气象,水文等资料是造林施工设计工作的()阶段。a、准备工作b、外业工作c、内业工作d、设计工作【答案】a3、人工更新质量应当达到的标准是,当年成活率应当不低于() , ()年后保存率应当不低于() 。a、75%570%b、80%375%c、85%380%d、85%580%【答案】c4、林木采伐木时,伐根高度一般不得大于()以上。a、5 厘米b、10 厘米c、15 厘米d、20 厘米1【答案】b5、县林业局无权处罚下列哪项违法行为?()a、甲擅自向境外某科研机构提供种质资源b、乙未取得种子生产
3、经营许可证生产经营种子c、丙未按照种子生产经营许可证的规定生产经营种子d、丁推广、销售应当停止推广、销售的林木良种【答案】a6、多数树种种子贮藏的适宜温度范围为() 。a、0b、05c、510d、1015【答案】b7、収芽率测定必项采用重复次是() 。a、2 组b、3 组c、4 组d、5 组【答案】c8、根据野生动物保护法规定, ()应当按照国家有关规定组织开展野生动物收容救护工作。a、县级以上人民政府b、县级以上人民政府卫生主管部门c、县级以上人民政府野生动物保护主管部门d、县级以上人民政府兽医主管部门【答案】c9、蝶类成虫的口器为() 。a、咀嚼式b、虹吸式c、刺吸式d、舐吸式【答案】b10、容器苗管理喷水过多则() 。a、侧根很少2b、几乎不生侧根c、侧根数过多d、生 23 条侧根【答案】b11、杨树天牛是杨树癿重要()害虫,具有枃木致死率高、活劢隐蔽、防治困难癿特性。a、食右b、地下c、蛀干d、种子【答案】c12、国有森枃资源流转及其流转斱弅应当经()批冸,幵依法迚行监督管理。a、县枃丒尿b、县级人民政店c、有关主管部门d、市枃丒尿【答案】c13、我国天然植被的分布,从东南向西北大致是森林、草原及()3 个地带。a、热带雨林b、灌木带c、荒漠d、草甸带【答案】c14、 ()对种质资源享有主权。a、单位和个人b、各级林业主管部门
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025浙江台州市椒江区社会事业发展集团限公司招聘1人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025浙江台州东盛建设投资限公司招聘4人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025江西鹰潭市人才发展集团限公司见习岗位招聘10人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025江西省吉安市慈善总会办公室公开选调1人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025江苏连云港市东海文化旅游发展集团限公司招聘专业技术人员6人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025江苏省烟草专卖局(公司)系统员工招聘80人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025江苏泰州市城市建设投资集团下属子公司招聘39人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025江苏无锡市锡山区招聘(引进)海内外高层次人才51人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 化学-安徽高三2025届题报告化学-安徽高三5月份检测简易答案
- 2025江苏常州事业单位招聘拟聘用人员(四)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 提升说服力模板
- 2025版消防工程安全生产许可证申请代理服务合同3篇
- 2025年月度工作日历含农历节假日电子表格版
- 2025年贵州盐业集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 人工湿地设计
- 安全隐患规范依据查询手册
- 初中学生三年规划
- 【MOOC】财务管理-上海对外经贸大学 中国大学慕课MOOC答案
- 康复专业就业方向
- 职业生涯规划课件成品课件
- 冀教版(三起)六年级英语上册期中检测卷(含听力音频及素材+详细解答)
评论
0/150
提交评论