下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、物业公司小区保洁承包方案为深化服务,优化服务,提高人员的工作积极性和服务质量,促进公司整体经营模式的高效运行,结合各小区的实际情况,拟定本方案。一、承包内容 : 1、单元楼道卫生(包括楼道内附属设施)2、硬化带卫生(包括硬化带内的附属设施,以及生活垃圾清运)3、绿化带卫生(指冬季没有专职绿化人员期间)二、承包方式 : 1、公开竞标(同等条件下优先现有保洁人员)2、以目前该项工作产生的费用为依据,将人员工资,工作用具、日常消耗品各项费用的总和,分解到每月每一项具体工作中。承包人可依据各项费用的标准进行承包,物业公司按承包量付给承包人承包费。三、承包对象 : 1、现有保洁人员(承包量不得少于现有工
2、作量)2、外单位专业公司(整体承包)3、承包可分片承包也可整体承包四、各项承包费标准:1、单元楼道(根) 85.91 元/ 月根(含楼道所有的附属设施)2、硬化带() 0.063 元/月(含硬化带所有附属设施以及垃圾清运)3、绿化带() 0.063元/ 月(指冬季没有专职绿化人员时) 。4、楼内:各类用具以及日耗品,每月每根楼道3.4 元。5、楼外:各类用具以及日耗品,每月为 0.0016 元/ 月五、各项费用测算依据 : 1、每月每根楼道承包费测算依据. 公式:每月工资总数 工作量评估 = 每月每根楼道承包费标准总楼道数例: 900 7 60% = 85.91 总计: 3780元/ 月44
3、2、每月每平米硬化带承包费测算依据公式:每月工资总数工作量评估总硬化面积 = 每月每平米硬化带承包费总楼道数总楼道数例: 900 7 35% 35049 = 0.063 总计:2205元/ 月 44 44 3、每月每平米绿化带承包费测算依据公式:每月工资总数工作量评估总绿化面积 = 每月每平米绿化带承包费总楼道数总楼道数例: 900 7 5% 5004 = 0.063 总计: 315 元/ 月 44 44 4、室内楼道每月每根楼道消耗品及用具测算依据。(按 5 人承包计算)公式:消耗品用具总数 = 每月每根楼道消耗品用具金额总楼道数例:29.6 544=3.4 (元)总计: 150元/ 月5、
4、外围硬化绿化 1 消耗品及用具测依据(按2 人承包计算)公式:消耗品用具总数 = 每月每消耗品用具金额总平米数例:32.67240053=0.0016(元)6、外围硬化、绿化以及室内楼道用具以及易耗品测算,每人每月如下。1、外围2、楼内序号名 称每月用量单价(元)月价(元)序号名 称每月用量单价(元)月价(元)1 线手套2 副1.2 2.4 1 线手套1/2 副1.2 0.6 2 胶皮手套2/12 副4.5 0.75 2 胶皮手套1/2 副4.5 2.25 3 龙须扫帚1 把4.5 4.5 3 龙须扫帚1 把4.5 4.5 4 毛 巾1/2 块4.5 2.25 4 毛 巾1 块4.5 4.5
5、5 洗衣粉1/2 袋3 1.5 5 洗衣粉1 袋3 3 6 铁 三 提 土盘子1/24 把18.5 0.77 6 铁 三 提 土盘子1/36 个18.5 0.5 7 刷 子1/12 把6 0.5 7 刷 子1/12 个6 0.5 8 大扫帚2 把10 20 8 墩 布2 把6.5 13 9 拖地桶1/24 个18.5 0.77 注:每人每月用具及易耗品39.4 (元)注:每人每月用具及易耗品29.6 (元)六、承包费交付方式 : 1、公司按月支付给承包人月承包费的90% ,剩余部分( 10% )作为保证金,各项工作达到了公司的标准要求,每半年付一次余额(10% 的余额不包括日常考核的奖罚款和日
6、耗品及用具) 。2、月承包费的计算公式:月承包量承包费标准月支付比例+相应月易耗品及用具金额例如: 1、王某承包了 14 根楼道 : 月承包费计算 85.91 1490% + 3.4 14=1130.1(元)每半年支付余额为: 85.91 1410% 6=721.6(元)例如 2、李某承包了外围所有的硬化带以及冬季的绿化带. (月承包量(硬化)承包费标准 +月承包量(绿化带)承包费标准 )90% + 相应月易耗品及用具金额. 月承包费计算: (340000.063+75000.063 ) 90%+ (34000+7500 )0.0016= 2419.5 (元)每半年支付( 340000.068+75000.044 )10% 6=1568.7(元)七、承包要求:1、承包人必须有较强的责任感和服务意识。2、承包人必须服从物业办的管理指挥,物业办组织的一些集体劳动或临时下达的任务以及需分担部分保洁范围,承包人必须条件服从, 物业办必须做到合理公正。3、承包人工作标准必须达到物业办所制定的各项标准,否则物业办有权进行处罚。4、承包人在承包期间必须遵守公司各项规章制度,和各项法律规则以及职业道德,否则物业办有权进行处罚,触犯法律的移交司法机关处理。5、对外承包公司只支付相应承包费,不承其他任何费用(如养老、失业、保险费等)6、物业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026秋季国家管网集团华南公司(广东省管网公司)高校毕业生招聘笔试参考题库(浓缩500题)及参考答案详解(精练)
- 2026国网江西省电力公司高校毕业生提前批招聘笔试模拟试题浓缩500题及答案详解(基础+提升)
- 国家管网集团山东分公司2026届秋季高校毕业生招聘考试备考试题(浓缩500题)及答案详解(基础+提升)
- 2026届国家管网集团高校毕业生招聘考试备考试题(浓缩500题)附参考答案详解(培优)
- 国家管网集团湖南公司2026届秋季高校毕业生招聘笔试参考题库(浓缩500题)附答案详解(完整版)
- 2026年新余市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)含答案详解(考试直接用)
- 2026秋季国家管网集团华南公司(广东省管网公司)高校毕业生招聘考试备考题库(浓缩500题)附参考答案详解(轻巧夺冠)
- 2026国网江西省电力校园招聘(提前批)笔试模拟试题浓缩500题含答案详解(a卷)
- 2026国网河北省高校毕业生提前批招聘(约450人)笔试模拟试题浓缩500题附答案详解(培优a卷)
- 2026年大兴安岭地区农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)有答案详解
- 2024年国家公务员考试《行测》真题卷(行政执法)答案和解析
- 生猪屠宰兽医卫生检验人员理论考试题库及答案
- GB/T 16930.2-2009盲杖技术条件
- GB/T 10060-2011电梯安装验收规范
- 基于STM32的自动灌溉系统
- 《等边三角形》第1课时-示范教学课件【初中数学人教版八年级上册】
- 电梯日常巡视记录表(日检查表)
- 舌癌的护理查房
- 专升本政治考试历年真题整理(含答案)
- PCB常见不良品图片及改善措施汇总
- 初中 初一 数学《有理数的乘方》课件
评论
0/150
提交评论