燃气专业技术业务工作总结

1、燃气专业技术业务 工作总结我努力工作 继续坚持“不学习不上进就会下岗失业、不吃苦不耐 劳就会被淘汰 ”的理念 努力的工作，不断的提升自己的工作水平和技 术 能力。下面是小 编收集整理的文章，希望 对大家有所帮助，欢迎阅读 。一、加强领导，强化“育人工程 ”的计划性和可操作性首先， 对开展“育人工程 ”的重要意 义做到认识 到位。一把手做到 亲自动员、亲自部署， 认真组织全体职工学习了总公司深入 实施“育人工程 ”的文件精神，使全体 职工充分意 识到： 开展“育人工程 ”是以培育企 业核心竞争力为中心，以 实施人才强企战略、全方位育人 为重 点，强化队伍建设，增强稽查业务能力的一 项具有深远意义

2、的系统工程。第二，对“育人工程 ”的具体实施做到措施到位 为使“育人工程 ”开展的扎实有效，大队 领导班子进行了 认真的筹划和部署，召集有关部 门人员对培训工作进行了 认真的研究，制 定了大 队“育人工程 ”实施方案。成立了 领导 小组，由一把手 亲自主抓、 亲自授课、亲自检 查，切实把“育人工程 ”落到实处，极大的 调动了全体职工学习的自觉性，并将此 项工作纳 入重要日程， 层层落实了责任，把各科落 实情况作 为年终考核的重要指 标。 第三， 对“育 人工程 ”的深入开展做到落 实到位。大 队采取集中培 训和分散学 习 相 结 合的形式，由两个 职能科室分工 负责，有针对 性的对职工从五个方

3、面 进行培训教育。一是提高 职工整体素 质，在塑造新型 职工队伍上下功夫。二是加 强职工职业道德素 质 教育。三是提高 职工适 应企业改革和市 场竞争的心理素 质。四是开展政治理 论培训。五是 开展业务培训，培养复合型人才。 在培训中主要着眼于 “整体提高 ”，并坚持“特色鲜明”做 好综合性、日常性稽查业务 的全员培训工作，不但培 训专业 技能同时进行小修、管理、巡 线等业务的培训。让他们成为燃气稽 查队伍的中坚力量，从而使稽 查队伍结构更科学、更 合理， 进一步增 强稽查队伍的战斗力。二、开展 “育人工程 ”，与实际工作做到 “三结合”（一）注意做到 “育人工程 ”与“阳光稽查”相结合。 在

4、开展“育人工程 ”工作中，对全体稽查 队员进行阳光稽查”各项要求的培训。一是组织职工重温了 XXXX、XXXX 及 XXXX 等同志的先进事 迹; ;二是组织职工学习“阳光稽查”各项工作制度，包括： 执法办案规定、 “十条禁令 ”、办事 公开化制度、限 时办结制度、 执法服务承诺制度、失 职追究制、首 问负责 制度、重特大案 件例会决 议制度、 执法办案常用 语等。并要求他 们认真贯彻执行，为广大燃气用 户提供热情优质服务，把燃气用 户满意与否 作为衡量每个人工作好坏的重要 标准，寓燃气稽 查管理于优质服务之中，由 “单纯执 法型” 向“执法服务型”的转变，全面发挥燃气稽查的职能作用，努力 实

5、现燃气稽查工作和企业发 展的良性互 动。 通过上述培训，职工在稽查业务方面与服 务意识方面已有了 长足的进步。如在 经营收费大检查工作中，稽 查人员注重发挥 稽查“以查促管”的作用，在 对非民用户的 普查过程中， 发现用户在正确使用燃气 设施方面存在的 问题做到及时讲解和纠正，力争做 到检查 一户、规范一户。正是由于稽 查人员一丝不苟，尽 职尽责的工作态度，才发现并及时排除了省 军区铅印 室食堂内一次重大泄漏 险 情，避免了一起 严重的煤气爆炸事故的 发生。当 险情排除后， 铅 印室负责人高度赞扬燃气稽查人员的这种认真负责、一丝不苟的敬 业精神，并送 给稽查大 队一面写着 真情所见、排忧解难”

6、八个大字的锦旗。稽查人员在对道里 XXXX 二胡同 x x 号 XXXX 幼儿园进行检查时，排除了一起 严重的煤气泄漏事故，确保了园内近 5050 名师生的生命安 全。 该负责人对稽查人员过硬的维修本领、高度的 责任心和良好的服 务态度给予了赞扬。（二）“育人工程 ”与提高稽 查业务 素质相结合。 大队针对提高职工稽查业务素质制定了 详尽的培训安排。一是，聘 请有行政执法办案经验的专业人士，开 办行政执法专业知识培 训班。首先，我 们对全体稽 查队员进 行了行政执法专业知识、预审与笔录技巧的培 训，此 次培训我们聘请了 X XX X市建委、XXXX 市公安局刑侦支队、道里区法院行政 厅的领导为

7、我们讲 课，对全体队员开展标准办案、 严格执法、廉洁办案的教育培 训。随后我们结合案例着重 对XXXX 省燃气管道管理条例、XXXX 市管道燃气管理 办法等法规法条加强学习，增强 队员们的法律意 识，使其在 办案中能够严格按法规执法办案。培 训后的考核，我 们一改以 往简单答卷方式，而是采取了模 拟办案、填写卷宗文 书的方式进行考核，真正达到理 论学 习与实际工作的有机 结合。此次考核全 员通过，其中优秀者 1515 人，占考核比例的 20%20%以 上。各位领导、各位同仁：大家好 ! !我现在就我公司 XXXX 年度至今的安全生 产工作情况 给大家做一个 总结汇报 。 我 公司在安全生 产工

8、作当中，加 强领导 、严格管理、采取措施、杜 绝隐患， 认真贯彻执 行国 家有关安全工作的方 针、政策、法 规，并按照 XXXX 省燃协安全工作会 议上提出的 “实现一个 目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四 项工作”的会 议精神和工作目 标，来开展安 全生 产工作的。牢固树立安全第一的指 导思想， 贯彻执行“预防为主，防消 结合”的工作方 针，进一步 完善了各 项安全 规章制度， 实行安全管理目 标责任制。 坚持安全与生 产相一致， “谁主管， 谁负责; ;谁受益， 谁负责”的原则，强化安全管理，提高安全 认识，进一步落实了安全生 产 责任制，完善了各 项安全管理考核制度，按部 门划分了

9、安全管理 责任区， 层层落实各部门 的安全生 产管理责任和签定责任书，形成了一个安全管理， 领导有力、 组织健全的管理体 系。其具体工作如下：健全两个体系、 实现一个目标安全工作对于我们这种特殊行 业的企业来说， 责任重大 关系到千家万 户和社会的 稳定， 绝不可掉以 轻心。 虽然安全工作本身不 产生经济 效益，但 只有实现了安全生 产，才谈得上经济效益和社会效益，才会有公司的健康 发展。从总经理 到部门职工，我们始终都把安全生 产放在首位。安全管理是一个系 统性的工作， 应该把企业内部的安全管理目 标置于全体 员工的控制 下，首先在公司内部从公司到各部 门进一步完善了安全 抢险应急预案，然后

10、 实行分级管理， 使其达到各尽其 责的目的，形成 齐抓共管的局面。由于公司 员工多数是各 单位调动 而来， 相对来说专业 技术知识还 需要不断提高。为了提高全体 员工的整体素 质，今年年初公司制定了培 训计 划，分期分批派出人 员到 外地系统地进行专业知识学习取证，提高了 职工的整体素 质和日常维护的业务技能，增 强 了处理突发事故的能力。我们还经常开展一些有关安全知 识业务知识的培训教育，并 进行了达标考试，合格率 为 100%100% ，使全体 员工做到了人人懂安全、事事重安全。 为了在出 现安全事故 时公司 员工 均能第一 时间关闭相关地下控制 阀门和总表阀门，除了正常 值班人员外，其他

11、 员工也人手 一把总表房钥匙，使其能就近及 时排除安全事故，真正做到安全工作人人有 责，人人 负责 的管理体系。天然气的安装从 设计、施工、到竣工通气的每个 环节，我 们都严格按照城市 燃气有关技 术规 范进行， 对不符合安全规范的决不通气， 坚持“一票否决制 ”，对各个环节 的技术资料存档备案。为杜绝事故发生，施工中 严格实行动火制度，分管 领导签字后方能 实施。对天然气管网及用 户的后期管理，今年公司新添燃气泄漏巡 检仪和智能管 线控测仪 各一台， 实行专人长期的巡回 检查，对供气设备 定期保养，使其随 时保持良好的工作状 态， 按日作好 检查记录 ，每月将 检查结 果及整改情况存档 备查

12、。为了解决突 发性事故的 发生，抢险队、抢险车，每日 2424 小时值班为能在最短 时间内 处理事故提供了可靠保 证。在公司全体 员工的共同努力下，今年 实现了三无目 标。加 强重 点部位安全 检查，和“一岗双责”的落实 安全检查是安全管理的一个重要 环节，由于公司全 体员工对安全工作的重要性达成了共 识，所以形成了雷打不 动的安全 检查制度。律回春 晖渐 ，万象始更新。我 们告别成绩斐然的 20 xx20 xx ，迎来了充 满希望的 20 xx20 xx 。过 去的一年，我 们有付出也有收 获; ;我们有欢笑也有泪水，回 顾这 一年的工作与体会，既有成 功的经验也有失 败的教训。我在公司 领

13、导和同事的支持与帮助下， 严格要求自己，按照公 司的要求， 较好的完成了自己的本 职工作。我努力工作 继续坚 持“不学习不上进就会下岗 失业 、不吃苦不耐 劳就会被淘汰 ”的理念努力的工作，不断的提升自己的工作水平和技 术 能力。有一段时间我放松了 对自己的要求，在公司 领导的批评指导下我及时认识到了自己的 错误 并及时进 行了改正。我也 认识到自己的不足之 处，理论知识水平还比较低，管理力度 不够，需要学 习的知识还很多。今后，我一定 认真克服缺点， 发扬成绩，刻苦学 习、勤奋 工作，在明年的工作中我要努力工作，深刻 认识自己的问题与不足，努力改 变自己，适 应 工作要求， 为公司的 发展贡

14、献自己全部的力量。我想我 应该 努力做到：1 1、努力学 习更深一步的了解的施工工 艺和国家规范，并落实到实际、使自己成 为一 个燃气行 业专业 的施工管理人 员 。2 2、及 时总结工作中的得与失并加 强反思，找出工作中存在的 问题，同时对 新情况新 问题进 行调查 研究，不断探索新途径、新方法，力争把工作做到最好。3 3、不断充 电，增强自己的 实际管理能力努力提高自己的理 论管理水平。4 4、领导交办的每一项工作，分清 轻重缓急，科学安排 时间，按时、按质、按量完成 任务。5 5、在工作中 对安全问题决不放松，始 终坚 持“安全第一、 预防为主”的方针，积极投 入到工作中， 发现 安全

15、隐患及时处理，不等不靠，安全 隐患不解除不放 过。6 6、“百年大计、质量第一”，我深知 质量对一个企业来说多么的重要，所以我要熟悉 图纸，熟悉规范，深入工地， 进行质量检查，发现问题 及时上报及时处理，把质量隐患消 灭在施工 过程之中。并 继续对质 量通病 进行分析并 预防，争取把 质量通病 问题 降到最低。7 7、 “文明施工 ”是一个企 业的窗口，也是一面 镜子，他代表着一个企 业的形象，所以 也要继续加强对 文明施工的管理工作。已悄然 过去，回 顾这 一年的工作 经历，是我个人 职业生涯的重要一年。在 这一年里， 得益于 领导的悉心指 导和同事的照 顾关怀，工作能力得到了 较大的进步，

16、 积累了更加丰富 的工作经验。以下将今年工作的主要情况向在座的 领导和同事做以下 汇报，请领导 和同事 们多多指正。一、思想 进步情况在科学技 术不断改革 创新的今天，只有与 时俱进，才能适 应发 展需要。因此，在工作 中加强学习，努力学 习实践科学发展观; ;在工作之余抽出 时间，关心时事政治，学 习先进理 论。通 过学习，使自己的 观念得以更新， 业务知识不断丰富，管理水平有所提升。我始 终 以敬业不息为信念，把宽以待人、严以律己、遵 纪守法作为自己的工作准 则，做到自尊、 自重、自律。 时刻以公民道德 规范要求自己，工作兢兢 业业 ，乐 于奉献 ; ;关心同事， 为人正 派，办事公道，凡

17、是要求遵守的 规章制度，我自 觉遵守; ;凡是我 职责范围内的工作，我 积极 参与。二、年度主要工作成 绩采气工程日常的工作，以解决 现场采气工程方面的 问题为 主。针对 套压高、油套内气 体含硫化 氢、油套 环空保护液不合格等情况，深入分析并提出措施建 议，使套管 压力得到 有效控制。 对普光气田气井套管 进行监测，共安排套管取 样 285285 次， 实际完成套管取 样 247247 井次，实际完成取样计划的 87%87% ，为解决气井套管异常 问题提供了可靠的依据。 为避 免套管腐 蚀，加强环空保护液对套管的保 护作用，共 对 1010 口井进行了环空保护液的加注 施工，有效改善了套管异

18、常情况，取得 较为明显的治理效果。 针对普光 1 1 井压力异常 现象， 对普光 1 1 井进行了泄 压及压力恢复 实验 ，证实技套压力来源于技套内部本身，油套 压力来 源于陆相层位渗漏， 风险在可靠范 围内。针对 p102-3p102-3井筒堵塞造成不能正常生 产的问题， 参与对该井的注 热水解堵施工和 连续油管施工，使 p102-3p102-3 井恢复正常生 产。参与对 p303-3p303-3 井采气树壁厚检测施工，对前期确定的采气 树腐蚀速度较快的部位 进行检测， 重 点监控采气树各检测点腐蚀速率， 是否出 现坑蚀、 冲击异常腐 蚀、 敷焊层是否出现脱落（气泡）等异常腐 蚀情况，以了解

19、采气 树内腔腐 蚀状况。 对井下压力计进行升级改造，实现 了井下压力计接入 scadascada 系统进行数据远程传输查看，并达到数据自 动记录并保存在中控 室的服务器上。对p104-1p104-1 井下压力计出现两次数据异常情况 进行维护，保障了井下 压力 计正常使用。参与申 报并获批专利一项，获得普光分公司 qcqc 成果三等奖一次。三、存在的不足在工作中，我也 还存在很多不足，首先是工作 经验 仍很欠缺，工作上很多 时候考虑不 够周全，在工作 计划的编排和工作的 轻重缓急的把握上不 够到位， 导致工作开展困 难，延 误一些重要工作的开展 时机， 为此还需要虚心向 领导和同事 认真学习和借

20、鉴经验。二是工作中吃苦和 钻研精神不 够，对工作中存在的 问题有时不能够及时跟进、解决， 导致工作滞后。三是综合协调能力较差，在与领导和同事沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧， 在协调 各同事配合的 时候没能做好沟通，很多 时候把握不住沟通的重点， 导致在与其他同 事配合上存在漏洞。四是工作中存在心 态浮躁、失衡的 现象，工作中存在偏激的情况，不能做到以一 颗平 常心对待工作， 还需要加 强政治学习，努力提高个人修养。五是 业务水平仍显不足，有待 进一步提高，往后还需要加 强工作基 础知识和专业 技术知识 学习。四、工作目 标普光气田开 发进入新的篇章。在 这一年里，作 为采气工程技 术员，

21、切 须加强井况问题 分析研究及采气工程 难题攻关，加强新技术的引进，及时解决井况 问题， 为气井安全、平 稳生产作出努力。普光气田作 为国内首个 “三高”气田，是个出成果、 创新技 术的好地方， 自我要求今年完成科技成果和 qcqc 成果各一 项。 针对自身不足， 还需要努力学 习和全面提 高综合素质，加快自身成 长，力求成 为普光气田一名 优秀的技术员。时间过得真快， 转眼间到燃气公司已 经三年半的 时间，在公司 领导和同事们的关怀和 帮助下，我的 业务 越来越熟 练，工作也越来越自信。燃气收费员的工作 职责是“入户查表收费”，这六个字看似 简单，做好却不容易首先要做好准 备工作，我的手机

22、总是 2424 个小时开机，只要用 户打电话 要求缴费，我 都会随叫随到，几年工作下来，很多用 户已经很信任我，把我当成 热线 ，凡是与燃气有关 的事情，都会先咨 询我，我都会 为他 们一一解答，尽心尽力 为他们提供帮助。 为能 节约 收 费时间，我还练就了100100 以内只要 报出方数，随口就能 报出钱数的本领，也赢得了用户的 佩服与信任。收费是个很繁 琐的事情，要做到耐心、 细致。收 费员的技 术含量就在于每天重复抄写 如此枯燥的数字，而不出差 错，每到月底 结账，做到票与 钱一起结清，干 净利落，从不拖 泥带水，为负责结账 的同事也减 轻了负担。面对用户，首先要 轻敲门，微笑入户，进门问 声“您好”然后认真安检、抄表、 报数、开票、收 费，最后跟用 户说声“再见”，然后退出， 这样 的程序每天重复几十次，我以前是一个性格内向的人，几年工作下来，我也 变得爱说 爱笑， 见面就跟人打招呼，甚至聊几句，成了无 话不说的人。收费是个特殊的工作，因 为我们的上班时间，正好