某单位综合部岗位责任制汇编

1、综合部岗位责任制O 一五年十一月二十五 日目录一、综合部部长岗位责任制 6二、综合部副部长岗位责任制 7三、党政办岗位责任制 8四、工会主席岗位责任制 9五、工资组岗位责任制 10六、后勤管理员岗位责任制 11七、监磅员岗位责任制 12八、考核组岗位责任制 13九、小车司机岗位职责 14十、堂管理员岗位责任制 15十一、餐厅服务人员岗位责任制 17十二、厨师岗位责任制 18十三、炊事人员岗位责任制 19十四、营业员岗位责任制 20十五、宿舍管理员岗位责任制 21十六、浴室岗位责任制 22十七、水暖队队长岗位职责 23十八、水暖队副队长岗位责任制 24十九、技术员岗位责任制 25二十、矿井水处理

2、岗位责任制 26二十一、生活污水处理岗位责任制 27二十二、 RO 生产岗位责任制 28二十三、净水药剂站岗位责任制 29二十四、联合泵房岗位责任制 30二十五、压滤车间岗位责任制 31二十六、司炉班长岗位责任制 32二十七、锅炉维修工岗位责任制 33二十八、司炉工岗位责任制 34二十九、水质化验员岗位责任制 35三十、环卫班班长 36三十一、环卫清洁工 37三十二、机电跟班班组长管理制度 38三十三、电焊工岗位责任制 39三十四、电工岗位责任制 40三十五、材料库岗位责任制 42、综合部部长岗位责任制1 、正确贯彻执行国家和上级机关制定的劳动工资政策和有关规 定，并督促检查执行情况。2 、掌

3、握劳动工资各项政策，熟悉全矿安全生产，根据矿井生产 需要合理配置人力资源，提高工时效率。3 、负责本职范围内各业务组工作，协调各组日常工作，发现疑 难问题及时处理。4 、及时分析各项生产、经营指标完成情况，严格把好各种台账 报表质量关。5 、在各项工作中，坚持原则，秉公办事，不徇私情，反对抵制 不正之风。6 、熟悉本职范围各项业务， 不断提高思想素质， 提高办事效率。7 、按时完成领导交给各项工作。二、综合部副部长岗位责任制1 、对部长负责，根据办公室职责，编制工作计划，明确人员分 工，合理有效地安排各岗位工作。2、负责职工宿舍、浴室管理工作，做到优质服务，让职工满意。3 、负责水处理管理工作

4、，确保井下生产用水、职工生活供水与 供暖。4 、负责锅炉房、维修组、化验、暖风机、环保等工作。5 、负责招待浴室管理工作，合理安排上级领导来矿下井检查招 待工作，做到优质服务，让领导满意。6 、负责监磅、职工行为规范、劳动纪律。安全隐患排查整改等 工作。7 、负责项目部环境卫生管理工作，合理划分卫生区域，安排环 境卫生清扫并做好监督检查工作。8 、完成领导交办的其他工作。三、党政办岗位责任制1 、负责项目部工会总体工作，抓好上级工会各项工作部署的落 实，组织、督促、指导基层各车间工会开展工作。2 、参加项目部总支、行政有关会议并做好记录，下发纪要，做 好会议安排、决定有关事项的督办落实。3 、

5、接听、下达各类通知和文件，做到准确、及时，并做好相关 记录；负责起草和撰写项目部月度工作总结和下月重点工作计划； 好项目部有关文件、材料的起草、审查、修改工作，搞好文字材料把 关。4、严格按党费管理及使用的有关规定做好党费的收缴工作。5 、抓好车辆管理，合理安排和调度车辆，做好出车记录，每月 底进行汇总，建立原始资料，确保领导和生活用车。6 、完成领导安排的其它工作。四、工会主席岗位责任制1 、主持工作日程工作，定期召开工会委员会会议，落实工会委 员会执行草委会的决议或上级有关决定的情况， 督促执行工会委员会 的决议和制度。2 、配合矿领导做好职工安全思想工作，支持矿领导抓好安全生 产工作。3

6、 、抓好工会自身建设，注重发挥工会委员会的团队作用，全面 履行工会的职责，组织会员为矿井发展献计献策。建功立业。4 、关心矿工生活，带领工会领导干部为矿工做好事、办实事， 营造和谐的工作氛围。5 、负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。6 、反映矿工的意见和建议，维护矿工的合法权益。7 、做好会员的思想政治工作，组织会员开展各项比赛，促进矿 井的精神文明建设。8 、完成上级工会交办的其他工作。9 、贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以建设有中国特色的 社会主义为中心，以民主管理为重点，发挥工会工作机构的作用，全 面开展生活、教育、女工、宣传、文体等各项活动。五、工资组岗位责任制1

7、 、正常参加项目部召开的早调会和生产会。2 、负责各部门的定员、定额核算工作，定期进行月度收入的结 算、工资帐的审核、各类奖金，津补贴的审核上报工作。3 、负责项目部职工的请销假台帐的登记工作。4、对项目部人员增减变动实时统计、建立职工信息档案。 5、负责项目部人员劳动合同的签订，各类保险的参保等登记备案工 作。6 、负责全员、管理人员及特殊工种人员的培训管理工作。7 、负责与东辉集团的月度收入的财务结算工作。8 、负责徐矿总部对项目部关于工资、人力资源、保险等业务的 配合工作。9 、完成项目部及部领导安排的其他临时性各类工作六、后勤管理员岗位责任制1 、负责后勤安全生产全面领导责任，并担负安

8、全生产的计划、 组织、管理、监督、检查、考核、奖惩的领导职能，督促各班组长认 真履行职责，抓好各自的分管范围的安全生产管理工作。2 、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法规、条例及上级 的指示精神，全面落实安全生产责任制， 定期主持召开安全工作会议， 研究分析安全生产中出现的问题及存在的安全隐患， 制定解决的方案 并组织实施。3 、认真抓好后勤各班组安全教育和安全技术培训工作， 组织职 工学好规程条例和责任制，并严格遵守执行，加大安全管理力度，查 处“三违”行为。4 、抓好质量标准化工作，按规定要求做好食堂、住宿、浴室质 量达标和卫生达标，做好夏季“四防”和冬季防寒防冻工作。5 、建立健全各

9、项安全管理制度，监督、检查各项规章制度，劳 动纪律执行情况，定期召开会议，总结经验，强化管理，提高工作质 量和服务质量。6 、深入班级和岗点，调查了解，征求意见，改进工作，不断增 加服务项目，扩大服务范围，为职工提供全方位优质服务。七、监磅员岗位责任制1、 监磅员上岗前，服装整齐，佩戴胸卡，戴好安全帽；遵守徐 矿项目部及东辉集团的相关规定。2 、在工作中，严以律己，一丝不苟，发现违规行为及时纠正并 处理。3 、协调徐矿项目部调度磅员的关系，及时掌握销售情况，以便 协调井下生产。4 、做好记录和统计工作，以便领导查阅。5 、销售信息准确可靠，及时向矿调度和相关领导汇报。6 、正思想态度，加强责任

10、心，做好每车，每日的详细纪录。7 、极完成领导交给的各项任务。八、考核组岗位责任制1 、认真学习组织学习岗位及相关部门的业务知识，逐步提业务 素质，政治素质和工作积极性。2 、在项目部领导的指导下，参与对各类事故和干部履职情况的 调查及考核。3 、每旬对安全考核、生产考核和综合考核及时上网公示，月底 汇总上报项目部及东辉集团领导。4 、每月组织人员对地面工广、场所卫生进行检查，并把检查情 况及时通报考核，督促整改。5 、根据项目部各项工作开展的实际情况，制定并完善各类管理 制度，并监督检查落实执行情况。逐步建立一整套内部管理体系，规 范流程，疏通环节，创造良好的工作环境。6 、按时参加中心组学

11、习、支部书记例会。参加行政办公会，及 时整理会议纪要并督促纪要落实情况。7 、遵守企业各项规章制度，维护企业利益，积极参加企业的各 项活动。8 、及时完成领导交办的各种任务。九、小车司机岗位职责1 、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车；2 、自觉遵守各项规章制度，坚守工作岗位；3 、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；4 、承担局领导出差、 开会、办理机关有关公务的接送服务任务；5、坚持服务第一，做到领导满意；6 、坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养，不开病车，经常 保持车库的清洁卫生， 保持车况车貌良好

12、， 按时进行车辆年审等工作；7 、坚持节约用油、修旧利废，厉行节约，能用的材料不换新， 更换的零件交旧领新；8 、坚持车辆入库制度， 未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外；9 、完成领导交办的其它工作任务。十、堂管理员岗位责任制1 、负责职工食堂安全、生产管理工作，明确职责范围，对人员、 物资、资金等实行全面领导和管理，努力使食堂管理达到标准化、制 度化、规范化和科学化。2 、按时组织职工政治业务学习，建立一支“四有”职工队伍。3 、经常检查成本核算帐目、财务帐目、物品管理等。精打细算， 科学调控人力、物力和设备，搞好节气、节水、节电等工作，努力降 低成本。4 、监督检查各项规章制度，劳动纪律的

13、执行情况，熟悉班组和 各岗点的工作进展，保证主副食品按质量、按时供应。5 、全面负责食品卫生法和饮食卫生五四制的落实，搞 好食品、饮餐具、环境和个人卫生， 严禁采购、 加工、出售变质食品， 杜绝食物中毒。6 、按计划组织技术培训和业务考核，不断提高炊服人员的烹饪 技术和业务水平，调剂主副食花样，做到物美价廉。7 、深入班组和岗点，调查了解，征求意见，改进工作，不断增 加服务项目，扩大服务范围，为职工提供全方位优质服务。8 、坚持原则，力争公正，奖罚分明，以身作则，敢于低制不正 之风。9 、抓好质量标准化工作，按规定要求，做好食堂质量达标和卫 生达标工作，做好夏季“四防”和冬季防寒防冻工作。10

14、 、负责组织相关人员对食堂要害场所及管辖范围内危险源进 行排查，并针对重大危险源制定出相应的预防措施。1、遵章守纪，热爱本职工作，尽心尽力做好餐厅的服务工作。2 、穿着整洁，挂牌上岗，热情服务，团结互助，不准迟到、脱 岗。3 、就餐前，将稀饭推进大厅指定地点，保证供应。4 、维护好餐厅秩序，制止餐厅内大声喧哗和不良行为，禁止吸 烟、喝酒、闹事等现象。5 、搞好卫生，餐厅的地板要班班拖扫，餐厅广场及周围班班清 扫，做到无杂物、无纸屑、无积水。始终保持餐厅窗明几净，四壁屋 顶无尘，桌椅整洁，无渣汤剩菜。垃圾日产日清，集中处理。6 、餐厅服务人员要维护好公共设施和公物管理， 如碗箱、 桌椅、 门窗玻

15、璃等，损坏照价赔偿。7 、搞好防火、防盗工作，经常与管理人员联系，及时反映就餐 人员的意见，不断提高自己的工作能力，发现问题及时处理。十二、厨师岗位责任制1 、自觉遵守各项规章制度和劳动纪律，服从领导，听从指挥， 积极完成本职工作。2 、穿着整洁，挂牌上岗。班中不串岗、抽烟、喝酒，充分发挥 自己的主观能动性。3 、严格执行食品卫生法和饮食卫生五四制 。各类蔬菜必 须先洗后切，动物类要先破腹、 去内脏洗净，杜绝加工腐烂变质原料。 严格按照粗加工、细加工、半成品、成品工序进行加工。4 、按原料价格认真计划，精心制作，讲究科学配膳和色、香、 味、形达到切配合理，刀口均匀，火候准确，感到良好，营养丰富

16、， 质好量足，价格合理。严禁放明油。5 、努力钻研烹饪技艺，不断增加花色品种，做到一菜一炒。6 、搞好操作间、饮餐具、环境和个人卫生，做到班班清扫、冲 刷、消毒，达到窗明几净，四壁屋顶无尘，物见本色，摆放整齐，个 人做到“四勤”，工前便后洗手。7 、爱护使用各种炊事机械， 按规程操作， 确保机械和人身安全。十三、炊事人员岗位责任制1 、遵章守纪，热爱本职工作，坚守岗位，全心全意为职工服务。2 、穿着整洁，挂牌上岗，班中不串岗、抽烟、喝酒，充分发挥 自己的主观能动性。3 、熟练掌握不同面点在不同情况下的面、水、碱、油、糖的配 比，发酵时间和操作技能。4 、积极配合菜案，严格按照蒸、炸、烙、烤、煎

17、等加工程序， 按质按量按时加工各种食品，并不断调剂花样，增加品种，保证各种 面点的供应，做到饭热和色香味美。5 、严格执行食品卫生法和饮食卫生五四制 ，搞好食品、 操作间、饮餐具环境和个人卫生，达到窗明地净，四壁屋顶无尘，物 见本色，摆放整齐，个人做到“四勤” ，工前便后洗手。6 、爱护使用各种炊事机械， 按规程操作， 确保机械和人身安全。十四、营业员岗位责任制1 、遵章守纪，坚守岗位，文明礼貌，热情周到，全心全意为职 工服务。2 、穿着整洁，挂牌上岗，按供应时间营业，不谈笑、打闹、抽 烟。3 、认真执行食品卫生法和饮食卫生五四制 ，用工具出售 饭菜，禁止用手接触食品和出售腐烂变质及有异味的食

18、品。4 、出售饭菜食品，按明码标价刷卡，大公无私，动作迅速，计 算准确，足斤足两，让职工信得过。5 、保持营业厅卫生，做到勤洗、勤擦、勤拖，达到窗明地净， 四壁无尘。营业台、容器、工具等无粉尘、无油污，见本色，个人卫 生做到“四勤”，工前便后洗手。十五、宿舍管理员岗位责任制1 、负责员工宿舍的行政工作，明确职责范围，对人员住宿、物 资、卫生标准等实行全面领导和管理，努力使各项工作达到标准化、 制度化、规范化。2 、按规定审核批准入住和退住人员手续， 公物发放和回收工作、 住宿情况检查，监督落实。3 、安排专职人员对室内每天打扫一次，地面厕所及周围环境每 天打扫一次，并跟踪检查，保持地板、门窗、

19、墙壁清洁。4 、节支降耗，杜绝长明灯、长流水现象。5 、深入员工住宿，调查了解，征求意见，改进工作，不断增加 服务项目，扩大服务规范，为住宿人员提供全方位的服务。6 、加强管辖内的管理，经常巡视，防止私自撬门砸锁，破坏公 物和盗窃物品事件的发生，发现偷盗和其它事件及时向保卫部门汇 报，由保卫人员按责任处理。十六、浴室岗位责任制坚持工作标准、严格执行规章制度为职工提供优质服务。不迟到、不早退、不脱岗、不睡觉、关爱工友、礼貌待人。室内走廊、楼梯、楼道要保持清洁干净、换衣大厅地面要每班清 洗，池水要按时更换，池边、池底每次换水前要刷洗干净，保持窗明 地净，水清池洁。监督检点洗澡人员正确使用，发生故障

20、及时维修。严防失盗和无关人员进入浴室，提醒洗浴人员防滑、防摔、防烫、 全力为生产一线职工服务好，为建设标准文明浴室和一流的矿井做出 应有的贡献。十七、水暖队队长岗位职责1 、队长是全队的安全生产负责人，对全队的工作负有全面的责 任。2 、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令及企业 制定的安全生产制度，并领导职工认真贯彻执行。3 、在计划布置检查，总结和评比生产工作时，同时计划布置， 检查、总结和评比安全生产工作。4 、拟定，修定全队安全生产教程和安全生产管理制度，组织全 队安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。5 、组织开展安全生产活动总结、交流，安全与生产经验。6 、经常对全队

21、职工进行安全教育，对新工人进行现场教育定期 进行考核。7 、组织全队定期和不定期进行安全检查，确保设备安全装置防 护措施处于完好状态，发现隐患，及时组织整改。8 、发生事故后应按规定及时向公司有关部门报告，并保护好事 故现场，组织参与事故调查原因。 拟定改进措施， 做好事故处理工作9 、副队长在队长指定的工作范围内对安全生产负责。1 、组织职工学习贯彻执行公司和队里有关安全生产规章制度2 、组织班组人员学习安全教育3 、定期组织安全活动， 认真执行交接班制度， 做好班中讲安全， 班中检查安全，班后总结安全工作，使班组全面发展工作。4 、检查岗位工作指标及各项制度执行情况，做好设备和安全设 施的

22、巡回检查及维护保养工作，并做好记录。5 、严格遵守劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业。6 、负责车间防护工具安全装置和消防器材的日常管理工作使之 完好。7 、发现隐患要及时解决做好记录，不能解决的要及时汇报领导 同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救，保护现场及时汇报。十九、技术员岗位责任制1 、负责相关的技术工作，协助队长制定各项规章制度。2 、现场处理施工中遇到的技术难题，保证生产顺利进行。3 、负责编制专业相关的施工措施，并上报处有关领导审批，负 责措施的传达贯彻。4 、协助队长搞好全队的设备生产管理。5 、定期组织检查，调试设备运行的安全保护装置，确保灵敏可 靠，做好运转。6

23、 、组织全队职工搞好业务技术和知识学习，按月提出设备主要 备品备件计划。二十、矿井水处理岗位责任制1 、认真熟悉掌握技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。2 、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全 设施是否完好。3 、精心操作，严格执行工艺规章，遵守纪律，记录清晰，真实 整洁。4 、按时巡回检查准确分析判断和处理生产中的异常情况。5 、不违章作业，并劝阻或制止他人的违章作业，对违章指挥有 权拒绝执行及时向领导汇报。6 、负责水泵正常安全运行， 及时协调供水情况， 搞好供水工作。1 、严格执行污水处理操作规程及更像管理制度， 保持安全运行， 保证水质达标。2、爱岗敬业，坚守岗位

24、，严禁上班时间做与工作无关的事，严 禁被工作人员进入车间。3、熟悉并掌握各设备、仪表、药剂的性质、性能和保管使用方 法，严格按照规定保管使用、4、加强设备维护保养，保持设备完好和室内卫生清洁，做到干 净整洁，文明生产。5 、认真做好各项记录，如实填写各项数据。6 、紧急情况：如遇设备进行突发事故，应在第一时间向主管领1、负责本岗位范围内所有设备及附件、仪表、工具的使用检查 和保养工作，确保安全正常生产。2 、负责本岗位附属设施（包括照明、通讯、信号、消防、防护、 门窗玻璃等）的完好、整洁、安全卫生。3 、严格执行安全技术操作规程，经常进行巡回检查，减少设备运行故障。4 、所有运转设备的润滑部位

25、负责加油。5 、密切保持岗位联系，相互配合，共同完成本班生产任务。6 、认真填报原始记录和岗位记录，保持记录清楚、完整。7 、有权阻止任何人在责任区内的违章行为。8 、严格遵守劳动纪律，正确穿戴劳保用品，认真执行交接班规1 、负责净水药剂的调配、加入和供给。2 、仔细调整加药量和加药比例，保证 DH 过滤器溢流清水。3 、爱岗敬业，坚守岗位，严禁上班时间做与工作无关的事，严 禁被工作人员进入车间。4、熟悉并掌握各设备、仪表、药剂的性质、性能和保管使用方 法，严格按照规定保管使用、5 、加强设备维护保养，保持设备完好和室内卫生清洁，做到干 净整洁，文明生产。6 、认真做好各项记录，如实填写各项数

26、据。7 、紧急情况：如遇设备进行突发事故，应在第一时间向主管领二十四、联合泵房岗位责任制1 、负责各渣浆泵、潜水泵等设备和水池、管道、阀门的管理、 使用、检查、保养，保证安全正常生产。2 、负责附属设备、物品的完好管理、工作场所的整洁卫生和安 全工作。3 、熟悉设备操作，准确掌握联络信号、密切岗位联系，提高操 作水平。二十五、压滤车间岗位责任制1 、及时完成本班的工作任务，服从领导安排。负责本岗位责任 范围内的处理量、质量、消耗量等指标的完成和机械设施的完好。2 、熟知本岗位机械设施的工作原理、性能、技术要求和基本保 养方法。掌握安全技术操作规程。3 、熟知与本岗位有关的生产工艺和水、油管路的

27、布置。4 、勤奋学习，精于操作实践和经验总结，不断提高操作技术水 平。5 、负责本岗位范围内的卫生。6、密切保持与其它有关岗位的联系，掌握生产动态情况。7 、及时处理和汇报生产过程中出现的各类异常情况。8 、上岗前按规定穿好工作服和戴好有关劳动保护用品。9 、遵守劳动纪律和操作规程，认真执行交接班规定。二十六、司炉班长岗位责任制1 、认真执行国家各项安全技术法规，积极组织司炉工人学习业 务技术，督促和检查司炉人员做好本职工作， 保证锅炉安全经济运行。2 、带头执行各项规章制度，对违章作业的现象能及时制止，并 报告企主领导。3 、主动配合锅炉房管理员做好各项工作，参与制订锅炉检修计 划；检查、督

28、促班组成员做好锅炉及其辅助设备的维护保养工作，防 止跑冒滴漏。4 、执行和落实交接班制度，审查司炉工填写的运行记录，认真 进行巡回检查，保证设备正常运行。5 、认真落实主管领导和锅炉房管理员对锅炉安全工作的具体要 求。6 、检查水处理的水质指标，使锅炉给水和炉水质量符合要求。7 、经常对锅炉进行内外部检查，消除不安全因素，并向锅炉检 验人员提供第一手材料。8 、锅炉发生一般故障应及时处理并报告锅炉房管理员，发生重 大爆炸事故应保护好现场。1、经常检查锅炉运行的情况，做好附件、辅机等的检查工作， 发现问题及时抢修。2、及时保管、补充、维修工具和锅炉维修备用零部件及有 关材料。3 、协助进行锅炉检

29、验、重大修理、安装调试和事故分析等 工作二十八、司炉工岗位责任制1 、严格执行各项规章制度。2 、遵守劳动纪律，不擅离职守，不私分小小班，不做与岗位无 关的事，精心操作，对违章指挥，违章作业应予抵制。3 、搞好文明生产， 穿戴好防护用品， 严禁当班喝酒和酒后上岗。4 、认真做好锅炉房设备的维护、 保养工作， 及时消除跑冒滴漏， 经常保持锅炉房清洁卫生整齐、明亮，努力做到六面光（即锅炉房墙 四周及地面和房顶）。5、认真执行锅炉操作规程，严密监视锅炉各参数的变化，经常 调整水位、压力、温度、出力、燃料配比、烟尘等，保持最佳运行状 态，并做好各项记录。6 、遇有事故时不得离开岗位，也不得办理交接班，

30、应周密考虑 迅速排除，并及时报告有关人员，不得隐瞒事故。7 、努力学习业务，不断提高操作技术水平和事故处理能力1 、具有高度的工作责任感和基本的操作化验能力，认真执行水 质标准，达到防腐防垢经济运行。2 、积极工作，坚守岗位，遵守劳动纪律，不做与岗位无关的事3 、熟悉水处理设备性能、技术范围和工艺流程，能及时正确的 排除水处理设备的异常现象，并报告有关领导。4 、负责水处理系统运行调整，保证向锅炉供应合格的给水，降 低单耗，提高出力率。5 、按时取样化验，提供分析数字，指导司炉工排污，使锅炉不 结或少结水垢，减少锅炉的腐蚀。6 、做好水处理设备的维护保养，经常做好仪器的校对、清扫、 刷洗，保证

31、其灵敏、准确好用。7 、分析化验用的药剂应妥善保管，以保证不失效，不变质，不 混药。易燃、易爆有毒有害药剂按规定保管使用。8 、参与锅炉停炉保养及除垢防腐工作。9 、认真填写水处理设备运行及化验记录，搞好交接班，做好现 场卫生，做到文明生产。10 、努力学习业务知识，不断提高操作水平。三十、环卫班班长1 、负责环卫工的工作安排和管理，带领全班员工搞好院内的环 卫保洁工作，定期检查每个岗位的工作情况，并做好书面记录，严格 管理和奖惩。2 、积极配合部门搞好爱国卫生活动。3 、坚持原则，为人正派，不徇私情，办事公道。4 、发挥模范带头作用，搞好班组内部团结及班组之间的团结与 协作。5 、完成好部门

32、安排的其他各项工作。三十一、环卫清洁工1 、自觉遵守各项规章制度，做到不迟到、不早退、不脱岗，有 事请假。2 、负责所辖区域的卫生清扫，做到巡回清扫、全天候保洁，保 证无垃圾、烟蒂、纸屑、果皮、杂物、杂草等。3 、所管区域内产生的垃圾必须装袋集中清运，无法装袋的大型 垃圾要及时汇报，协调解决。4 、负责垃圾收集点和户外厕所的卫生保洁、消毒，做到每天清 扫两遍，夏、秋季及时灭蛆、灭蝇。5 、负责院内各类宣传牌、果皮箱、座椅、灯座的清洁；及时清 理辖区内的乱贴、乱挂。6 、负责所管区域灭蚊、灭蝇，灭鼠工作。7 、自觉爱护公物，人为损坏按价赔偿。8、搞好团结协作，服从工作安排，服务态度优良，行为文明， 不吵架、骂人。9 、完成中心交办的其它临时性工作。1、认真开好班前会，组织职工讨论安全生产措施，详细交待当 班安全注意事项。2 、监督全班人员严格执行三大规程和有关规章制度；班组长必 须带头遵章守纪，不违章指挥、不违章作业，对本岗位的安全工作负责。3 、负责带领本班职工保质、保量、安全地完成检修任务，对本 班的安全工作负责。4 、检修过程中，发现重大问题或事故隐患必须认真处理及时向 领导汇报。5 、严把质量关，严格设备检修责任制，负责检查修理内容、更 换零部件、试运转情况和检修人员的登记备案工作。6 、经常对全班职工进行安全教育，带头严格执行各项规章制度 和技术安全措施，严格劳动纪律。