员工探望慰问及红包标准_第1页
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文档简介

1、员工探望慰问及红包标准为进一步加强对员工的关心关爱，改善员工福利待遇，增强企业凝聚力，让员工真正 感受到企业大家庭的温暖，现就做好员工探望慰问工作作如下规定：一、逝世探望慰问1. 员工逝世：慰问金500元。2. 员工亲属（父母、子女、配偶、配偶父母）逝世：慰问金 300元。二、生病工伤等住院探望慰问1. 员工患重大疾病（见附件）住院：慰问金500元。2. 员工住院达一周（含）以上：鲜花、水果或补品（300元标准）。4. 员工亲属（父母、子女、配偶、配偶父母）患重大疾病住院：慰问金300元。5. 员工亲属（父母、子女、配偶、配偶父母）住院达一周（含）以上：鲜花、水果或 补品（200元标准）。三、

2、新婚红包1. 员工本人结婚：红包500元o2. 员工子女结婚：红包200元o四、贵子红包1. 员工本人得子：红包200元o备注：1、以上金额不叠加不累计，同时符合两个条件的取金额高的。2、重大疾病补贴、新婚红包、贵子红包每人只补贴一次。其他每人每年最多一次。因同原因多次住院只算一次3、最终解释权由公司行政人事部解释附件：重大疾病种类恶性肿瘤急性心肌梗塞脑中风后遗症冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术）多个肢体缺失良性脑肿瘤脑炎后遗症或脑膜炎后遗症双耳失聪瘫痪严重阿尔茨海默病严重帕金森病严重原发性肺动脉高压重大器官移植术或造血干细胞移植术终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期）急性或亚急性重症肝炎慢性肝功能衰竭失代偿期深度昏迷双目失明心脏瓣膜手术严重脑损伤严重川度烧伤严重运动神经元病语言能力丧失主动脉手术严重的1型糖尿病系统性红斑狼疮并发重度的肾功能损害肢体机能完全丧失感染艾滋病病毒或患艾滋病重型再生障碍性贫血严重的多发性硬化侵蚀性葡萄胎（或称恶性葡萄胎）

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