标准版试用期劳动合同范本

1、标准版试用期劳动合同范本下载四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度 执行。五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在 试用期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月 15 日左右发放，假设乙方 工作缺乏一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。假设工资发 放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲 方，协商解决，否那么，将根据公司制度，由公司按制度论处。八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工 作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照 800 元

2、/月的标 准发放报酬。九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料 弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按 乙方实际考勤 或计件工资总额 ，依据公司制度及本合同相关内容 条 款 结算。十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的 ; 或者成心或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试 用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失 ; 或因乙方的成心或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向 乙方进行追偿。十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在

3、当月内与 公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。 延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，晓甲方的制度并愿意遵 守各项事宜。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。 十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方： 公章 乙方：签字日期：日期：标准版试用期劳动合同范本【篇二】甲方：乙方： 身份证号： 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期 个月，自 年月日起至 年月日止。经双方平等协商， 现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位 工种 为： 在试用

4、期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和 甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责， 维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为 元/ 月，甲方按月发放。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度 执行。五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在 试用期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月 15 日左右发放，假设乙方 工作缺乏一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。假设工资发 放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。七、在试用期内，

5、乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲 方，协商解决，否那么，将根据公司制度，由公司按制度论处。八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工 作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照 800 元/月的标 准发放报酬。九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料 弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按 乙方实际考勤 或计件工资总额 ，依据公司制度及本合同相关内容 条 款 结算。十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的 ; 或者成心或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试 用并予以解雇。乙方应对甲方

6、造成的损失予以全额的赔偿责任。十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失 ; 或因乙方的成心或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向 乙方进行追偿。十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与 公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根 据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。 延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，晓甲方的制度并愿意遵 守各项事宜。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方： 公章 乙方：签字日期：日期：

7、标准版试用期劳动合同范本【篇三】甲方用人单位住所：法定代表人 或负责人 乙方劳动者 住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的根底上，按照?中华人民共和国劳动合同法? 等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达本钱合同，供双方 遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为 选择其中一项并填写完整 ：A. 有固定期限劳动合同： 年 月 日至 年 月 日;B. 无固定期限劳动合同，自 年 月 日起。C. 以完成 工作为期限。2、本合同包含 个月的试用期 自 年 月 日至 年 月 日第二条、工作地点： 省自治区、直辖市 市县 路 号 . 第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方 部门或岗位 担任 职务

8、，乙方具体工作内容按照 甲方的岗位职责要求执行。2、假设因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位 确定一方的薪资待遇 ; 如乙方不同意调整，甲方可以提前 30 日通知乙 方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者成心造成甲方损失的，甲 方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8 小时，每周工作不超过 40 小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排， 乙方应当服从。2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内

9、工资为人民币 元; 假设实行计件工资的按照以下标准计法工资： 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法 定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为 . 第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴， 乙方不得有异议。第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件 ; 保证工 作场所的符合国家规定的平安生产条件，并依法采取平安防范措施， 预防职业病。第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第九条、乙方应当保守工作期间知悉