解析电力抄核收降低线损异常及措施

1、    解析电力抄核收降低线损异常及措施    吴泽凯摘要：电力应用给人们的生活带来极大的方便。电力企业在运营中应重视电力的线损问题，电力企业相关部门应相互配合，降低线损，提高电能在传送的过程当中的利用率，从而降低企业的成本，实现节能减排的目的。囯家应对于电力企业提供相应的支持，完善电力企业技术方面的欠缺，提高电力线损管理人员的综合能力，在出现线损问题时能及时发现并解决问题，提高电力企业的经济效益。鉴于此，本文主要分析电力抄核收降低线损异常及措施。关键词：电力抄核收;线损;异常中图分类号：tm73   文献标识码：a1、电力管理中线损的意义电力

2、通过发电企业传送，在传送的过程当中并不能达到理想化的程度，将电能完全的传送到电力所要到达的目的地，在传送的过程当中，电能会出现各种的消耗与损失，影响线损的因素有很多，像电能转化为热能、电力管理设备落后、计算误差等，线损成为电力传送时的主要问题。对于电力企业，技术先进的电力企业，线损的程度小，为实现电力在传送的过程中全面的传送电力，减低电力企业的成本，实现电力能源的有效利用，减少能源的浪费，电力企业应重视线损的管理问题，减少线路中的电能的损失，提高电力企业的经济。国家要求节能减排的要求，对于能源的使用应最大化地减少能源的投资，加强电力管理中的线损有利于提高能源的利用的效率，为生产生活创造更大的经

3、济利益。2、电力抄核收降低线损异常分析2.1、管理异常抄核收工作开展不顺利能够受到多种因素的影响，而工作人员管理不当事引起线路损伤的主要原因，在事故中占据着非常重的比例。现阶段，由于管理不足导致的线损现象特点不突出，也不具备明显的形态变化，因此工作人员难以根据实际情况进行深入分析，摸不透其中的变化规律。但是综合大量的历史资料可以进行相应的总结，配电网络日常运行过程中主要会受到以下几种因素的影响：a.管理机制不健全致使线路损耗异常;b.电能计量工作不标准;c.个人用户私自盗窃用电。上述三种因素中，制度缺失是导致抄核收工作开展不顺利的主要原因，占据着非常重要的地位。2.2、技术水平低下我国地大物博

4、，每个企业的经济发展情况都不相同，甚至部分地区经济差异较大，这些也造成了电力应用水平参差不齐的情况。电网技术落后也是导致线损的主要原因之一，现如今电能额外的消耗现象非常普遍，个人用电表计量不准确都是常见的电力问题，只有不断提升技术水平、革新设备才能够降低技术中存在的不足，电力企业需要不断创新自身的技术水平才能够解决这种现象，以下笔者将提出几种具体措施：a.优化系统配电、完善结构设施。电力公司在供电之前应该明确电网的布局，科学合理的进行配置，实现电网的全优化操作，及时出现负荷情况也能够维持好高压电的供应情况，这样能够降低配电网的供应范围，大大降低损耗现象的出现，保证供电工作准确高效的进行，强化用

5、电质量。b.做好计量配置工作。技术水平提高后能够稳定技术的应用，为线损情况打下坚实的基础，努力做好日后供电工作。2.3、硬件设施陈旧落后电气设备是供电公司保证电网运行的重要基础设施，但同时这些设备也是线路容易出現损伤的重要位置，这与电网结构的内在联系分布开。如果电网建设结构内部建设没有遵循固定的科学依据，那么实际输电情况就会与预期不符。部分中小型的城市非常容易出现线损情况，这都是由于设备陈旧引起的。企业只有不断投入资金，定期用新的设备代替老旧的设施才能够保证电力运行的稳定性，但是也需要考虑当地的实际水平，这种问题处理时经常会耗费大量的时间，短时间内快速解决的难度较大，工作人员需要不断适应社会的

6、发展潮流，完善管理制度，定期更新设备水平。3、通过电力抄核收降低线损异常状况的有效措施3.1、健全线损管理制度，强化线损管理工作（1）制定线损“四分”管理方案。线损“四分”管理是企业内部精细化管理最重要的工作之一，也是降低线损增加效益的重要工作措施。线损“四分”管理就是将电网的线损按“分所、分压、分线路、分台区”的方法进行统计、计算、分析、整改、考核等的管理工作。建立相应的组织机构及职责，将线损“四分”管理指标合理分解下达到责任部门或责任人，以具体的指标来驱动各部门、各岗位承担起线损管理的工作任务，各施其责，采取切实可行的办法降低线损。（2）制定抄表管理制度。制定严格的抄表管理制度，规定抄表路

7、线及抄表时间，定期或不定期抽查员工抄表质量，杜绝估抄、漏抄、错抄行为。全力推行供电所营业抄核收分离管理机制，增强线损管理的透明度，发现问题着力解决，提高供电所线损综合管理水平。（3）制定线损考核、奖惩制度。制定适合本公司的线损考核制度并严格执行，指导相关责任部门、责任人每月开展线损管理工作，完成线损指标。以线损指标完成情况、抄表质量、线路、台区维护情况等为考核、奖惩项目，与绩效工资挂钩，奖罚分明，对于积极创新、工作态度积极、工作任务完成质量高的员工给与适当奖励，对于工作懈怠的人员，应及时纠正并处罚，调动积极性、又能奖勤罚懒。3.2、加强培训、提高员工的工作能力和综合素质提高员工的工作能力和素质

8、是提高企业核心竞争力的关键，是企业管理的重要任务。提高员工能力和素质的主要途径是培训，加强员工的责任心教育，学习先进的技术知识、工作技能和管理经验，培养员工的主人翁意识、职业使命感，使广大职工从思想上认识到企业利益与自身利益密不可分。3.3、加强电能计量管理电能计量工作的开展将直接影响电量计算、线损统计的准确性。根据电网实际情况，完善各电压等级关口、各计量点表计的安装。对不同用电性质的用户采用高压或低压计量，对重要用户，采用主副表两套计量。合理选择合格的电能表和互感器，大力推广选择全电子电能表，这种电能表误差小、精度高、损耗小、有助于防窃电，能远程自动抄表。定期对计量装置检查、校验、轮换，确保

9、计量表计的精确性，降低电网线损。3.4、提高抄表工作精准度抄表工作的精准度将会对整个抄核收工作产生直接影响，所以，要提高抄表工作的精准度，从而避免抄核收降低线损异常的问题。提高抄表工作精准度可以从以下几点工作展开：做好日常的抄表工作，并对其展开严格管理，从而使用户用电量数据信息的准确性得到有效保障，与此同时，还要让用户及时了解用电性质以及生产经营的有关信息，这样不仅可以为抄表工作提供便利，还能根据现场的实际情况选择合适的抄表方式，进而有效降低在抄表过程中产生的误差;在抄表工作中，利用无线集抄表系统、计算机远程集抄表系统等先进的抄表技术，通过先进的技术可以对抄表工作进行实时监控，保证抄表数据信息的准确性;利用先进的技术对抄表的数据信息进行同步与同期，从而保障用户用电量数据信息的真实性与可靠性，有效降低在抄表过程中产生的误差，进而降低线损异常问题的产生。总之，抄核收技术能够有效降低线损异常，使电力企业工作有序展开。相关工作人员需要认识到自身工作的重要性，端正工作态度，不断进行技术知识学习，从而使抄表数据、核算数据的真实性得到有效保障，推动电力企业的更好发展。参考文献：1姜双林.电力抄核收降低线损异常的解析及对策j.电子技术与软件工程，2017（19）：252.2闫贝芳.供电系统中抄核收及线损管理分析j.通讯世界，201