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文档简介

1、信贷业务部经理岗位职责 1、负责开拓中小企业贷款及个人贷款,撰写贷款调查报告,对借款人进行尽职调查和财务分析; 2、管理贷款客户,定期进行贷后检查; 3、具备团队建设,团队管理能力,市场开拓能力强。 任职要求: 1、大专以上学历,经济、金融相关专业; 2、熟悉余杭或杭州中小客户市场,具备客户资源优先; 3、3年以上商业银行、担保公司、企业财务工作实操经验,其中中小企业信贷业务岗位或个人信贷岗位工作不少于2年; 4、熟悉中小企业经营模式,对中小企业财务、中小企业业务风险、个人信贷有较深入的理解; 5、具备团队建设,团队管理能力,市场开拓能力强。 6、具有较强沟通与协调能力,以及优良的团队合作精神

2、; 7、工作严谨负责、敬业务实; 8、能承受工作压力、乐于面对挑战。 业务部门经理岗位职责 1、 依据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，保证完成公下达的经营责任指标。 2、 保证每月的项目回款、发票正常收回。3、 合理使用资金，加快资金的周转率。4、 控制库存，实现动态库存的零管理。5、 开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，保证公司在市场竞争中的主动。6、 组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推动公司

3、目标的实现。7、 推动公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的革新和团队精神，提升公司核心竞争能力。8、 完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。9、 密切与客户及供应商的工作合作关系。10、 每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。11、 关于重点项目、重点用户应及时申报公司，并动用公司人力、财力、技术等资源来保证项目的成功(以书面形式申报)。1、 严格按项目执行计划书执行，为验收做好全部准备。12、 每季制定对新产品推广计划，并按时实施完成。13、 开拓新市场，增加新客户。14、 组织本部门员工业务培训。15、 树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受

4、到侵害。 业务部负责人岗位职责 a、带领本部人员认真学习有关产品质量检测的政策和有关的法律、法规、标准及检测方法，提升本部人员的业务技术素养和政治思想水平。 b、执行本公司的各项规章制度，全面负责业务部的各项工作，保证公司内业务工作的正常运转。领导本部人员全面完成业务、质量管理工作。c、处理日常业务工作，业务文件呈办，对外业务的接洽工作。d、安排仪器、设备调试、检定、修理和定期保养，及时解决检测工作中存在的技术问题。e、组织原始记录、检测报告、有关技术资料的归档及档案管理工作。f、催促检查本部质量监督员、档案资料管理员、检测用品、器材药品管理员的工作进展状况；负责有关技术资料标准的收集、整理、有效性确实认；对有关技术资料标准及时归档；催促检查仪器检定管理员、仪器设备管理员的工作进展状况。g、负责

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