镇机关党支部“创先争优”活动发言稿与镇机关干部管理制度合集

1、镇机关党支部“创先争优”活动发言稿与镇机关干部管理制度合集镇机关党支部“创先争优”活动发言稿各位领导、同志们：遵照浏阳市委党建活动月会议精神，贯彻执行镇党委6月10日召开的“创先争优暨向黄增科同志学习”动员大会精神，认真开展机关党支部创 先争优、向黄增科同志学习、党员评议活动。就如何开展这三项活动，我代表机关支 部讲几点意见：紧扣中心主题，认真开展“创先争优”活动。6月10日唐书记在全镇创先争优 动员大会上讲了三个主题：一、统一思想，把握内涵，深刻认识活动重要意义。二、突出重点，把握关键，扎实推进活动深入开展。三、创先争优，狠抓当前，全面冲刺各项工作过半。唐书记明确了开展活动的重要意义：有三个

2、重要意义：1、开展创先争优活动，是巩固扩大学习实践科学发展观活动成果的重要举措。2、开展创先争优活动，是推动沙市经济社会更好更快发展的现实需要。3、开展创先争优活动，是加强基层党组织建设的实践载体。唐书记要求与会者紧扣主题：狠抓四个关键，突出六个工作重点：狠抓四个关键是：一是在抢抓机遇、打造片区中心上创先争优。二是在投资拉动、主攻项目建设上创先争优。三是在调整结构、培育特色产业上创先争优。四是在凝聚合力、夯实基层基础上创先争优。突出六个工作重点：一是公开承诺。二是积极争创。三是领导点评。四是群众评议。五是组织考核。六是评先表彰。根据三个主题，抓住四个关键，突出六个工作重点来开展好我们机关创先争

3、优活 动。第一、创先争优：创什么样的先，争什么样的优，各部门，各站办所都要创政治 思想的先进，工作作风先进，工作任务完成先进，通过开展创先争优要有明确的目 标，完成和超额完成各项工作任务，就是时间过半任务超半。第二、向黄增科同志学习：向黄增科同志学习与病魔作斗争，具有顽强的力带病 坚持工作，全心全决为人民服务的精神。我们要带着三个问题去学习黄增科同志：即 入党为什么？工作投什么？身后留什么？第三、向党承诺：机关、镇直（辖）单位党组织要围绕服务中心、建设队伍，改 进作风、提高（*）效能，服务群众、改善民生-等方面作出承诺。党员要围绕讲党 性、重品行、作表率，重点在带头学习、提升能力，改革创新、推

4、动发展，认真履 职、服务群众，遵纪守法、勤政廉政-等方面作出承诺。结合开展创先争优活动，创建“学习型党组织” o结合开展创先争优活动，搞好机关党员民主评议。党员干部应该把学习作为终身任务，做到工作学习化，学习工作化。不断改进创 新学习方式，广泛学习搭建学习平台，多途径、多载体推进学习型党组织建设。要进 一步建立健全培训制度和调节器查研究制度，要求机关党员每年参加培训一般不少于 60学时，每年深入村组调查不少于60天，撰写调查文章不少于1至2篇，5月25日 机关组织中青年干部集中学习（党委委员副镇长黄正根同志亲自参加）7月初即将开 展公务员职业道德与政务礼仪的讲课（由参加市培训班朱志高同志讲课）

5、结合共产 党员学习资料，认真贯彻落实中共沙市镇委员委（20*） 13号文件：创建“学习型 党组织实施方案。机关初机关党组织建设将学习型党组织建设不断深入推进。结合开展创先争优，搞好机关党员民主评议：镇党委为了搞好20*年党员民主评议活动，下发了三个文件（）（）（）制定了实施方案，我们严要求、分阶段、分步聚将三个文件精神贯彻于党员评议 活动的全过程。坚决克服“党员评议年年搞，办法老一，填填表，挂挂号”-等无所谓的思想， 甚至不参加评议活动。为了使大家公平、公开、客观公正评议好机关党支部，客观公正评价好每个党 员，现在我简要对机关支部所做的工作作点说明：（20*年是乡镇党学习科学发展观 活动年，会

6、议、活动、学习多一些，今年少一些）一、三会一课基本正常。今年来共计召开四次支委会议，研究了四个课题：1、如何发挥机关共产党员争做创建文明乡镇的带头人。2、机关党支部如何先行“创建学习型党组织” o3、开展向黄增科同志学习开展“创先争优”和搞好机关党员民主评议活。对四 名机关干部和党员的工作作风、生活作风进行了谈话。有的有所改正，有的要进上步 观察和跟综帮助和培养。二、今年来共开展了三次献爱心捐次活动：第一、青海省玉树发生地震灾害机关共计（97人）次捐次11000多元。第二、全国残疾日机关助残捐款86人次共计捐款5200多元。第三、向黄增科同志捐资96人次，14000多元。镇机关干部管理制度镇机

7、关干部管理制度为了加强干部管理，转变机关作风，提升干部素质，着力打造一支“作风过硬、 雷厉风行、务实勤政、廉洁高效”的机关干部队伍。经镇党委、政府研究决定，结合 机关干部工作实际，建立以下制度，请认真遵守执行。一、人事管理和工作制度（一）机关各站所工作人员要按照副职对正职负责、站所负责人对分管领导负 责、站所工作人员对站所负责人负责的管理程序。（二）实行主要领导包片，机关干部包村制度，包村干部要指导所联系的村抓好 党建、经济、安全、稳定、计划生育、社会公益事业等工作，并将联系村干部的工作 情况作为年终考核的重要依据。（三）各机关干部实行分工负责、分级负责、归口管理的原则，工作不得马虎， 既要完

8、成县主管部门安排的工作，又要完成镇党委、政府安排的工作。二、上班签到、请销假和休假制度（一）上下班都要按时签到，上午上班8:30分前签到，签到后办公室人员把签 到表交到书记办公室，迟到者到书记办说明情况，每月在公示栏公示。（二）严格请销假制度。凡是请假由分管领导审核，书记审批，报办公室存档； 请假7天以上须报组织人事部门审批。病假凭医院证明请假。（三）机关干部连续旷工超过15天或者一年内累计超过30天者，严格参照公 务员法规定办理。迟到、早退、旷工的由党政办做好记载，每季度报党政办核查。三、值班制度机关干部要严格按照党政办安排的值班班次，坚持24小时值班，每班交接时间 为次日上午9点。值班期间

9、一律不得擅自脱岗。有特殊情况不能到岗，值班人员必须 向值班领导报告，并安排人员替班。值班人员要认真负责地处理好值班期间的日常事 务、机关内所有卫生和突发性事件，如实做好值班记录，紧急情况及时按程序汇报。 若因值班不在岗或在岗不尽责造成严重后果的，将追究相关人员的责任。四、内务管理制度（一）收发文制度1、所有公文由党政办公室进行收文、登记、办理，做到及时、准确、保密；2、所有收文进行登记后，送主要领导阅批，按批阅要求及时办理，督促落实；3、文件阅办完毕后，由党政办公室整理归档；4、所有发文均由党政办公室进行发文登记、编号后打印发放存档备查。（二）印章管理制度党委章由党委秘书管理、政府章由办公室主

10、任管理，不得随意存放；公章使用一 律实行登记；特殊情况带印章外出，必须报主要领导批准。（三）会议管理制度办公室要做好会议人员通知，会场安排；党政秘书做好人员召集、会议签到、材 料发放、会议记录等。（四）办公设备管理制度1、办公室电话严格管理，不准公话私用，电话、传真必须保证24小时畅通，专人负责接听。2、各站所电脑由本站所负责日常维护和使用，上班时间严禁非工作原因上网、 打游戏。雷雨季节做好防雷，下班离人时必须拔掉电脑电源，凡发现因个人失误造成 电脑受损的维修等费用，一律由本人承担。3、办公用品实行领用登记制。（五）档案管理制度按照集中统一管理的原则，各站所有认真履行收集、整理、立卷、归档和保护档 案的义务。每年要将归档的文件材料原则上要求必须是原件，并于次年4月底以前整 理好交于办公室归档；（六）卫生责任制度机关干部要自觉遵守卫生责任制度。政府大院、厕所卫生由带班领导负责带领值 班人员清扫。（七）公车管理制度1、车辆由办公室统一管理，严禁公车私用，严禁超载、超速以及酒后驾车。2、驾驶员不得随意出车，否则，按里程收