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文档简介

1、公司ems程序文件(4) 公司ems程序文件(4)之相关制度和职责，公司ems程序文件范本(4)四.目标、指标和管理方案制定和实施程序1.主题内容和适用范围本程序规定了如何确定公司环境目标、指标,制定并实施环境管理方案,以便于完成环境目标、指标的内. 公司ems程序文件范本(4) 四.目标、指标和管理方案制定和实施程序 1.主题内容和适用范围 本程序规定了如何确定公司环境目标、指标,制定并实施环境管理方案,以便于完成环境目标、指标的内容和方法。 本程序适用于公司环境目标、指标确实定和完成环境管理方案的工作。 2.引用标准和文件 iso14000:1996环境管理体系规范及使用指南 iso140

2、00:1996环境管理体系原则、体系和支持技术通用指南 3.职责 3.1推行办负责确定环境目标、指标。 3.2各相关单位依据目标、指标制定环境管理方案,并组织进行实施。 4.程序 4.1目标、指标确实定 4.1.1环境目标是公司环境改善的长期努力方向,应与公司的环境方针相一致; 环境指标是环境目标的细化和量化,以描述环境目标的实现步骤。 4.1.2目标、指标应与法规和其他要求相一致,并合计到以下要求: a.重要环境因素清单; b.公司的经济利益、运行和经营目标; c.可获得的最正确技术且经济合理、高效; d.相关方的看法。 4.1.3目标、指标的制定应针对与环境有关部门的各层次和部门,并应同时

3、形成文件,与环境方针一起,尽可能向与环境有关部门的各层次和部门传达。 4.1.4环境目标和指标应依据公司对继续改善环境行为的承诺和容易控制的原则进行量化,并制定最后期限。 4.1.5实施控制 4.2环境目标的更改 4.2.1定期对环境目标的内容进行评审,发现有不合适,应组织重新修订。 4.2.2发生以下状况时,应合计修改环境目标: a.修改环境方针; b.环境目标超期限未完成; c.环境体系内部审核时发现有必要修改环境目标,或发现有重大环境问题(重大不合格)。 4.3环境管理方案 4.3.1环境管理方案的制定 4.3.1.1各相关单位管理者依据公司环境目标、指标制定环境管理方案。 4.3.1.

4、2环境管理方案应包括实施该方案所需的技术、人力、组织管理和资源保证,并进行责任分解,落实到具体责任人。 4.3.1.3环境管理方案应尽可能细化,并规定完成时间。 4.3.1.4为保证环境管理方案的顺利进行,可在环境管理方案中制定子方案。 4.4环境管理方案应形成文件,确定报告实施进展状况的方法,并传达给与环境管理方案实施有关的部门。 包括: l监督、检查、考核; l谁进行,频次,记录。 4.5各相关单位组织进行环境管理方案的实施。 4.6实施环境方案的部门应有足够的能力,配备足够的资源(人员、技术、特别技能、财力支持等),以保证能够按照要求实施方案。 4.7当环境目标被修改,或任何产品、过程和服务发生变

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