S乡镇财政所工作制度

1、s乡镇财政所工作制度 s乡镇财政所工作制度之相关制度和职责，乡镇财政所工作制度×工作制度×(一)严格遵守国家法律法规、财经纪律以及规章制度,自觉维护所内团结,积极工作、履行职责、努力完成各项工作任务。×(二)认真贯彻执行党的路线、方针. 乡镇财政所工作制度 ×工作制度 ×(一)严格遵守国家法律法规、财经纪律以及规章制度,自觉维护所内团结,积极工作、履行职责、努力完成各项工作任务。 ×(二)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级政府、县局党委、行政决定决议,保证政令畅通,工作不打折扣。 ×(三)积极开展财政部门“八项服务承诺活

2、动,改善工作作风,提升服务水平,提升工作效率,切实为民办实事、办好事。 ×(四)不断强化工作责任心,严格工作纪律,遵守工作岗位,认真安排工作计划,切实抓好各项工作落到实处。自觉遵守上下班时间,工作时间坚决不准玩电脑游戏和其他娱乐活动,更不得参加赌博等其它违法违纪活动,凡发现一人次罚款元,所负责人知情不制止各罚,制止不了而又不报告各罚元。 ×(五)认真履行工作请示汇报制度,对日常性、阶段性工作和特别困难问题,所负责人应及时向乡镇党委、政府和县局领导请款汇报,同时,总结工作的基础上提出合理性看法和建议,发挥参谋作用。 ×(六)建立工作督查责任追纠制。凡因工作互相推诿、

3、延误工作时效,造成工作落实不到位,经县政府和县局督查发现工作失职,一律追纠负责人责任。如县委、县政府通报批评扣补贴元,局里通报扣元,对影响极坏并造成严重后果的,将严肃查处。 ×(七)深入开展调查研究工作。要求每个干部职工常常到单位、村户结合本职进行调研活动,为管理体制改革出谋献策,切实解决工作中的实际困难和问题。不断加强服务意识,提升工作能力和工作效益。 ×内务管理制度 ×(一)公文管理 ×收发文应指定专人负责,要分类进行登记和填写文件处理卡。 ×发文必须按照公文要求,保证文件的规范性、严肃性。 ×收文要按时登记,及时送阅,紧急和重要

4、公文即收即呈批,即分发,在规定时间内办结。 ×公文档案必须妥善保管,分类整理,装订成册,统一归档,不得私自保存归档公文。 ×(二)考勤 ×工作人员要严格遵守规章制度,按时上下班,不迟到,不早退,不擅自离开工作岗位。凡不经请假或未经批准擅自离开工作岗位的一律视为旷工,每旷工半天(不够半天视同半天)罚款元,每旷工一天罚款元,天以上依此类推。 ×所长开会、出差、事假天以内(含天)向乡镇政府分管财贸领导报告、批准,天以上(含天)向县局局长报告、批准;其他干部职工开会、出差、事假天以内(含天)向所长报告、批准,天以上(含天)向县局分片领导报告、批准。 ×

5、法定节假日和双休日每所要安排人值班。假日值班和加班工资按国家规定发放补贴。 ×全年累计请事假超过规定假期天以上天天扣补助元。请病假按国家机关工作人员病假期间的待遇有关规定执行。 ×(三)卫生、安全及财产管理 ×工作人员要树立爱所如家的思想,自觉维护好本所公共卫生,坚持优良的室内外环境,主动参加劳作,创造一个整洁文明的工作环境。 ×积极防范和消除各种开了隐患,树立高度安全责任意识,强化公共财物的安全保护,严把防火,防盗和安全用电关。对公共动产物品进行登记造册,责任到人并建立责任追纠制,谁失职谁负责赔偿。 ×财务人员必须严格遵守现金管理制度,不准超

6、额库存现金。 ×(四)经费与财务管理 ×经费管理 ×乡镇财政所经费衽“明确项目标准、核定支出基数、审批核销、超支不补、节余留用的管理办法。 ×开支项目和标准:个人部分经费按照国家规定标准据实核销。公用部分,车辆燃修费元;招待费元;办公费每年元;降温烤火费每人每年元;下乡补助每人每年元;征收补助每人每年元;年终工作目标奖按县政府规定发放;节日福利补助每人每年控制在元以内;其它参照有关规定执行。 ×凡经县局组织安排外派短期培训费用据实核销。报刊杂志征订按县局分配计划核销。 ×乡镇财政所购建固定资产开支,应由县局批准核拨。 ×经费

7、支出一次性金额元以内(含元)由财政所长审批报销。元以上经县局分管乡镇财政所财务领导审核,每月终后天内汇兑审核一次。 ×财务管理 ×经费支出要保持统筹安排、节约开支、总额控制、花小钱办实事的原则,保证财政所工作正常运转。 ×开支发票必须合法有效,所有原始凭据要经办人、审核人和审批人签字才能有效入帐,否则,会计有权拒绝报帐。 ×如发现假伪票据和办审手续不完善的开支款项由当事人自行负担,并依据实际状况追查相关人员责任。 ×财务收支每半年公布一次,公开接受监督,促进合理、公正、规范管理。 ×会计监督与管理制度 ×(一)乡镇财政所要认

8、真贯彻执行会计法和财政部门实施会计监督办法以及财经规章制度,严格管理本乡镇会计工作。 ×(二)强化对属所单位、企业会计工作监督检查和指导,规范会计行为,保证会计资料真实、完整,强化财务管理,提升经济效益,维护经济秩序。 ×(三)严肃查处单位和个人授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项和财会人员违法违纪行为,尤其加大对伪造、变造会计凭证、会计帐薄和其他会计资料,提供虚假财务会计报告的处理力度。 ×(四)强化财政所内部会计监督管理工作,规范会计行为。财政所长不得担任财政帐员,原则上不能担任财政总预算会计。其他人员不同意会计和报帐员一肩挑。会计印鉴要指定专人

9、管理,预算拨款、零户统管单位资金转款和现金支取必须执行审批签字制度,分工明确、责任到人、互相监督,谁失职谁负责。会计人员要严格审查会计凭证的真实性完备性,对虚假和不合法开支票据保持原则拒绝报帐,要做到日清月结,帐证相符,帐帐相符,帐表相符。报帐员要严格执行现金管理规定。 ×(五)认真学习财会业务知识,不断提升工作水平。要求会计人员必须具备从业资格,严格执行会计准则和财务制度等,规范设置会计科目,精心细致处理每项会计业务,做到证帐整洁、保管好会计资料档案。 ×(六)对违纪反财经法规、制度人员,严格按照有关规定进行处理,对责任心不强、业务能力差的会计人员坚决调换工作岗位,并在一

10、定范围内进行通报批评。 ×财政预算管理制度 ×一预算编制 乡镇财政应按照全面推行综合预算的要求编制年度财政预算。乡镇单位预算收入的编制:遵循所有常常性收入纳进预算的原则。将各单位的行政事业性收费收入、罚没收入、其他预算收入、财政补助收入纳进预算收入管理。 ×乡镇单位预算支出的编制:遵循以收定支,轻重缓急,综合平衡的原则。按照个人经费、公用经费、专项经费的顺序安排支出预算,保证工资有保证。预算编制草案,报经乡镇政府审核和乡镇人民代表大会审议通过,然后以政府名义行文下达执行。 ×二预算执行 ×收入征管部门必须依照法律、行政法的规定,及时、足额征收预

11、算内外收入。任何部门都不得以任何形式擅自减征、免征、缓征或截留、占用、挪用应征收入。 ×严格按照预算计划,按进度、按程序拨款,不得办理无预算、无用款计划、超预算、超计划的拨款。 ×对本级财政预算安排的专项资金和上级追加专项资金,做到专款专用,不得随意更改用途,更改计划。 (三)预算调整 预算调整遵循合理、合法的原则。合理是指调整有依据,有调整项目,有调整金额;合法是指预算调整须经乡镇政府审核,乡镇人大通过。 (四)决算 ×决算遵循按预算计划或调整计划的原则。决算要求:、年度终了时,应及时清理全年收入、支出数字的往来款项,做好决算数字的对帐工作。、决算各项数字必须真实、准确,不得以估计数字替代,不得弄