XX学生个人总结_第1页
XX学生个人总结_第2页
XX学生个人总结_第3页
免费预览已结束,剩余6页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、XX学生个人总结关于学生的个人总结大家了解过多少呢?可能很多人 都不是很清楚,而小编在这里为大家分享下 XX 学生个人总 结范文,大家都一起来看一下吧。刚刚过去的一年是我们初二学年的学习,因此,我对教 学工作要求比较严格,不敢有任何怠慢,认真钻研教材,深 入研究教法,虚心地向教学经验丰富的老教师学习。经过一 学年的努力,取得了不错的成绩。以下是我在本学年教学的 一些心得体会,总结一、思想认识。在这一个学期里,我在思想上严于律己,热爱党的教育 事业。这一学期来我严格约束自己,鞭策自己,力争在思想 上、工作上,在同事、学生的心目中树立起榜样的作用,使 自己的思想上了一个新的台阶,同时也是对自己思想

2、上严格 要求的一个新的开始。一学期来,我还积极参加各类学习, 努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排, 配合领导和老师们做好校内外的各项工作。二、教学工作。1、在教学工作方面,整学期的教学任务都非常重。但 不管怎样,为了把自己的教学水平提高,我坚持经常翻阅有 关教学书籍。还争取机会多听课,从中学习别人的长处,领 悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。每上的一节课,我都做好充分的准备,我的信念是 不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生 的实际情况设计教案。2、在课堂中深入落实目标教学法,增强上课技能,提 高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理

3、化,准 确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意 赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强 师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得 轻松,学得愉快 ; 注意精讲精练, 在课堂上老师讲得尽量少, 学生动口动手动脑尽量多 ; 同时在每一堂课上都充分考虑每 一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都 得到提高。现在学生普遍反映喜欢上数学课,就连以前讨厌 数学的学生都乐于上课了。 3 、虚心请教其他老师。在教学 上,有疑必问。在每节新授课的学习上都积极征求其他老师 的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听 边讲,学习别人的优点,克服自己的不足

4、,并常常邀请其他 老师来听课,征求他们的意见,改进工作。三、师德方面 作为教师,应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点 两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现 其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯 定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。所以,一年来,我一直注重从以下几方面抓好后进生转 化工作1、用发展的观点看学生。应当纵向地看到:后进生的 今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天 好。2、因势利导,化消极因素为积极因素。以平常的心态 对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应 该享有同其它学生同样的平等和民主,也应该在稍有一

5、点进 步时得到老师的肯定。3、真正做到晓之以理,动之以情。首先做到“真诚” 二字,对待学生没有丝毫虚伪与欺哄, 一旦学生发现 “有假”, 那么教师所做的一切都会被看作是在 “演戏”。其次做到 “接 受”,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法, 如对学习的畏惧、 犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等, 信任他们,鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字,即 通过学生的眼睛看事物。自第九届院学生会开展工作以来,办公室积极协助学生 会主席团并协调各部顺利开展的各项工作,不断总结活动中 遇到的失误及需改进的地方。一直贯彻我们的理念“同一个 错误,绝不允许犯第二次” 。下面从学生会开展的活动中,

6、 具体说明办公室现实存在的问题及在以后的工作中需要改 进的地方。分别从常规工作和大型活动中总结过失及下学期以待 完善的各方面一、迎新晚会 基金会舞会迎新晚会及基金会舞会期间,办公室积极配合院学生会 各部门,开展协调工作。在晚会前期准备阶段,我们认真审 核晚会策划并存档,进行整场晚会经费开支预算,配合文艺 部采购晚会所需各种物品,申请场地、音响,制作悬挂条幅 进行前期宣传。晚会进行期间,配合各部门布置晚会现场, 组织新生入座,维护现场秩序,营造出西亚斯欢迎广大新同 学到来的活跃气氛。晚会结束后,负责配合各部搬音响及现 场卫生清理工作;晚会后期,新闻稿、图片信息编辑及上传, 工作总结。二、新生见面

7、会新生见面会是院学生会面向全体新生的第一次交流,旨 在把学生会“沟通无极限,服务每一天”的宗旨传达给每一 位新生。我们不是学生的任何官僚组织, 我们不是成群结队, 我们是西亚斯最有实力的服务组织,我们宁愿在同学的吐沫 里淹死,也绝不会做一个官僚的团队。所谓“在其位,谋其 政”,虽然在我们做工作的同时还是会出现不尽人意的地方, 但我们并不会埋怨学生会,是因为我们的工作没到位,同学 才会产生强烈的反应,所以办公室将会不断完善自我,及向 主席团提出比较新颖的管理、服务方案。为确保新生见面会顺利进行,办公室制作了会议的流程 幻灯片。搜集了各方面的新生问题,并制作了调查问卷,以 便从各方面了解新生的情况

8、,为今后开展工作打下基础。但 这只是一个局部,因为我们的服务对象是全院师生,所以我 们所要做的不仅仅是这一部分。见面会期间,针对同学们提出的各种问题,办公室做了 详细的会议记录。会后,通过对会议记录以及调查问卷的整 理汇总,办公室总结出一份详细的问卷总结,并将新生急需 解决的问题向有关部门进行了反映。在得到有关部门的反馈 信息候,我们以展板的形式将结果向全院学生公布。三、第五届自由音乐节自由音乐节在西亚斯是一个独具特色的音乐会,邀请了 全国各地着名的摇滚乐队进行免费演出。整个晚会办公室负 责小型海报的张贴、条幅宣传悬挂、联系各大媒体;宣传部 负责展板宣传,本次晚会可以说是有史以来到场人数最多的

9、 一次,虽然那晚天气寒冷,但不少同学坚持到了最后。办公 室负责对整个晚会的经费预算、购买晚会现场使用物品及晚 会经费申报工作。日常工作主要有一、招新及干事培训工作1、招新迎新晚会结束后,学生会进行了全面招新工作,办公室 负责制作报名表格, 安排面试地点, 整个招新工作为期一周, 整体工作进展都很顺利,报名人数可观,并且每一个部门都 招到了优秀的干事,为学生会开展工作奠定了雄厚的基础。 干事名单公布后,向每个干事颁发了工作证,正式聘任为学 生会干事。2、办公室干事培训 第一次例会向他们介绍了整个学生会及办公室的实 质工作,并让他们肩上负担起了作为一个学生会干事的工作 重任,做了具体要求。 对他们

10、进行了礼仪、写申请、发短信、写工作总结和 计划的培训,并收到了良好的效果。 进行了户外培训,主要目的让大家相互了解认识,能在以后的工作 * 谋学生会的发展,注入了新的血液,也将 会有新的思想。二、“心心相印”爱心同盟 为鼓励我校学生自主创业,充分发挥在校大学生奋斗拼 搏的精神,郑州大学西亚斯国际学院学生会联合恒安纸业集 团开展“心心相印”爱心同盟活动,为西亚斯学子提供一系 列勤工俭学的机会。此活动主要由主席团领导,办公室直接负责,至本学期 末以开展了四个多月,具体工作1、 恒安集团向院学生会提供 8 辆“心相印”爱心直通 车及正品厂价一手货源,便于勤工俭学的同学在闲暇时间自 主创业。主要岗位地

11、点设于校内德国街跳蚤市场及西区超市 门前空地。2、 在寝室成立“爱心小屋” ,让学生自主销售正品产 品,在方便同学日常用纸的同时让学生真正锻炼自己,自食 其力。3、学生会努力争取,最终与恒安集团达成协议公 司每学年向全院提供 15 20 个对口就业岗位,方便广大毕 业生就业。在此活动推广期间,办公室负责与恒安集团的一切日常 工作联系及相关实物的保管。仓库中货品的清点、出仓、盘 存、摆放均由办公室负责。另外,办公室与寝室楼“爱心小 屋”密切联系,定于每周四配货一次。三、周末电影和幸福班车 周末电影和幸福班车分为专人专管,周末电影有路路副 主任负责,做好每周向纪检部出电影票及电影收入入账工作, 认

12、真负责的做好检票、数票及盖章,回收每次周末电影碟片 并进行管理。周末电影由文艺部选片,宣传部进行宣传,纪 检部进行放映, 由于期间, 为了向文艺部和宣传部表示谢意, 办公室每周向两部签出一定数额免费电影票,由路路具体负 责,做好存档记录。幸福班车,由秦楠副主任负责出票和收入入账登记,并上交主任,由富弘玉副主任造册存档。幸福班车,每次进行 一此入帐四、办公用品、各院系经费申报工作及各项审批申请 在学期之初,办公室负责为每一个部门申请办公用品,并进行分配,保证每一个部门能正常开展学生工作。对每一 份申请及文件进行认真审核,并且使用学生公章进行严格要 求,这一点办公室在这一学期没做到位,曾经出现了几

13、次错 误。并且最严重的一次是申请审批步骤出现混乱,办公室保 证在以后的工作中将不会再发生之类的事情。针对个院系的 经费申请,大体和院里一致,对每一次使用经费的记录都有 明细的清单。在下学期每月将会进行对财务公开一次,不仅 对内部,对全院学生也将会公布,因为我们不会占学生的任 何便宜,我们是在为他们服务,心里清楚的知道这是同学对 我们的信任。对于财务公开本学期办公室也没做好这方面的 工作,因为刚上任一开始不知所措,所以是办公室的一大工 作缺陷,但我们办公室在下学期将会以全新的面貌来面对广 大同学。五、协调各部门之间的关系谈到这里,是办公室在这学期中工作最不到位的地方, 在这里感到深深的愧疚。自从第九届学生会成立以来,对于 办公室去协调各部门的工作确实做得太少,以至于有的部门 之间出现了小的冲突,主要是办公室在这方面欠缺考虑。首 先,部内矛盾,部长和副部长合不到一块工作或者是副部长 不做活,这些办公室发现了,但没有介入去

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论