仓管员工作心得体会（精选7篇）_仓管员的工作心得

1、仓管员工作心得体会（精选7篇）_仓管员的工作心得 仓管员工作心得体会（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“仓管员的工作心得”。 第1篇：仓管员工作心得体会 仓管员工作心得体会仓管员工作心得体会不管在哪个行业，哪个岗位工作，最基本的是爱岗敬业。作为一个仓管员也是一样，既然你选择了这个岗位，那么请你敬重她，尊敬她，因为她也会在你的人生经验中画下精彩的一笔。再一个就是责任心，对自己的工作要仔细，负责，有事业心和责任感。这是最基本的职业道德，也是企业对员工最基本的要求。仓库，是企业核心的一部分。客户货源的供应管理以及生产原材料的供应，都在于仓库的运作及数据，由此可见仓库

2、的重要性。但是如何才能管理好仓库，第一责任人非仓管员莫属。仓管工作，从门外汉到熟识流程，独立操作，稍有心得。原料的接收：先是由选购部门进行原料的选购。供应商把原料送到后由品控部门人员进行物品抽检和普检。对检验合格的物品进行接收。对物品的重量、数量、品种等相关数据的核对，核对无误后，将物品进行入库处理。对于不合格的物品由相关部门跟供应商进行沟通协商处理。究处理。原料入库：将合格的原料进行入库处理，开据入库单据，将原料的名称、单位、数量、供应商等相关信息录入电脑系统备份。要做到实物与数据相符。然后将原料分类摆放到仓库，合理支配，削减堆放空间。至于如何摆放就在于平常对原料的熟识度，还有和生产部门的沟

3、通。要做到先进先出，避开原料因存放进时间过长而造成的质量问题。对于某些特别原料，要根据原料特性及公司要求做好保管。原料出库：原料的出库由生产部门填领用出库单。 由仓库管理员对原料进行派发给生产部。对所出库的原料名称、数量等刚好进行具体登记。定期对仓库进行盘点，遇到原料与数据不符时，要刚好查缘由，务求账实一至。当然，有些原料在领用和生产过程中会有肯定的损耗， 不行能做到百分百的账实一至，但是我们可以尽量把实物与数据之间的误差降到最低。对于仓库的原料信息要随时驾驭。熟识驾驭每个原料安排期的生产消耗状况，预料安排期的原料需求量规律。了解每个原料的订货、到货时间。过早的补充原料会造成原料的积压和占用仓

4、库的空间，晚的补充原料就会造成生产的的被动。 甚至会影响到企业的资金周转。过 工 所以预料安排期的原料需求量很重要。 遇到有争议的事情汇报相关部门研作中多与生产、选购等相关部门沟通，这样才能刚好得到所须要的相关信息。平常还要做好防火、防洪、防漏雨等各项工作，解除各种平安隐患，从而避开、降低损失。阅历是一点一滴积累下来的，冰冻三尺非一日之寒，只有不断的学习，提升自我，不管在哪个行业，哪个岗位都能做得精彩。今日专心地重读了从仓库报表看工作意识的文章，让我进一步加深了对库管的重要性和工作看法意识的相识，真正理解了库管和财务之间是分不开的。库房发生的业务为财务成本核算供应了精确无误的数据， 从这一点来

5、说，库管也是财务的一部分。尤其是文中所阐述的做事的心态让我感受颇深。每个人都想找到自己喜爱的工作，从而获得胜利，但是确定胜利的因素许多，其中对工作看法的选择是确定成败的最核心因素。 记得我进博亚公司之初应聘的是会计职位，可当时会计岗位不缺员，只好改做了库管。起先时只是抱着试试看的心态被动管理仓库，因为原本心里就不想做库管，只是考虑离家近，上下班较便利才暂且做了起来，但由于库管工作程序困难，手续繁多，总是实行消极的看法对待工作。随着时间的推移我渐渐喜爱上了库管的工作，理。由于自己思想观念和对工作的看法发生了转变， 渐渐变被动为主动管 工作起来也变得得心应手了，不仅适应了困难繁多的程序，还使库管工

6、作迈上了一个新台阶。当时还不太清晰为什么同一个工作，在我的手里前后的结果却不同，通过学习从仓库报表看工作意识这篇文章我才茅塞顿开。不同的工作只是分工不同，性质是相同的，自己对工作的看法确定了所采纳的工作方式， 从而确定了工作的 用积因为心态结果。不同的工作看法，对工作和同事之间关系的处理睬带来不同的影响，极的心态和消极的心态来工作，产生的工作效率和结果是迥然不同的。确定一切，主动的心态可以帮助自己战胜自卑和恐惊， 能克服自己的惰性，挖掘自己的潜能。假如总是埋怨工作太多，人手不够，总把自己的工作看成是在奴隶主的皮鞭下的劳动，那么对工作也就没有了热忱，完成任务也将无比艰难。假如乐观接受任务，发自内

7、心地主动主动地去工作，不但可以轻松完成任务，有时还会取得意想不到的成果。因此，我们要想做好自己的工作，就应当乐观、主动地去接受任务，主动面对并解决所遇到的困难，才能获得胜利。要多和领导、同事进行沟通，如何选择在这种境况中干好工作的方法才是最重要的。总之，无论从事什么职业，处在什么岗位，始终保持主动、乐观、向上的心态，才能更好的服务于博亚，服务于精工。自己也时常自问：我用优质的服务看法来工作了吗有没有某件事没完成或者完成的不好 ?自己有没有抵触心情? ?收获了把对工作 ?心态是处于什么样的意识下工作什么样的成果?得出的结论是：只有调整好心态才能处理好生活和工作中的各种人际关系，才能把压力变为动力

8、，正确对待自己的工作和所处的环境，的意识作为衡量自己工作品质的考核目标。总的来说，从仓库报表看工作意识这篇文章使我深刻感受到：只要人在工作的同时，把心态变成一种习惯，就能不断地从中积累工作阅历，从而更好地应用于将来的工作。今后在工作中，刚好、精确地编制各种报表，用清楚、正确的数字来反映自己的工作意识，用主动的心态和责任来对待工作将成为自己所追求的目标。敬业从现在做起，保持良好的心态来工作，坚信工作是“赢在心态，胜在意识。”立足于本岗，提高自身素养，为实现“精品、精细、精兵，快速反应”的管理提升年做出应有的贡献。下列温度最接近23 的是人体的正常体温北方冬季的平均气温让人感觉暖和、舒适的房间温度

9、冰水混合物的温度当温度发生改变时，物质的状态通常会发生改变。下列现象中物态改变推断正确的是初秋的早晨，草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象初冬树上的霜是液态变为固态现象下面是四位同学用温度计测水温的试验操作过程，其中正确的是)4在测量水的温度时，甲、乙、丙三位同学按如图所示方法读数，正确的是_乙_，水的温度是_42_，温度计的工作原理是利用液体的_热胀冷缩_。摄氏温度规定，在标准大气压下，沸水的温度为a.120b.100c.90d.806.下列温度值最接近实际的是健康成年人的体温是39 让人感觉暖和而舒

10、适的室内温度是25洗澡时淋浴的相宜水温是60 第一节物态改变与温度在一个标准大气压下盐水的凝固点是0 下面分别表示几位同学在练习用温度计测液体的温度试验中的做法，正确的是)8如图所示的温度计，关于它的说法正确的是该温度计是依据固体热胀冷缩的原理制成的在运用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数该温度计的量程是20100该温度计此时的示数约为219.如图所示是试验室常用温度计，关于它的说法正确的是该温度计的示数为39 该温度计的分度值是0.1 常用温度计是依据固体热胀冷缩的原理制成的在运用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数10物质通常有三种状态：_固态、液_态和_气_态。在个标准

11、大气压下5 的酒精、氢气、铁三种物质中，有固定的体积和形态的是_铁_，既没有固定的体积又没有固定的形态的是_氢气_。11把糖、醋、白雾、碗、勺子、味精、水蒸气、二氧化碳、干冰按物质的状态进行分类：属于气态的是_；属于液态的是_；属于固态的是_。均填序号)12气象学里的平均气温是一日当中的时、时、14时、20时这四个时刻气温的平均值，若某地某日这四个时刻的气温如图所示，则此地的最高气温是_5 _，最低气温是2 _，一天的温差为_7 _，平均气温是_1.25 。13在寒冷的冬天，河面上结了一层厚厚的冰，若冰面上方气温是10，那么，下列说法中正确的是冰的上表面为10，下表面是整个冰层的温度都是10整

12、个冰层的温度都是冰层下表面的温度是1014.科学家独创了一种世界上最小的温度计碳纳米管温度计。探讨人员在长约10 米，直径10 米的碳纳米管中充入液态的金属镓，当温度上升时，管中的金属镓会膨胀，通过电子显微镜就可读出温度值。其测量范围为18 490 ，且精确度高，可用于检查电子线路是否异样毛细血管的温度等很多方面。依据以上信息，你认为下列推想错误的是)a碳纳米管的体积在18 490 之间随温度改变很小，可忽视不计金属镓的熔点很低，沸点很高金属镓的体积在18490之间随温度改变很小，可忽视不计金属镓的体积在18490之间随温度改变比较匀称15如图所示，甲是体温计，乙是试验室用温度计，它们都是利用

13、液体_热胀冷缩_的性质制成的。可用来测沸水温度的是_乙_；没有甩过的体温计的读数是38，用两支这样的体温计给两个病人测体温，假如病人的体温分别是37.和38.6，则这两支体温计的读数将分别是_38_和_38.6_。16如图所示是小明同学设计的一个气体温度计的示意图。瓶中装的是气体，瓶塞不漏气，弯管中间有一段液柱。(1)这个温度计是依据_气体_的热胀冷缩来测量温度的。(2)将此装置放在室内，温度上升时液柱向_左_(选填左或右移动。(3)若放到冰水混合物中，液柱处的刻度应标_0_。(4)该温度计测量温度时_会_(选填会或不会”受到大气压的影响17有一只刻度匀称，但实际测量不精确的温度计，把它放在冰

14、水混合物中，示数是4 ；把它放在标准大气压下的沸水中，示数是94 。把它放在某种液体中时，示数是22 ，则该液体的实际温度是_20 _，当把该温度计放入实际温度为40的温水中时，温度计的示数为_40 _。第四节地球上的水循水是生命的乳汁、经济的命脉，是自然界奉献给人类的珍贵资源。下列关于地球上的水循环和水资源，认知正确的是)a水循环的过程伴随着水的物态改变过程水循环根据固态液态气态的固定依次循环进行地球上的淡水大约占地球总水量的3%，淡水资源丰富大量开采地下水，对环境不会造成损害，可以解决部分地区饮水问题霜、露、雾、冰、“白气”中，由液化而形成的是霜、雾、白气霜、露、白气露、雾、白气露、雾、冰

15、冬天晾在室外的湿衣服里的水会结成冰，但是冰冻的湿衣服也能晾干，这是因为衣服上的冰升华成水蒸气了_。有下列物态改变：洒在地上的水渐渐变干的过程；放入衣箱中的樟脑球变小的过程；冬天室内的水蒸气在玻璃窗上形成“冰花”的过程；出炉的钢水变成钢锭的过程。其中属于凝华的是_，属于吸热过程的是_填写序号。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起争辩自己的诞生由来，谁也不认同谁。下列她们的说法中，你认为正确的是)a雨说：我是水汽化而来露说：我是水蒸气凝华而来冰说：我是水凝固而来雪说：我是水升华而来6.对下列现象的成因说明正确的是早春，河中的冰渐渐消融汽化盛夏，剥开包装纸后冰棒会冒“白气”熔化深秋，早晨的雾在太阳

16、出来后散去液化严冬，堆起的雪人渐渐变小升华7.下列有关物态改变的叙述中正确的是蒸发和沸腾在任何温度下都能发生烧水时在壶口上方看到的白气是水蒸气衣柜里的樟脑丸渐渐削减是汽化现象霜的形成是凝华现象，放出热量8.以下常见的物态改变实例中，放热的是春天，冰雪消融夏天，积水干枯秋天，草木上出现了霜冬天，冰冻的衣服变干9.下列有关物态改变的推断，正确的是擦在皮肤上的酒精很快变干，是升华现象，须要吸热夏天会看到冰棒四周冒白气，是汽化现象，须要吸热秋天的早晨花草上出现小露珠，是液化现象，须要放热寒冷的冬天室外飘起了雪花，是凝固现象，须要放热10关于自然界的水循环，下列说法中正确的是水蒸气在高空遇冷吸热液化成小

17、水珠冰山上的积雪只能先熔化，再蒸发成水蒸气升腾至空中江河湖海中的水吸热蒸发成水蒸气升腾至空中积雪放热熔化成水归入大海11.英国科学家研发出一种激光橡皮。在激光照耀下，纸张上的黑色碳粉干脆_升华_填物态改变名称为高温碳蒸气，字迹消逝；经过特别冷却装置，高温碳蒸气又干脆_凝华_成碳粉。这样，废纸和碳粉重新得到了利用，可有效地节约资源并爱护环境。12夏天，从冰箱中取出饮料瓶，可视察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，这个过程中发生的物态改变是_液化_；南极地区年平均气温是25，降水量很小，但这里的空气却很潮湿，这是由于冰发生了升华现象，升华过程须要_吸热_选填吸热或放热。13随着科技的发展，过去呼

18、风唤雨的神话已成为现实。人工降雨的原理是用飞机在空中喷洒干冰固态二氧化碳，干冰在空气中快速吸热_升华_，使四周空气温度急剧下降，空气中的水蒸气遇冷_凝华_成小冰粒，冰粒渐渐变大而下落，下落过程中遇到暖气流就_熔化_成水滴，水滴着陆就形成了雨。均填物态改变名称)14农谚说霜前冷，雪后寒，其中蕴含的道理是：气温低的时候水蒸气会凝华形成霜，雪熔化形成水的过程中须要_吸_热。15阳光照耀下，海洋、陆地上的水会不断地_汽化成水蒸气；夜间气温降低时，水蒸气会_液化_成小水珠，附着在空气中的浮尘上，形成了雾。冬天，夜晚气温如快速降到以下，你家窗户的玻璃上会形成一层冰花，这是水蒸气_凝华_而成的，这层冰花在你

19、家窗户玻璃的_内侧_(选填外侧或内侧。16某同学在探究物态改变的试验中，在试管中放入少量碘。塞紧盖子放入热水中，视察到试管中固态碘渐渐消逝，变为紫色的碘蒸气并充溢试管。(1)此过程固态碘发生的物态改变是升华_(填物态改变名称。(2)在上述试验中，小明同学猜想：固态碘是先变成液体，再变成气体，因为速度太快，液态碘出现的时间太短，因而没有视察到。为验证猜想，他查询了一些小资料：碘的熔点是113.5；碘的沸点是184.4；水的沸点是100。请你依据上述资料分析说明小明的猜想是错误的缘由：_热水温度低于碘的熔点，碘不行能熔化_。(3)为了进一步探究此类现象，小明在试管中放入适量温水，然后放入一小块干冰

20、固态二氧化碳，此时视察到水中有大量气泡产生，同时水面上有大量白雾。水中大量的气泡是由_干冰升华吸热_形成的。水面上大量的白雾是由_水蒸气遇冷液化_形成的17有霜的季节，农作物常被冻坏，这就是人们常说的遭到霜冻。事实上，农作物不是因为霜而受冻的，以下的低气温才是真正的凶手。当空气干燥时，即使温度降低到2010，也不会出现霜，但此时农作物早就被冻坏了，农夫们称这种状况为“黑霜”。(1)霜是由_水蒸气_干脆变为小冰晶形成的，对应的物态改变名称是_凝华_。(2)请依据短文，对霜形成的条件提出猜想。猜想：霜的形成条件是_空气潮湿_和_气温在0 以下_。(3)某同学为验证上述猜想，做了如下试验：从冰箱取出

21、一些10的冰块，放在不锈钢杯子里，一段时间后可看到在杯底出现一些白色的小冰晶即霜。你认为该试验能否验证上述猜想，请简要陈述理由第三节汽化和液下列措施中，能使蒸发加快的是)a给播种后的农田覆盖地膜把簇新的蔬菜装入保鲜袋中把盛有酒精的瓶口盖严给湿头发吹热风下列哪一种现象属于液化？)a钢水浇铸成火车轮倒在地上的水一会儿变干了早晨，草的叶子上有露水凝聚用久了的灯泡的钨丝比新时如图是对肯定质量的水持续加热过程中温度随加热时间改变的图像，由图像可知：水的沸点是_98_；水在沸腾过程中，须要不断_吸热_选填“吸热”或“放热”，其温度_保持不变。第题图题图如图是草叶上出现的露珠，露珠的形成是_液化_现象，形成

22、的过程中须要_放_(选填“吸”或“放”）热。张家界景区雨后云雾缭绕，如同仙境。关于雾，下列说法中正确的是雾是水蒸气雾是山中冒出来的烟雾是水蒸气凝固形成的雾是水蒸气液化形成的6.人游泳上岸以后，风一吹感觉身上很凉。这是因为c )a水中的温度比岸上的气温高人的皮肤产生的错觉人身上的水分蒸发，要从人体吸热风把身上的热量带走了下列说法正确的是b 春天，早晨常常出现大雾，是汽化现象夏天，从冰箱中取出的易拉罐过一会儿表面出现水珠，是液化现象深秋，枯草上出现的霜，是凝固现象冬天，窗玻璃上会出现冰花，是汽化现象8.如图甲、乙所示，是在“探究水的沸腾”试验时，两组同学分别安装的试验装置，图丙是他们依据试验数据绘

23、制的水的温度跟时间的关系图像。依据有关信息，下列说法中正确的是c )a图线对应的是乙试验中的数据图线对应的是甲试验中的数据水的沸点跟水的多少无关到100时温度不再上升是因为水不再吸热9.夏天，人们常吃雪糕解暑，剥开雪糕包装纸时，雪糕四周冒“白气”，下列说法正确的是c 吃雪糕解暑，是因为雪糕熔化时要放热吃雪糕解暑，是因为雪糕汽化时要放热雪糕四周冒“白气”是液化现象雪糕四周冒“白气”是汽化现象10下列关于水沸腾的试验说法正确的是b 水沸腾时冒出的“白气”是水蒸气水的沸点随气压的降低而降低水沸腾的现象只发生在液体的表面水沸腾后接着加热，水的温度会不断上升11.取一只大的注射器吸进适当的乙醚，用橡皮帽

24、堵住注射器的小孔，向拉 第2篇：仓管员工作心得体会 仓管员工作心得体会 不管在哪个行业，哪个岗位工作，最基本的是爱岗敬业。作为一个仓管员也是一样，既然你选择了这个岗位，那么请你敬重她，尊敬她，因为她也会在你的人生经验中画下精彩的一笔。再一个就是责任心，对自己的工作要仔细，负责，有事业心和责任感。这是最基本的职业道德，也是企业对员工最基本的要求。 仓库，是企业核心的一部分。客户货源的供应管理以及生产原材料的供应，都在于仓库的运作及数据，由此可见仓库的重要性。但是如何才能管理好仓库，第一责任人非仓管员莫属。仓管工作，从门外汉到熟识流程，独立操作，稍有心得。 原料的接收：先是由选购部门进行原料的选购

25、。供应商把原料送到后由品控部门人员进行物品抽检和普检。对检验合格的物品进行接收。对物品的重量、数量、品种等相关数据的核对，核对无误后，将物品进行入库处理。对于不合格的物品由相关部门跟供应商进行沟通协商处理。遇到有争议的事情汇报相关部门探讨处理。 原料入库：将合格的原料进行入库处理，开据入库单据，将原料的名称、单位、数量、供应商等相关信息录入电脑系统备份。要做到实物与数据相符。然后将原料分类摆放到仓库，合理支配，削减堆放空间。至于如何摆放就在于平常对原料的熟识度，还有和生产部门的沟通。要做到先进先出，避开原料因存放进时间过长而造成的质量问题。对于某些特别原料，要根据原料特性及公司要求做好保管。

26、原料出库：原料的出库由生产部门填领用出库单。由仓库管理员对原料进行派发给生产部。对所出库的原料名称、数量等刚好进行具体登记。定期对仓库进行盘点，遇到原料与数据不符时，要刚好查缘由，务求账实一至。当然，有些原料在领用和生产过程中会有肯定的损耗，不行能做到百分百的账实一至，但是我们可以尽量把实物与数据之间的误差降到最低。 对于仓库的原料信息要随时驾驭。熟识驾驭每个原料安排期的生产消耗状况，预料安排期的原料需求量规律。了解每个原料的订货、到货时间。过早的补充原料会造成原料的积压和占用仓库的空间，甚至会影响到企业的资金周转。过晚的补充原料就会造成生产的的被动。所以预料安排期的原料需求量很重要。工作中多

27、与生产、选购等相关部门沟通，这样才能刚好得到所须要的相关信息。 平常还要做好防火、防洪、防漏雨等各项工作，解除各种平安隐患，从而避开、降低损失。 阅历是一点一滴积累下来的，冰冻三尺非一日之寒，只有不断的学习，提升自我，不管在哪个行业，哪个岗位都能做得精彩。 第3篇：仓管员心得体会 仓管员心得体会 导语：抓住每一次学习的机会，不断扩充学问存量，接下来为大家介绍仓管员心得体会文章，仅供参考！ 仓管员心得体会 我于09年1月份到蓝天驾校工作，在近10个多月的时间里，通过领导及同事们的支持和帮助，我对自己的工作职责有了明确的相识，对自己的岗位有了更深层次的了解，仓库保管员的工作其实也就是要下好“本位棋

28、”，任何时候，都来不行办点“马虎”，唱不得半点“高调”，来不得丝毫“侥幸”。 作为仓库保管员的一员，我深感自身责任重大，以下是我结合工作的一点想法： 一、不因事小而不为。小事是大事的基础，仓库的每一件小事都与大事有着密不行分的关联，只有小事做好了，大事才能更好地完成。进入仓库工作以来，我深刻体会到这一点。工作中千万不能马虎大意、掉以轻心，这方面我做的还不够，在今后的工作中应当严格要求自己。 二、坚持从学习入手，提高业务实力，在实际工作中，我发觉自己原有的学问和技能已远远不够。工作虽然繁忙，但是仍要增加学习的自觉和紧迫感，向领导请教，向身边的同事学习，抓住每一次学习的机会，不断扩充学问存量，全面

29、提高业务实力。 三、不因事难而怕为。真正参加到仓库的实际工作中，我才发觉常常会遇到许多超出预见、超出职责、难以料理的事情。应当怎么处理这些事情，我也慢慢有了自己的体会： 1、要镇静应付，千万不要慌了阵脚仓库管理员心得体会仓库管理员心得体会。不管事情多么突然、多么紧急，首先要冷静地进行分析，稳定场面后再报告相关领导，并按领导要求协调相关部门，组织力气处理。 2、要胸有主见，不能唯唯喏喏。面对急事或发觉事务，不能退缩。 3、要仔细负责，绝不能事过丢手。特殊是一时难以处置的问题，不能因为事情已过，就束之高阁，对此，我每天都记工作日志，刚好查找出未完成的工作，在“查不落实”中求得落实。 四、超前运筹求

30、主动，凡事预则立，不预则废。仓库工作就是要做到知之在早，思之在先，谋之在前，要有“抢”的意识，在被动中寻求主动，在被动中争取主动，争取为领导及各部门供应超前服务。这是我对自己的要求，在今后的工作中还须要努力提高。 五、不因事杂而乱为。仓库工作头绪许多，任务琐碎繁杂。刚起先接触仓库工作的时候常常会出现事倍功半的效果，时间长了渐渐琢磨出来哪个该为、哪个不该为、哪个是重点、哪个是次要，分清主次急缓，统筹支配，不能乱为。不管事情再多再杂，采纳什么方法解决，都不能忘了工作程序，该请示的要请示，该反馈的要反馈。通过这一段时间的工作，我相识到自己还有很多不足：一是工作主动性不够。工作预见性还有待提高;今后工

31、作须要增加超前意识，凡事想在前头，先行一步。二是对突发事务的应变实力还是须要提高;在今后的工作中，我还要接着加强学习，努力涉猎多方面的学问，做到全面发展仓库管理员心得体会心得体会请学校领导及同事共同督促! 仓管员心得体会 做为一名消遣会所的仓库管理员，经过一个多月的实际管理，从中也摸索出了些心得体会，仓库管理主要是负责仓库消费品进库，出库登记，依据用途，性质，类型进行分类，确保各类消费品的出售效率，为消遣会所供应优质服务，仓库管理员心得体会。另外须要维护库房和货物平安，做好防潮防霉变质的工作。现在将其写出来，为今后的工作奠定基矗 一、仓库日常管理 1、仓库保管员必需合理设置各类物资和产品的明细

32、账簿和台账。管理公司内酒水，饮料等消费物品。统计每日管理物品的结存状况，便于公司对相关消费物品的选购。 2、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必需对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一样。铸件仓管员必需定期对每种消费品进行核对并记录，如有变动刚好向营业部、财务部反映，以便刚好调整。 3、各营业部必需根椐营业安排及仓库库存状况合理确定选购数量，并严格限制各类物资的库存量，有条件单位逐步实行零库存;仓库保管员必需定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送营业部领导及财务人员，营业部对本单位的各类不良存货每月必需提出处理看法，责成相

33、关部门刚好加以处理。 二、入库管理 1、物料进仓时，仓库管-理-员必需凭送货单、检验合格单办理入库手续;如属回用物资应凭回用单办理入库手续，拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。 2、入库时，仓库管-理-员必需查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发觉物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续仓库管理员心得体会仓库管理员心得体会。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必需在短期内通知经办人员负责处理。 3、一切货物的购入都必需用增植税专用发票方可入库报销，无税票的，其材料价

34、格必需下浮到能补足扣税额为止，同时要留意审查发票的正确性和有效性仓库管理员心得体会文章仓库管理员心得体会出自http:/article/，转载请保留此链接!。 4、入库货物在未收到相应发票前，仓管员必需建立货到票未到材料明细账，并刚好填开货到票未到收料单(在当月票到的可不开)，在收到发票后，冲销原货到票未到收料单，并开具材料票到收料单，月底将货到票未到材料清单上报财务。 5、收料单的填开必需正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位一样，如属票到抵冲的，应在备注栏中注明原入库时间 收料单上必需有保管员及经手人签字，并且字迹清晰。 6、因质量等缘由而发生的退回货物，必需由营业部财务部部相关人员

35、填写退回处理单，办妥手续后方可办理入库手续仓库管理员心得体会心得体会。 三、出库管理 1、各类材料的发出，原则上采纳先进先出法。酒水等出库时必需办理出库手续，并做到限额领货，各部门领用的物料必需由各部门长统一领取，领货人员凭各部门长开具的流程单或相关凭证向仓库领取，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单，经领货人签字，登记入卡、入帐。 四、报表及其他管理 1、仓管员在月末结账前要与各部门做好物料进出的连接工作，各相关部门的计算口径应保持一样，以保障成本核算的正确性。 2、必需正确刚好报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上

36、积压物资报表、货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。 3、库存物资清查盘点中发觉问题和差错，应刚好查明缘由，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必需按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发觉货物失少或质量上的问题(如过期、受潮、变质或损坏等)，应刚好的用书面的形式向有关部门汇报。 4、仓库现场管理工作必需严格根据6s要求、iso9000标准及各事业部分厂的详细规定执行。 仓管员心得体会 一年来，在公司各部门的支持与帮助下，对于物资仓储和出库工 作的整体效果还是较为满足的，在此过程中虽也出现过一些主观意识的错误，但在公司各部门的支持与帮

37、助下，还算能够“化险为虞”，没有造成过大的损失，鉴于此，我将在今后的工作中不断改进工作方法，提高工作效率，争取较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。 1、材料申购 依据所下订单须要选购的材料核对库存量，依据库存状况填写申购单，并注明材料名称、规格、型号、数量等，报选购部进入选购程序. 2、进仓 全部来料经品管部验收后，依据选购合同进行数量的核对，如无异样则进行填单入库，并按来料类型分类上架，如发觉所选购物资不符合规定要求，刚好通知选购部进行退、换货手续。 3、材料保管 对仓库全部物资负保管之责，物资堆放整齐、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、挂好物资登记卡，随时驾驭所

38、控材料有效期状况，落实防虫、防鼠咬、防变质等平安措施和卫生措施，保证库存物资完好无损。每月仔细上帐，刚好报出各种数据报表，仔细清点物资数量。做到账、卡、物相符。 4、材料发放 依据生产单的耗材量精确刚好地发放生产车间所需材料并由生产车间收发员签名确认并做好后续跟踪事宜。 5、盘存 平常对库存个别材料进行定期或不定期清查，年终实行全面盘点，确定各种库存材料的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及缘由并制作盘点表，报财务审查核对。 6、成品的进出库 依据客户订单核对包装成品数量的进仓数量，依据出货码单按排出货事宜，据统计，全年出货数量为： 在总结本年工作的同时，针对自己

39、工作中存在的一些问题要端正看法、努力克服。对明年工作也提出了初步设想： 1、提高工作效率，使工作再上新台阶。 2、账目方面，努力做到账、卡、物相符。 3、帮助选购部门做好材料的跟踪工作。 面对领导及同事的期许，我信任在领导和同事的帮助与支持下，肯定能把工作做得更好，名副其实地成为一名合格的仓管员。 时间飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟识，但经过了这几个月的工作熬炼中，得到了许多。现从以下几部分讲： 第一部分：自我介绍 我是公司储运部松江仓库的仓库保管员：*是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高

40、速发展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新起先，因为在经贸山九有信任，勤勉，发展。 其次部分：人力的合理支配和运用 1：人力的支配 作为物流公司的传统业务仓储，虽然技术性并不高，但须要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理支配装卸工人，做到在有限的人力上作合理的支配，做到有条不紊，作业顺?l乇鹪谕?皇奔淅锍鱿侄喔鲎饕等挝袷保?缬惺背隹谧跋洌琓oto国内成品发货，toto工厂部品纳入等作业会遇到一起，这时就要合理支配人员，使每一作业尽量不受影响。 2：合理的休息 在出口装箱时，现高温季节，仓储作业

41、量大，出汗多。像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在40 多度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理支配作业和休息，做到轮番休息，不间断作业，这样在保证作业平安的状况下，作业效率就不受影响了。 3：人员的培训和提高 虽然装卸工人的工作比较简洁，但为了作业的不断提高，我们也要不断提示他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。 第三部分：货物的管理 现松江仓库开业三个多月来，味之素，toto上海工厂，toto卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全

42、部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。 a：易拿，易放，易看，易点的积累方式， b：货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要留意“五距”， c：货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数) d：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样削减库存差异 e：保持仓库的整齐，地面的清洁，通道的顺畅 主要有： 一：部品的管理 1：部品的入库作业 现toto上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管，部品作为成品的一个部件，其种类繁多，大致分f部品和d部品，从加工手册上有分手册

43、品(保税品 存放在保税区域)和非手册品，保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时，往往比较乱：部品外箱比较破因为它是周转箱，要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱，要整理清点每一个型号，箱数，端数;特殊留意的是d部品中的便坐器系列的部品，它是toto工厂中干脆生产线出来由仓库开转库单过开的，不像他们协力厂过来的部品那样整齐，所以肯定要多留神，多留意清点。 2：部品的出库作业 toto上海工厂会根据生产安排在每天 10点之前开部品纳入单传真至我们仓库，我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品，我们应在第一时间配并第一车发货给工厂，这样就不会耽搁工厂生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘，标

44、签朝外，出端数的放于周转箱内，做好标记和数量，便于对方清点。 二：成品/出口品的管理 1：成品/出口品的入库作业 相对于部品，成品/出口品的入库比较便利，但还要留意点数，特殊是“水栓”产品，要翻板逐件堆高，以前入库时多次发觉多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以肯定要当心细致。入库堆放整齐，卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期，便于“先进先出原则”。 2：成品/出口品的出库作业 成品/出口品在出库时依据定单或出口装箱单出库，肯定要坚持“先进先出”原则，特殊在出口方面。还有出口时，装箱单上的箱号和封号要填写正确，并传真至货代部确认后再封箱放箱，最好让集卡司机进来时把箱号和封号与“设备交接单”上的

45、对一下，是否一样。 为了做到先进先出，可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量，出库时进行“先进先出”销帐，并记录余数。 第四部分：设备的管理和卫生工作 一：设备管理 仓库现有设备：液压车，堆高车和铲车。 仓储设备是省力省时的有利工具，要做好日常的清洁保养，清理轮子中的杂物，保持其顺当运用。发觉隐患要刚好报修，还要平安用电。 二：卫生工作 仓库作业量大，简单积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创建一个整齐的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。 第五部分：自我学习和总结 每天的工作中都有许多问题发生，我们要擅长发觉问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升

46、自身的业务实力。 这也要求我们不断的学习，提升，学习老师傅的业务学问和驾驭专业技能;沟通，了解，吸取他们的阅历;学习仓储保管，装箱作业，货物记帐等业务学问，这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关学问，很欣慰的是：在取的了国际货代资格证后，这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。 我想通过工作学习能有更大的进步，愿我和经贸山九共同发展，共同进步! 第4篇：工作心得体会仓管员的工作心得 关于仓管员的工作心得 仓管员是在职责是什么？仓管员这个岗位是物流管理专业毕业生刚毕业时就业岗位最多的一个。下面是为大家带来的关于仓管员的工作心得，希望可以帮助大家。 关于仓管员的工作心得范文1 仓库，是

47、企业核心的一部分。客户货源的供应管理以及生产原材料的供应，都在于仓库的运作及数据，由此可见仓库的重要性。但是如何才能管理好仓库，第一责任人非仓管员 莫属。仓管工作，从门外汉到熟识流程，独立操作，稍有心得。 原料的接收：先是由选购部门进行原料的选购。供应商把原料送到后由品控部门人员进行物品抽检和普检。对检验合格的物品进行接收。对物品的重量、数量、品种等相关数据的核对，核对无误后，将物品进行入库处理。对于不合格的物品由相关部门跟供应商进行沟通协商处理。遇到有争议的事情汇报相关部门探讨处理。 原料入库：将合格的原料进行入库处理，开据入库单据，将原料的名称、单位、数量、供应商等相关信息录入电脑系统备份

48、。要做到实物与数据相符。然后将原料分类摆放到仓库，合理支配，削减堆放空间。至于如何摆放就在于平常对原料的熟识度，还有和生产部门的沟通。要做到先进先出 ，避开原料因存放进时间过长而造成的质量问题。对于某些特别原料，要根据原料特性及公司要求做好保管。 原料出库：原料的出库由生产部门填领用出库单。由仓库管理 员对原料进行派发给生产部。对所出库的原料名称、数量等刚好进行具体登记。定期对仓库进行盘点，遇到原料与数据不符时，要刚好查缘由，务求账实一至。当然，有些原料在领用和生产过程 中会有肯定的损耗，不行能做到百分百的账实一至，但是我们可以尽量把实物与数据之间的误差降到最低。 对于仓库的原料信息要随时驾驭

49、。熟识驾驭每个原料安排期的生产消耗状况，预料安排期的原料需求量规律。了解每个原料的订货、到货时间。过早的补充原料会造成原料的积压和占用仓库的空间，甚至会影响到企业的资金周转。过晚的补充原料就会造成生产的的被动。所以预料安排期的原料需求量很重要。工作中多与生产、选购等相关部门沟通，这样才能刚好得到所须要的相关信息。 仓库可以说，企业越大仓库就越重要，企业越来越注意零库存 的概念，也越来越反对仓库材料的积压等等，面对产品种类和数量的越来越多，仓库和各个部门的冲突也越来越大。仓库也成为一个众矢之地，所以对仓库管理员 的要求也越来越高，而且仓库部门的人员成本也将越来越高。平常不但要做好防火、防洪、防漏

50、雨等各项工作，才能解除各种平安隐患，从而达到避开、降低损失。 仓库的一个不慎，就会遭到各个部门的责难。传统的行业，仓库是最须要进行的改革的地方。纵观以前走的几位仓管，发觉他们各有特色，主要分为几种状况。 1、根据以前的工作方式，踏踏实实做事。本本分分的工作，结果无法面对其他部门的责难，忍受不了，心理不平衡，于是走了。 2、采纳最新的技术，通过erp系统 软件，对仓库进行管理及限制。结果也是失败，最终也是走人。 经过分析后：发觉他们都有一个共同的致命性错误： 1、基础数据错误;2、责权不明确;3、没有工序流程管理。 不管在哪个行业，哪个岗位工作，最基本的是爱岗敬业。作为一个仓管员也是一样，既然你

51、选择了这个岗位，那么请你敬重她，尊敬她，因为她也会在你的人生经验中画下精彩的一笔。再一个就是责任心，对自己的工作要仔细，负责，有事业心和责任感。这是最基本的职业道德，也是企业对员工最基本的要求。 关于仓管员的工作心得范文2 做一名优秀的包袱库房管理员是我现行本职工作的追求目标，自肩负库管员这个重任以来，我始终保持醒悟的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的看法来对待我的工作，在现行岗位上任职以来，严格执行包袱库包管理条例，全面贯彻平安第一、预防为主的方针，强化平安生产管理，在所长的正确领导下，局长和班长的信任与支持下，很好的完成了本职工作，赢得了好评。 包袱库房管理看似是一项简洁的工作，但真正的想干好却不

52、简单，须要极强的工作责任心，不仅要干好内部工作，还要做好对外服务，两都缺一不行，相辅相成。 内部工作中，首先要说的就是每天上、下班的邮件交接工作，交接验收是邮政三项基本制度的第一条。每天上班前我要做的第一件事就是，打开库房的门按 照包袱库房合拢本清点包袱件数，件数一样后盖名章接收。而下班后，则是统计好今日的进口和放出数量后得出结存量，到库房清点实物，两项数据一样后才能离开。 其次，就是转窗投邮件的交接。原来投递进口的普包和快包都是由营业来进行开拆工作，但现在快包改为由投递自己开拆了，一些投递员无法带出投递的和投递不出去的包袱就要转交营业窗口投递，这样也存在一个每天的转窗投邮件交接工作。我就得根

53、据投递给的转窗投邮件交接清单，逐件核对包袱号码、接收专号和收件人姓名，确保邮件信息和数量无误后再往包袱合拢本登记，确保下班时邮件的平衡合拢。 说起邮件转窗投，这里面还有一问题，那就是由于投递刚接手这项工作，只知道个也许流程，好多事情都不太明白就找到我询问，我当然是知无不言，热忱相助，还供应了快包的接收专号供他们运用，以便形成工作的连续性。但是没想到东西转过来的时候还是存在一些问题，那就是他们接收专号贴得那面都有，这样一来就对我们摆放包袱造成了困扰，一般这接收专号都是贴在包袱比较小的一个面上，有利于包袱的上架和码放，于是我刚好找到了有关负责人，跟他说明利害关系，他也欣然接受，顺当的把问题解决了。

54、 还有就是包袱的催领、退转和逾退工作。包袱的催领看似是一件平常小事，但却关系到邮件能不能被收件人收到的大问题。因为我不止一次在工作中遇到这样的问题：用户是拿着催领单来取包袱的，一问才知道用户根本就没收到过包袱单，究其缘由有许多种，可见催领的重要性。催领分为两次，一次催领和二次催领。一催一般为按地址发催领单，而二催为打电话或挂号信。我个人认为二次催 领是很重要的，一旦这次没能刚好催领包袱很有可就要逾期退回了，这对于收件人不能不说是一个损失，除非收件人的确不想要这件东西。因此上一般遇到二催的状况，我是有电话的尽可能达到干脆跟收件人对上话，跟对方说明状况，督促对方赶快来取包袱，免得因此耽搁时间造成包

55、袱的退回。 退转和逾退工作也是库房管理的一部分。每次对于投递交给我的转包，我都是根据单子从库房里找到包袱，仔细核对无误才进行操作，对于单子上贴有多次改寄批条的包袱，出于对用户的负责，我都尽量跟用户进行沟通，看能不能来干脆把包袱取走，一方面是免得包袱寄来寄去，对包袱本身负责;另一方面也是削减用户的等待时间，对用户负责。而对于到了期没有取的包袱或是投递批有缘由无法投递的包袱，我也是细致核对，避开出现差错。一次，投递交给我一个包袱单，批注退回原址，我细致一看批注的缘由是地址不详，又看了看单子上的地址的确挺笼统的，就想给退了，可是细致一看上面留有收件人的电话，出于一种责任心，我便拨通了电话，跟收件人取

56、得了联系，他此时也正在着急的等待中，跟他说明状况后便去找投递负责人及相关投递人员交涉，由他们再跟收件人联系，最终的商议结果是由收件人自己到邮局来拿单子取包袱，也因此避开了一次无谓的退包。 内部工作当然很重要，但对外服务更是重中之重，终归邮政是服务行业。包袱的领取是须要带证件的，假如是领还需双人证件方能领取，这都是有规定并印在包袱单后面的，但是用户大都急于领取包袱，或想当然的认为只要拿着包袱单就能领取，而没有带证件，还有就是代领的只拿了一个人的证件，这时候我都会耐性的跟用户说明规定和做用户的工作，说明利害关系，不能为其领取包袱不仅是对包袱，也是对用户的负责，绝大多数状况下都能得用户的理解，这样就做到了既执行了规定，又没引起用户的不满。此外，我还会在用户领取包袱后提示用 户核对包袱和临柜开拆，以避开出现问题造成麻烦，在用户开拆后，我还会主动再帮用户找袋子或打包装带便于用户拿走等等。 虽然自上任以来取得了肯定成果，但于领导要求还存有肯定差距，在接下来的工作中，我将严格