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文档简介

1、吉欧斯电工机械有限公司与杰司贸易有限公司搬迁补贴协议甲方因业务发展需要， 于十月一日生产经营地址变更， 经与乙方协商一致，甲方同意提供全额补贴或是员工宿舍与半额补贴，两者选其一，具体协议达成如下：第一条地址变更情况1 、原厂房经营所在地点：闵行区（镇）联友（路）669号；新厂房经营所在地迁至青浦区（镇）崧泽大道6666弄 十五号厂房。第二条补贴的发放1、享有补贴范围与放发前提：（1）、所有享有补贴的员工，均为在本公司服务达到一年或以上的生产车间普工，服务期未达到一年的，补贴先行发放。（2）、享受过补贴的员工在离职时合同服务期未满一年者，必须将补贴全额退还给甲方，退还补贴首先在乙方未发放工资里扣

2、除，不够扣部分乙方应在离职前三天现金返还给甲方，否则甲方将采取必要手段追讨。此补贴除车间普工外其余岗位均无权享受。（3）、如因乙方过失造成甲方对其开除或辞退的，且合同服务期未满一年者，乙方同样必须在离职前五天以现金形式，全额退回搬家补贴。2、补贴发放标准补贴发放标准有以下两种方式，乙方只可选择其中一种：针对于住在公司宿舍的普工，补贴发放方式以四个月为期限，前三个月每月 150元，第四个月为 50元，共计放发补贴总额为 500元人民币；针对于不住公司宿舍的普工，补贴发放方式以四个月为期限，前三个月每月 300元，第四个月为 100元，共计放发补贴总额为 1000元人民币。3、搬家车费补贴另外对从

3、原产房跟迁至新厂房的所有生产车间普工，公司另加一次性搬家补贴共计每人 100元。此补贴除车间普工外其余岗位均无权享受。4、补贴发放时间本协议内提及的所有补贴放发时间均从十一月起，与每月发放工资的时间同步。5、补贴与宿舍申请如乙方选择补贴总额在 1000元的方式（即不占用公司宿舍者），则无权再申请在公司宿舍住宿，如有特殊需要者，在总经理批准入住后，必须将领取补贴的差额一次性退还给甲方共计500元整；如乙方选择补贴总额在500元的方式（即占用公司宿舍者），在协议签属生效后， 即使搬出（不占用） 公司宿舍， 甲方也不会再另有任何追加补贴，此种情况的员工同时享有再次申请住宿的权力。第三条协议生效1、本协议在签属之日起正式生效。2、本协议一式两份甲、乙两方各持一份。甲方：吉欧斯电工机械 （上海）有限公

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