学生管理评估分项自评报告

1、河南省高等职业院校人才培养工作评估关键评估要素自评结论表学校名称河南 * 职业学院主要评估指标6. 教学管 理关键评估要素6. 学生管理自我评价一、学生管理制度健全学院编印了信阳职业技术学院学生手册。建立了涵盖学生日常行为管理、学籍管理、评先评优、综合素质培养及心理素质测评、助贷管理、勤工助学及社会实践全方位的学生管理机制，学生管理工作规范。二、强化学生思想政治工作建立全员育人机制。学院下发了关于进一步加强和改进思想政治工作的意见文件及实施方案，要求学院领导干部、教师深入班级了解学生思想状况，解决大学生学习、生活中的实际问题。并把领导干部、教师联系学生工作纳入思想政治工作的目标管理和领导责任中

2、，有效地调动了教职工参与思想政治工作的积极性、主动性和创造性，开创了我院思想政治工作的新局面。卓有成效的思想政治工作，培养了学生爱党、爱国家、爱学校的良好素质。申请加入党组织成为青年学生追求的人生目标之一，向党组织递交入党申请书的学生占学生总人数的 73.8%， 每年发展的预备党员占毕业生总人数的 20% 左右。三、积极开展校园文化活动，培养学生综合素质学院大力支持学生社团活动，培养学生综合素质。学院以学生的全面发展为宗旨, 尊重学生的个性发展 , 通过素质教育和人文关怀促进学生良好道德品质的养成。学院在学生工作队伍建设、校园文化、社会实践和学生心理等方面做了大量的工作，营造了学生全面成长、成

3、人、成才的良好环境。1. 社团活动，健康向上。学院制订了信阳职业技术学院社团管理办法，保证了学生社团工作的有序开展工作。目前学院已成立了军乐队、国旗班、武术协会、摄影协会、读者协会、篮球协会、广播站、书画协会、种子协会、花卉协会、家教协会、普法协会、文联社、电脑协会、记者站、英语协会、演讲协会、电子协会、健心协会、艺术团、志愿者协会、公关礼仪协会、养殖协会、乒乓球协会、羽毛球协会、手语协会、口琴协会、足球协会、国学研究会等29 个学生社团组织，社团活动的开展，学生的特长得到了发挥，更重要的是增强了学生的社会活动能力，提高了大学生的专业素养。2. 文化活动丰富多彩。 学院定期举办“迎新晚会”、“

4、元旦联欢晚会”、 “大学生春季田径运动会” 、 “感恩母亲节演讲比赛”、 “大学生学习经验交流会” “信阳职业技术学院明日之星大学生模特大赛”、 “信阳职业技术学院我行我秀大学生才艺展示大赛”等文化体育活动，丰富了学生的校园文化生活。通过入学军事训练、志愿服务、寒暑期“三下乡”社会实践和社会调查、勤工助学等活动，学生得以增见识、长才干、作贡献。经过多年的努力，形成了具有学院特色的校园文化活动运作模式。3. 社会实践成绩突出。 荣获 2012年“河南省高等教育校园文化建设和社会实践活动先进集体”； 20062008年连续荣获河南省大中专学生暑期“三下乡”社会实践先进单位；在河南省第十一届科技文化

5、艺术节校园书法比赛、校园健美操比赛、校园征文比赛、校园flash比赛、校园街舞比赛、校园短剧曲艺比赛、校园舞蹈比赛、校园歌手比赛等各项比赛中荣获多项奖励；在河南省第二届大学生艺术展演等多项活动中获得优异成绩，并获得优秀组织奖。4. 心理教育效果良好。学院成立了“大学生心理健康教育中心”，制订了规章制度，建立了新生素质调研制度，建立了学生心理危机干预预警机制，建立了学生心理档案系统，对心理异常的学生进行单独辅导，并在全院学生中开设心理健康与心理咨询、 社会心理学、教育心理学等课程，多次举办大学生心理健康教育宣传周活动，开展健康讲座。成立了心理健康协会，班级设立心理健康委员，积极开展学生心理健康工

6、作，取得了良好的效果。 2011 年河南省文明办批准在我院建设省级未成年人心理健康辅导示范点，我院学生心理健康辅导中心成为信阳市未成年人心理健康教育辅导中心和省级示范性未成年人心理健康教育辅导中心。5. 帮困助贫，奖助学体系完善。学院认真贯彻落实国家资助政策，形成了国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、学院综合奖助学金、学费减免、勤工助学等一系列奖助学体系。卓有成效的工作，确保我院无一名学生因家庭经济困难而失学，学院在全省2010 年度国家助学贷款管理工作考核中荣获“优良”。 2010 年获得“河南省大学生诚信校园行校园短剧大赛二等奖”和 2012年“河南省大学生诚信校园行活动学生资助政策及

7、相关知识大赛二等奖” 。6. 学生工作体系完备，管理队伍结构合理。建立了以副院长为主管，学生处、团委、招生办、就业办、二级学院党总支、二级学院副主任、团总支、学生辅导员队伍组成的学生工作组织机构。健全了学院、二级学院部两级管理体制。学院注重学生管理队伍的建设，不断加大辅导员队伍建设培训力度，两年来，26 位辅导员参加省教育厅组织的高校辅导员培训班，学院每年进行辅导员全员培训。制定了信阳职业技术学院辅导员队伍建设的实施意见、 信阳职业技术学院辅导员考核办法等工作制度。学院坚持德才兼备原则，以每200 名学生配备 1 名辅导员的标准，选拔了一批政治强、学历达标、素质高的教师，建立了一支专职学生管理队伍。学院现有专职学生管理人员 61 人，全部为本科以上学历，具有硕士学位的占 80% 以上。7. 学团建设规范高效。加强对学生会、各学生社团的指导和管理，充分发挥学生组织“自我管理、自我教育、自我服务”的功能，使学生干部成为学生管理队伍的有力补充。8. 秩序稳定，校园和谐。学院坚持“以人为本、以学生为中心”的原则，管理科学，学生工作运行有序，校