保密安全工作制度合集

1、保密安全工作制度合集 保密安全工作制度合集之相关制度和职责，保密安全工作制度集一、保密工作管理制度1、保守国家秘密关系国家的安全和利益,是每位国家工作人员的义务和职责,各部门工作人员必须严守党和国家的秘密,遵守保密守则,按照保密法规定程. 一、保密工作管理制度 密、秘密级的要有县团级以上单位的主管领导批准方能复印。要严格控制份数,复印件要按原件一样管理。 2、严格保管承印的秘密文稿、资料及有秘密内容的磁盘。 3、严格遵守保密纪律,打印、复印的涉密文稿的内容不得传播,不得让无关人员阅看,不得私自多印留存。 4、打印的密件废页、蜡纸应及时处理,不得让无关人员阅看。 5、印刷车间、文印室、计算机房内

2、,禁止无关人员逗留、参观,严禁会客。 (五)机要收发岗位保密工作职责 1、切实做好秘密文件的登记、传递和管理工作。 2、对收件要认真进行核对,及时登记、分发并履行签收手续。 3、严格遵守明电明复、密电密复的规定,严禁明密电混用。 4、分发文件要直送有关机要、秘书人员或领导同志签收,不得找人捎带或代收。 5、递送文件要直达收文单位,不得托人捎带,严禁携带机要文件到公共场所。 6、凡领导亲启密件,送亲启者签收;如亲启者不在,要交领导指定的专人代收。 7、外出递送绝密文件要保持二人同行,做到文件不离人,人在文件在。 8、禁止无关人员在机要室、收发室停留,严禁无关人员翻阅文件、信件和其他文件。 9、办

3、公室内无人和下班时,要关好窗户,锁好门。 (六)计算机岗位保密工作职责 1、电子计算机房要建立在安全地带,并采用切实有效的保卫保密措施,要依据电磁波辐射状况和客观环境,对机房、主机或机内部件加以屏蔽,检测合格后,再开机工作。 2、计算机房要建立健全外来人员的接待制度, 进入机房的审批和登记制度;各单位要有一位领导主管办公自动化工作,确定专人负责计算机的应用管理。 3、凡秘密数据的传输和存贮均应采用相应的保密措施;录有文件的软盘信息要妥善保管,严防丢失。 4,严禁私自将存有涉密文件的软盘带出机关,因工作需要必须带出机关的要经领导批准,并有专人妥善保管。 5、要按照机要人员的条件配备涉及国家秘密的

4、计算机工作人员,计算机工作人员要提升警惕,严格遵守保密纪律和有关规章制度,自觉做好保密工作。 6、存有文件的计算机如需送到机关外修理时,要将涉密文件拷贝后,对硬盘上的有关内容进行必要的技术处理,外请人员到机关修理存有涉密文件的计算机。要事先征求有关领导批准,并做相应的技术处理,采用严格的保密措施,以防泄密。 7、加入广域或局域互联网的计算机,必须使用加密机,由市保密局组织统一定购、安装和培训。保密机的修理由市保密局负责,各单位无权自行处理。不准向任何无关单位人员介绍保密机的使用技术 8、禁止用计算机打游戏,以防“计算机病毒感染。 9、在计算机网络上传递信息,必须明件明传,明问明答;密件密传,密

5、问密传,严禁明密混用。 10、机房要建立微机使用交接班制度,严格执行交接登记,对保密资料不得泄露。 (七)组织人事岗位保密工作职责 l、从事组织人事工作的干部必须政治可靠,态度坚定,为政廉洁,严守党和国家秘密。 2、对各级干部的考核材料,只限组织人事部门有关领导和有关人员知悉,不得随意泄露。 3、对各级干部的任免、调动,正式文件未下发前,任何人不得向外泄露和传播。 4、后备干部、党团组织发展规划等,不得向外泄露。 5、各级干部、党团组织统计数据,不得向外泄露。 6、不准在一般 、一般邮政中涉及干部任兔、调动等秘密事项。 7、凡调入党政部门工作的人员,组织人事部门必须保持“先审后用的原则,并配合

6、保密部门对其进行上岗前的保密教育。 8、各级干部的档案材料,未经组织人事部门有关领导同意,不得擅自借阅和复制。 9、对有关干部的检举、揭穿材料、信件,必须专人管理,其他人员不得随意拆阅、存放。 (八)小车司机保密工作职责 1、司机不得向有关领导探听、询问公务中末公开的事项。接触到有关不宜公开的事项时,要主动承当保密义务。 2、对高级领导干部参观、视(考)察活动的线路及下榻的地点不得外泄,并主动做好安全保卫工作。 3、在接触公务交往中知悉的秘密事项不得扩散。 4、在接受运送国家秘密文件、资料和其他物品任务时,应直去直回,并谢绝无关人员搭乘。 5、领导临时离车,车上有文件包或其他涉密书刊物品时,司机不得离车,以保证其安全。 6、领导离车后,司机要协助检查车内有无遗落文件,发现时要马