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文档简介

1、尚诚壹品资产管理有限公司人力资源部工作流程XX公司人力资源部工作流程图一公司招聘流程二新员工入职流程三试用期员工转正流程四考勤请休假流程五员工内部调动流程六员工离职流程一、公司招聘流程流程名称公司招聘流程用人部门人力资源部应聘人员人事行政总监/分管副总裁提交人员需求申请表人员筛选用人部门面试人力资源部提供相关支持公司内部招聘程序决定内聘判断 决定外聘对外发布招聘启事通知报到，背景调查入职流程体检，报到报名，填写应聘登记表 否审核 是相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期二、新员工入职流程流程名称新员工入职流程新员工用人部门人力资源部相关职能部门新人报 到阅读并遵照执行进入试用

2、期熟悉工作环境入职介绍员工手册签订员工试岗协议书和劳动合同书新员工须知入职培训/考核收取资料身份证存档体检证明学历证采集照片财务部登记工资卡相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期三、试用期员工转正流程流程名称试用期员工转正流程员工部门主管人力资源部人事行政总监/分管副总裁进入试用期工作表现提交员工转正申请表终止合同试用期结束转为正式员工考核及沟通，填写试用期员工沟通表上交直接领导直接领导对试用员工工作评价，签署意见是否留用否 是人力资源部签署延迟试用期转正审批不合格 合格相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期四、考勤请休假流程流程名称考勤请休假流程员工部门主

3、管人力资源部人事行政总监/分管副总裁填写请休假审批表延迟或取消 不同意审批 同意 请假3天（含）以上存档考勤统计审批 同意 不 同 意相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期五、员工内部调动流程流程名称员工内部调动流程调动员工调出部门调入部门人事行政总监/分管副总裁总裁人力资源部提交内部调动审批表工作交接调动完成 否审批 是员工工作移交 否审批 是员工接收安排审批 否 是工资关系调整审批 否 是提交离职或调动交接表调动发布信息，劳动合同重签，档案信息更改相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期六、员工离职流程流程名称员工离职流程员工部门主管人力资源部人事行政总监/分管副总裁填写员工离职审批表 提交离职或调动交接表离职不离职离职沟通 离职办理离

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