业务行政主任岗位职责

1、业务行政主任岗位职责 岗位职责: 1. 负责销售部门相关数据汇总、分析、报告 2. 协调销售部门内及与销售部门相关的行政方面的沟通与合作 3. 协调并管理西北区业务行政助理的工作,培育行政团队的知识与技能 4. 负责各项西北区专案执行追踪、策略开展与对接追踪 5. 负责西北区主管/行销主管行政相关工作 任职资格: 1. 年龄30岁-39岁 2. 大专或以上学历 3. 3年以上销售主管/行政管理经验 4. 3年以上带人管理经验 5. 熟悉office办公软件操作,如 : excel 、word、powerpoint 6. 优良的沟通协调能力及合作精神 地址:山西省太原市杏花岭区新建北路169号华

2、宇国际b座 人力资源管理主任岗位职责 岗位职责: 一、招聘管理 1、依据人力资源策略、制定阶段性招聘计划,并推动实施; 2、独立负责招聘甄选工作; 3、拓展并完善各种渠道,深入挖掘并投放招聘信息,打造强大的招聘渠道体系; 4、组织人才筛选及面试、完善工作,建立高效的招聘流程; 5、建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备; 6、完成部门负责人交办的其他工作。 二、员工关系管理 1、负责员工劳作合同的签订、变更与终止相关手续的办理; 2、负责员工转正、离职相关异动手续的办理; 3、受理员工咨询; 4、建立和谐、愉快、健康的劳资关系。 任职条件 1、本科以上学历; 2、人力资源、行政、企业管理等相

3、关专业; 3、五年以上相关人事工作经验; 4、思维活跃,组织能力强; 5、优良的计划能力、沟通能力和亲和力; 6、制药行业者优先合计。 job description recruitment management 1. establish the periodic recruitment plan according the human resource strategy and implement 2. responsible for the recruitment work 3. explore and improve the recruitment channel, check in d

4、etails and place recruitment advertisement, establish a strong recruitment channel system 4. organize selection, interview, and establish high efficient recruitment process 5. establish and improve the bank of core value candidate, make the backup persons of the core position 6. finish other related

5、 jobs from department head management of staff relationship 1. responsible for the labor contract signing, changing and termination 2. responsible for staffs ending of probation, and resigning work 3. handling of staffs complain and consultancy 4. establish a harmonious, happy, health labor relation

6、ship. qualification 1. university degree and above 2. hr, administration, company management related major 3. 5 years above hr working experience 4. active and high organization ability 5. good planning ability, communication and affinity 6. worked in pharmaceutical company is preferred. 行政人力资源主任岗位职

7、责 人力资源及行政主任 香港大学space中国商业学院 港大思培(北京)咨询有限公司,香港大学space中国商业学院,港大思培 人力資源职责: 1、 协助上级建立完善人力资源管理体系,幫忙撰写人力资源管理制度,报上级审批 2、 负责当地人员招聘需求,完成招聘指标、流程、文件及相关沟通 3、 负责新员工的岗前培训,员工关系管理及定期推行团建活动 4、 负责薪酬及绩效管理,处理社保及公积金、计算奖金及发放、购买员工出差保险及员工档案办理 行政职责: 1、 依据学院合同签署规定与流程审核各地教学中心非市场类合同,并完成相关内部签批手续 2、 负责管理学院北京代表处证照,并完成证照的年检和变更事宜 3、 收取审核非市场类付款申请,并完成相关内部签批手续 4、 依据学院需要,更新和购买相关财险事宜 5、 其他行政后勤工作 其他职责: 1、 按时准备及提交相关报告并参加所需审核工作 2、 定/适时向上级汇报教学中心人力资源及行政相关事宜 3、 完成上级交办的工作任务及参加相关项目推行 任职要求: 1、 专科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先 2、 熟悉及掌握社保公积金等相关政策及具有实际业务办理经验