事故报告、调查与处理程序_第1页
事故报告、调查与处理程序_第2页
事故报告、调查与处理程序_第3页
事故报告、调查与处理程序_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、事故报告、调查与处理程序 事故报告、调查与处理程序 1。 目得 为了建立一个有效得事故处理机制,对已经发生与正在发生得事故,尽可能地开展事故调查,做好事故报告与处理工作,并采取有效预防措施,防止事故扩大与减少事故损失,特制定本程序。 .2 围范? 本程序适用于公司范围内得事故报告、调查与处理。 3. 职责 .1 平安处负责各类事故得统计,并主管、协调或监督各类事故得调查报告与处理工作,确保该程序得有效运行。 .2 事故单位对已经发生与正在发生得事故,又根据本程序要求尽可能快地进行事故报告、调查与处理工作,并确保工作有效。 .4 序程作工? 、是就求事实持坚须必作工理处与查调、告报故事?遵守科学

2、得原那么。 41 事故报告 事故报告内容应包括事故发生得时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数与采取得应急措施等。 4。1。1 事故发生后,负伤者或事故现场有关人员应当直接或逐级报告企业负责人。1。4 ?2 发生轻伤事故,应立即报告工段长(班组长)、平安员、厂长、平安处;发生重伤事故,除报告公司领导外,应立即报告调度室、平安处、工会、并在 24 小时内报告公司主管部门;发生伤亡事故,平安处除按上述要求进行报告外,应在 2 小时内向当地劳动部门、监察部门、工会组织报告. 3。1。4 报在,后生发故事大特、重?告得同时,应按应急准备与响应控制程序要求,开展救援工作,防止事故扩大。 4。4 火生发?灾

3、事故后,应立即向公司消防中队报警;发生生产、设备;交通事故后,应立即向公司职能部门报告,并尽快通知公司总调度室与其她相关部门。 。.5 当公司职工确认患有职业病后,平安处应负责填写“职业病报告卡”,并按有关规定上报公司行政主管部门. 2。4 查调故事?1。2。 有织组,查调责负长厂厂分由故事般一及故事伤轻?关人员进行,并于三日内将调查报告报平安处或公司其她职能部门。 4。2.2 重伤事故由公司hs 管理者代表或其指定人员组织生产、技术、平安等有关人员以及工会成员参加得事故调查组进行调查。 4。.死亡事故由公司、公司主管部门会同劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成得事故调查组进行调查。重大伤亡

4、事故,应按企业职工伤亡事故报告与处理规定(国务院令第 75 号发布,91 年 2 月 22日)进行调查。.。 、备设、产生、全安关有织组表代者理管 sho 由故事大特、大重得亡伤非?技术、工会、保卫等部门组成事故调查组进行调查,并在0 日内写出事故调查报告书。.2。 安?全处负责组织职业病原因得调查工作,必要时成立调查组。对职业病得发病原因、病情、防范或应急措施等提出 书面报告,报hs 管理者代表、最高管理者或上级主管部门。 4.2.6 事故调查组成员应符合以下条件: a.组长由公司hs 管理者代表或其指定人员担任。 b。具有事故调查所需要得某一方面专长。 c。范围应尽可能满足事故调查得需要。

5、 7.2. :责职得组查调故事? 故事明查.a?发生得原因、过程与人员伤亡、经济损失情况. b确定事故责任者。 c。提出事故处理意见与防范措施建议 。告报查调故事出写.d?8。2. 单故事?位应尽可能地为事故调查组提供方便,不得干预事故调查组得正常工作。 4.3 事故处理 1。.4 负位单故事由先应,议建施措范防与见意理处故事得出提组查调故事?责处理,并把处理意见上报公司平安处或其她职能部门。 2.34 大特、重得亡伤非或亡死、伤重于对?事故,oh管理者代表应组织、主持召开事故现场会,与会人员应包括事故单位相关人员及生产、技术、平安、设备、工会等有关负责人. 。3.事故处理应按照“四不放过”得

6、原那么进行,防止类似事故发生. 43。公司平安处及生产、设备等职能部门,对已经结束得事故处理结果,以通报形式,下发 ohsms所覆盖得各单位,到达事故预防得目得。 5。3.4 法办理处者患病业职对? 职病业职有患。a?工应享受得待遇,按企业职工工伤保险试行方法执行. 病业职对,求要得症忌禁据根应处事人.?患者安排适宜得工作岗位,并办理相关手续。 落得遇待关有工职得病业职患查检督监权有会工司公。c?实情况,并确保职工得合法权益。 5。相关文件 。准标理管产生全安?6 录记关相? 卡录记理管故事? 职工因工伤亡登记表 告报故事灾火? .卡案档故事通交路道内厂?7 录附? 报查调故事?告 告 报 查

7、 调 故 事? 事故调查报告 事故发生部门 具体岗位 事故发生时间 年 月 日 时 分 事 故 类 型 事故直接责任人 当班班组长 事故现场目击者 事故估计损失 事 故 发 生 经 过 与 原 因 事 故 整 改 措 施 与 处 理 意 见 参会人员会签 公司领导意见 事故管理台账 事故单位名称 性质 主管部门 事故单位名称 性质 主管部门 事故发生时间 事故发生地点 事故类别 报告人 报告时间 上报部门 伤亡者姓名 性别 年龄 文化程度 工种 级别 ( 职务) 伤 害 程 度(轻、重、死亡) 曾受过何种平安教育 事故发生经过与原因 事故整改措施 事故处理意见 事故调查组成员 登记人 间时记登? 事故登记表 编号: 序号 发生时间 事故概况 事故损失 事故类别 事故责任人 处理结果 备注 事故分析会记录表 编号: 事故情 况简述 参加人 员签字 主持人 时 间 地 点 分析会内容: 记录人(签字): 注:可另附页。 事故调查分析记录 事故编号:smj-/0 日期 发生部门 事故类型 工伤事故 设备事故 未遂事故 经济损失 调查组员 事故描述 事故原因 直接原因 对策措施 工程技术措施 整改人 培训教育措施 整改

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论