2016教师暑期远程培训考核评价办法_第1页
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文档简介

2016年中小学教师全员远程网络培训的考核评价办法为深入贯彻落实国务院关于加强教师队伍建设的意见（国发201241号）和教育部关于深化中小学教师培训模式改革全面提升培训质量的指导意见（教师20136号）等文件精神，进一步提升中小学教师综合素养和能力，努力建设一支高素质、专业化的教师队伍建设，经研究，决定组织开展我园2016年全市中小学（幼儿园）教师全员远程网络培训工作。现将有关事项做如下说明：考核评价办法本次培训从课程学习、作业完成、参与研修活动等方面，对参训人员进行过程性与成果性相结合的考核评价，学员考核评价方案见中国教师研修网“2016年镇江市中小学幼儿园教师全员培训”网页。合格者继续教育计25学时，被评为优秀学员者计30学时。学科专家团队、班级辅导员和学校管理员完成任务后继续教育学时均按1.5倍学时认定。我园将组织开展考核评优活动，并将评优结果报市教育局。各参考人员的考核平均分数作为检查考核各地培训成效、2016年辖市区教师队伍建设发展性评价重要依据，教师个人培训情况将和各级拔尖人才评审、评优评先、职称评聘和教师年度考核挂钩。请每位教师积极参与，按要求在规定时间完成学

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